こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
dodaエージェントとは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスです。
専任のアドバイザーがついて、転職活動全般をサポートしてくれます！
今回は、実際にdodaエージェントを使用して転職をしたときの体験談についてレビューしていきます。
わたしは、新卒時はじめての転職はdodaエージェントで決定し、人生2度目の転職を考える際にもdodaエージェントを利用しました。
結論、的確なアドバイスによってどちらも満足のいく結果を得られたので、利用して良かったと心から思っています。おすすめしたいエージェントサービスの一つです♡
もしdodaエージェントを気になっているなら、完全無料＆親身なキャリアアドバイザーさんが多くてとってもおすすめなので、早速登録＆キャリア面談予約をしてみてくださいね！
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運営企業：パーソルキャリア株式会社（1989年設立）
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結論｜dodaエージェントは初めての転職・転職が不安な方にもおすすめ！
dodaエージェントは「転職活動ってどうやるの？」「転職したいけどやりたい仕事見つかってない……」といった転職未経験者や転職の未来が不透明な方にもおすすめなサービスです。
わたしはギリギリ第二新卒になるか否かのタイミングで転職を考えはじめて、dodaエージェントに登録しました。もちろん転職活動なんて初めて。
しかも、新卒で入社して1年ちょいで転職しようとしている、社会人スキルひよこレベルの状態です。
けれど、さすがキャリアアドバイザーさん。
「あなたはどうしたいの？」と答えを0から求めるのではなく、
- 「どうして転職しようと思ったの？」
- 「仕事はどんな業務が好きだったの？」
- 「どんな環境に変えられたらいい？」
と、まるでコーチングのように、質問を通して答えを導いていってくれました。
そうやって少しずつ、自分の気持ちを明確にさせながら、求人を見て、興味が湧いた求人があったら応募してみる、という行動を繰り返していきました。
- 気持ちの整理（アドバイザーさんと対話）
- 情報収集（いろんな求人情報を見る）
- 興味がある程度でとりあえず応募して面接してみる
上記3つの組み合わせで行動していくことで、だんだんと「やってもいいかも」と思えることや「好きなこと」が見えてきて、結果的に無事に転職することができました。
dodaのキャリアアドバイザーさんが、自分のなかにある秘めた想いを浮き上がらせたり、そのために必要な情報を提供してくれたりと、自分のことを一緒になって考えてくれたからこそ、初めての転職を納得のいく形で終わらせられたと思っています。
だからこそ転職活動がはじめてな方も、転職活動が不安な方にも「大丈夫だよ」とわたしは声を大にして言うことができます。
きっとあなたの不安もすくいとって、一生懸命にサポートしてくれるはずです。
転職活動へ一歩踏み出すコツは、適当であることかもしれません。綿密な事前準備はしなくても大丈夫なので、「とりあえず面談してみる」くらいの気持ちで大丈夫です。
人に頼るってちょっと怖くてドキドキしちゃうけど、勇気を出して一歩踏み出したら新しい道が拓けていくものですよ◎
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dodaエージェント転職体験記〜転職はじめて版〜
はじめての転職活動でメインに使用していたのがdodaエージェントでした。利用した理由は「友達が使っていたから」というシンプルな理由です。
説明書を読むのが苦手なタイプであるわたしは、とくに下調べをすることもなく「登録して使ってみた方が早いだろう」と安易に登録して利用を開始しました。
そんなわたしの、はじめての転職体験記を紹介していきます！
- 転職のきっかけ 〜興味のない領域〜
- 転職のきっかけ 〜やりたいが叶わない・人間関係の悪化〜
- dodaエージェントを活用 〜電話面談〜
- dodaエージェントを活用 〜求人チェック〜
- dodaエージェントを活用 〜内定へ〜
1．転職のきっかけ 〜興味のない領域〜
新卒として社会人に出る朝。
これまでは、なかなか個人で社会にアクションをすることができなかったけれど、これからは「会社」という基盤を得て、自分発信で新しい物事を社会に届けられることに、私は胸を躍らせていました。
入社したのは小さなWebベンチャー企業で、さまざまなオウンドメディアを生み出して社会にワクワクとした価値をもたらしていく面白い会社。
なかでも、今後は女性向けサービスに力を入れていきたいという話があり、わたしはその「女性向けサービスに携われること」を楽しみに入社日を迎えました。
入社から数ヶ月は、研修の毎日。
基礎的な社会人マナーを学んだり、100件テレアポしたり、SEOやLPO、広告知識の講座を受けるなど、さまざまなスキルを手のひらで撫でるように経験する日々が続きました。
そして、いよいよ部署配属。事前に、新卒にはアンケート用紙が配られ、希望する配属部署を選べる形式になっていました。
けれどその時、用紙の一覧には「女性向けサービス」は一つもなく、全く興味のなかったジャンルを扱うことになってしまいます。
「会社」というのは、自分がやりたいと思ったことだけをできるわけじゃないんだ。会社には、会社のビジョンやミッションがあり、中長期的な計画があり、それらを達成するために、わたしたち社員がいるんだーー。
自分が思い描いていた理想とは異なるスタートに、少しの不安と不満を心に宿らせながらも、「これが社会人なんだ」「経験させてもらえるんだから良いじゃん！」と自分を励ましながら、わたしは一生懸命に働くことを決めました。
2．転職のきっかけ 〜やりたいが叶わない・人間関係の悪化〜
「頑張る！」と決めたからには、興味のないジャンルのメディア運営を通してスキルを身につけようと、わたしはコンテンツマーケティング（SEO）中心に担い、日々学びながら仕事を続けていました。
毎日、コンテンツの企画を考え、記事を執筆し、分析を行い、外部パートナーさんやインターン生たちの進行管理を行うーー、その繰り返し。
希望していた女性向けサービスに関わることはできなかったけれど、コンテンツを生み出すこと、とくに記事を書く作業は楽しくライティング力を高められる日々に満足していました。
さらに、働き方はかなりホワイト。定時になると帰宅し始める社員が半数以上もいて、数分単位でしか残業したことがありませんでした。
珍しく残っていようものなら「今日は帰らないの？どうしたの？」と気にかけてくれる雰囲気もあり、入社当初の夢は叶わなかったけれど、これはこれで良い仕事人生だと、思うようになっていきます。
加えて、いま頑張って成果を出して、「1年後に女性向けの新規サービスを提案してみる」のも良いかもしれないと、自分を鼓舞するようにもなりました。
会社の力になること、社会のためになること、そして自分の経験にもなること、”三方よし”なサービスを生み出せるようになるんだ、とより仕事に力を入れていくようになります。
しかし1年後、その野望は実行する間もなく散ってしまうことになるのですがーー。
社会人2年目を迎えた某日。突然、ここ数年立ち上がる気配のなかった「新規事業」が2つも同時に誕生しました。
1つは、先輩社員が先輩が指揮する女性向けファッションメディア。もう1つは、4月に新たに入社した新卒メンバーと社長によるチームが指揮する男性向けのトレーニング系メディア。
2つのサービスが同時に立ち上がったことにより、わたしの提案のチャンスがなくなってしまったのです。
提案すること自体は可能でも予算の都合上から、いずれかのサービスが起動に乗ってから出ないと本稼働は難しい、それよりも既存のサービスを頑張ってほしい、というのが会社の意向。
わたしが女性向けサービスを担当できるタイミングは、数年後レベルで遠ざかってしまったのです。
さらにその頃、一緒に働く社員の方との相性が合わずストレスを抱えるようになったり、「女性は結婚したら働かなくていいんだから。楽でいいよな」とパワハラ発言をしてくる社員に目をつけられたりと、人間関係面で綻びが生じ始めました。
人間関係のストレスはやがて身体にもあらわれるようになり、仕事中に蕁麻疹（じんましん）が出るほどになってしまいます……。
女性向けサービスへの思い、そして人間関係によるストレスをきっかけに、わたしは新卒入社から1年半ほどで、転職を決意しました。
3．dodaエージェントを活用 〜電話面談〜
8月某日。わたしは最近転職をした友達に話を聞いて、友達が利用していたというdodaエージェントに登録しました。
dodaエージェントは、パーソルキャリア株式会社という大手企業が運営していること、一切お金がかからず無料で使えること、転職が初めてでも優しく相談に乗ってもらえることを聞き、「それならやってみよう！」と、かなり軽い気持ちで登録をしました。
登録は5分程度の簡単な入力で終わり、すぐに平日の夜（仕事終わり）に、dodaエージェントのキャリアアドバイザーさんとの電話面談を取り付けました。
電話面談は、仕事帰りの20時ごろ。地元のカフェの一席に座り、ドキドキとしながらキャリアアドバイザーさんからの電話を待ちます。
これから先やりたいことなんて、今はまだわからないし、キャリアアドバイザーさんがほしい答えを伝えられるかはわからないけれど、とにかく行動をしなければ何も始まらない。
転職の準備なんて、何もできていないけれど、行動するだけ私はエライ！
ーーと、緊張を解すように自身を鼓舞しながら、じっとスマホを握りしめていました。
ブブブ、とスマホが揺れる。
ーーきた！
「はじめまして！dodaエージェントの○○と申します。お忙しいなか面談のお時間をいただき、ありがとうございます」
「と、とんでもないです！よろしくお願いします！」
dodaエージェントでわたしの専任キャリアアドバイザーに就いてくれた方は、物腰やわらかい男性の方でした。
丁寧な語り口で、電話ながらも温もりが伝わってくるような優しさに、ホッと胸を撫で下ろしたことを覚えています。グイグイと転職活動を迫ってくるようなタイプでもなく、とっても気さくに話してくださいました。
面談時間は20分〜30分程度。
最初はわたしと同じ目線に立って物事を考え、提案ができるようにと、わたし自身の現状を把握することからスタートしました。
今の職種、仕事内容といった基礎的な情報を確認する質問事項からはじまり、転職に至ったきっかけや不満に感じていることなどを、着飾ることなく伝えていきます。
キャリアアドバイザーさんからすると、ありのままを伝えてもらえた方がアドバイス、求人紹介、そして応募企業先へのアピール（わたしを会社の採用担当者に直接プッシュしてくれる）がしやすくなるから、嬉しいそうです。
不満や不安も、マッチする会社を選ぶためには重要な情報。素直に伝えてもらって大丈夫、とのことでした◎
キャリアアドバイザーさんのあまりの話しやすさに、他の求職者の転職理由を聞いてみると、人間関係が原因となって転職を考える人は、かなりの数いるそうです。
表向きは「キャリアアップを志している」と語っている人であっても、転職を決意するきっかけは人間関係が起因していることが往々にある、と。
そう聞くとある種、会社から逃げようとしているわたしの思考は、決しておかしいものではなかったんだなと、少しホッとしました。
人間関係を理由に転職したっていいんだ。希望が叶えるために転職してもいいんだ。働く環境が嫌、という理由で抜け出したっていいんだ。ネガティブな気持ち発端で転職活動をしたって、全然問題ないんだーー！
むしろネガティブな気持ちによって起こる行動は、きっと新しいポジティブにつながっているはず。
dodaエージェントのキャリアアドバイザーさんとお話することで、自分のなかで張り詰めていた転職活動への不安と緊張が解れていきました。
「今回のお話をもとに、興味のありそうな分野の求人情報をお送りします。まずは空き時間にサラッと眺めてみてください。そのあと、もう一度電話でお話しましょう」
面談の最後、キャリアアドバイザーさんはそうまとめると、一緒に頑張りましょうとわたしを励ましてくれました。
求人情報を見たとき、わたしの心は一体どんな仕事に興味を持つんだろう。
はじめてで不安だらけの転職活動だったはずが、電話が終わった途端、少しワクワクとしている自分がいることに気がつきました。
未来はどんな日常を送っているのか、いまのわたしには見当もつかない。だけれど、せっかくの転職活動なんだから、いろんな会社や仕事を見て、いろんな人と出会って、転職活動自体を楽しんでみようと前向きな気持ちが生まれてきたのです。
転職を考えていなかったら、きっとこんな明るい気持ちにはなれていなかった。
一人で転職を進めようとしていたら、ネガティブにとらわれたまま、進んでしまっていた。
わたしの転職活動はキャリアアドバイザーさんとの、たった30分程度の会話だけで、ポジティブなへと変わっていったのです♡
4．dodaエージェントを活用 〜求人チェック〜
求人情報はdodaエージェントサービスの専用マイページから閲覧することができます。
求人が30件ほどページにアップされていて、求人には会社名、職種名、仕事内容、福利厚生・待遇、働きやすいポイントなどがまとまっていて、とても見やすかったです。
一つひとつ求人を確認しながら「興味があるボタン」or「興味がないボタン」を押して、振り分けていきます。
そうしていくと、「そっか。わたしって、こんな職種に興味を示すんだ」とか「残業なしって言葉には惹かれてしまうな」とか「いまマーケティングの仕事をしているけれど、転職先でもやりたいとは思ってないのかも」とか、少しずつ自分の本音が見えてくるようになりました。
求人情報を眺めているだけでも、自己分析になるのかもしれないーー。
2度目のキャリアドバイザーさんとの面談では、興味をもった企業に応募して面接を受けてみようというお話になりました。
なんでも面接を受けることで、会社の理解が深まったり、一緒に働く人たちの話も聞けたりするので、より自分の心がどう動くのか確認することができるのだそうだ。
そうして、キャリアアドバイザーさんにとっても大切なコトを教えてもらうことになります。それは、転職活動は求職者だって会社を選んでいるということ。
会社が上、求職者が下、なんて上下関係は存在しない。互いが対等に情報を交換しあい、互いの利害が一致したら契約を結ぶ、それが転職するということ。
それを聞いて、ものすごくハッとさせられました。
転職活動をしなければ、きっとこの関係性には気づけなかった気がする。いつまでも、会社に雇ってもらっているという意識のまま過ごしていたかもしれない。
大事なギフトをもらえた気持ちになって、dodaエージェントのキャリアアドバイザーさんには今でも、本当に感謝の思いでいっぱいです……。
さらには、キャリアアドバイザーさんは、こんな言葉もプレゼントしてくれました。
「対等とはいえ、人間ですから。ときには聞きにくいこともあると思います。残業時間や働き方など聞きづらい疑問は僕が聞きますから教えてくださいね。年収や条件面も、こちらで交渉しますのでご安心を」
なんて、心強いのでしょう……！
キャリアアドバイザーさんは会社との面接の日程調整から、面接後のフォロー、辞退や承諾の連絡、聞きづらいまたは聞き漏らした事項に関する追加ヒアリング、年収交渉など、すべてわたしと会社の間に入ってくれるので、とっても心強かったです。
企業に対して変な気を回す必要もないし、新卒時みたいに「面接のお礼メール」を送る必要もない。キャリアアドバイザーさんがいてくれるおかげで、働きながらでも、空いた時間でしっかり目の前の活動に集中することができました。
また随時、面接のアドバイスや採用担当者が面接で見ているポイントなど、情報を細かに説明もしてくれたので、しっかり準備をして臨むこともできました。
5.dodaエージェントを活用 〜内定へ〜
そして、おかげで数社の面接を経て、わたしは自身でもびっくり大手企業の内定をゲットすることができたのです。
もちろん、自分がやってみたいと心動かされた仕事内容であり、ワクワクと胸が弾むような転職先からの内定でもあります。
きっと、キャリアアドバイザーさんの力添えがなければ、「そもそも大手企業に応募しよう」という考えを持つこともできず、燻っていただろうなと容易に想像ができます。誰かの力を頼る素晴らしさを実感した体験となりました。
そして、内定を承諾したら、キャリアアドバイザーさんのお仕事もいよいよ終了。
はじめての転職活動がこんなに楽しく、ワクワクしながら行えたのは、やっぱり支えてくれたキャリアアドバイザーさんがいたから。
一人ですべてをこなそうとしたら、分からないこと、やらなきゃいけないことに追われて、正しい判断もできなかったかもしれない。
ーー誰かに頼ることって、素敵だな。
これからはじまる新しい未来にワクワクしながら、わたしはdodaエージェントに感謝をいっぱいに伝え、新しいスタートを切っていきました。
新しいスタートを切るのなら、きっと、いや絶対に、転職のプロの力を借りた方が物事が明るく前に進むようになるはずです。
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dodaエージェントのキャリアアドバイザーは、完全な求職者の専任担当です。
業側の採用支援には採用プロジェクト担当という別の専任メンバーがいるため、キャリアアドバイザーが成果のために保身に走る（無理やり内定させる等）ことのないよう体制が敷かれています。
応募や面接の強要、内定承諾の強要など、キャリアアドバイザー都合で無理強いさせられることはないので安心できます。
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そもそもの求人数が少ないと、どうしても紹介してもらえる求人が少なかったり、優良求人を多数の求職者で取り合う事態になってしまうため、数の多さも大切な要素の一つです。
キャリア相談だけの利用もOK！全て無料でリスクゼロ
dodaエージェントは「相談だけの利用」もOKです。サービスを利用したからといって、必ずしも企業に応募する必要はありません。
転職市場の状況を教えてもらったり、自分の価値を一緒に見出してもらったり、求人情報を紹介してもらうなど、「応募して面接を受ける」以外でもたくさんのものを得ることができます。
実際にわたしも、2度目の転職活動時は「電話面談1回のみ」で終えたくらいです。
自分が知りたい情報や助けてほしいことなど、個々がもつ目的のために使用して全く問題ありません。キャリアアドバイザーさんたちも、快くサポートしてくれますよ。
転職ノウハウも伝授！転職未経験者こそ、おすすめ！
dodaエージェントのキャリアアドバイザーさんたちは、転職市場に熟知したプロ集団です。またdodaエージェントを運用するのはパーソルキャリア株式会社。
大手人材企業であることから、そもそも転職に関するデータベースが豊富で長年によるノウハウも蓄積されています。
「転職活動のイロハがわからない」「面接で何をPRすればいいのか分からない」といったチンプンカンプンの状態で望んだとしても、求職者自身（あなた自身）に合った転職ノウハウを惜しまず提供してくれるでしょう。
キャリアアドバイザーさんからの対話によるノウハウ提供はもちろん、エージェントサービス上にあるコラムなど、ノウハウがまとまった資料も閲覧できるので非常に便利です。
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気になるdodaエージェントのFAQも紹介しておきますね！
- 完全無料って本当に？→本当！
- 応募を強要されない？→されない！
- 転職するまで退会できない？→いつでも退会可！
- 会社に転職活動してることはバレる？→バレない！
- スカウトメールうざい？→結構くるけど設定で変更可！
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不安をなくしてdodaエージェントを活用していきましょう♡
Q.「完全無料って本当に？」→A.「本当！」
dodaエージェントは、本当に完全無料です！
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なので会社に知られたくない方も安心して、活用してくださいね◎
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dodaエージェントを使うと面談オファーのようなスカウトメールがたくさん送られてきてうざいのでは……と思う方もいると思います。
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Q.「キャリアアドバイザーさん怖くない？」→A.「まじで優しい！」
dodaエージェントのキャリアアドバイザーさん、まじで優しい人が多いです……！
そもそも人材企業に務める方って「人が好き」「人の役に立ちたい」というホスピタリティのある方が多くて、さらにdodaエージェントに関しては、優しい＆明るい担当者の方ばかりで、楽しく転職活動を進められたなって感覚があります♡
なので勇気を出してdodaエージェントに登録して、早速キャリア面談をしてみてくださいね！
一人でモヤモヤと考えているよりも、実際に使って体験してみた方が感覚も掴めるので、てっとり早いですよ♡
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今回はdodaエージェントについて、そしてdodaエージェントを実際に利用した体験談について紹介してきました。
結論、エージェントサービスは完全無料で利用可能、電話やWebでの面談も30分程度、土日祝や夜帯にも対応してくれるなど、かなり求職者側に寄り添ったサービス展開をしてくれているためリスクなしで使うことができます！
一人で「どうしよう」とモヤモヤ考えているよりも、相談してしまった方が早く解決できる事柄も往々にしてあります♡
真面目でがんばり屋さんな人ほど、人に頼ることが難しくて、エージェント利用を躊躇ってしまう方は多いと思います。
けれど、人に頼ることは決して悪いことではありません。おんぶにだっこで寄りかかったって、良いのです。
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