こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
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せっかく日々を生きるのなら、1秒でも多く穏やかに楽しく過ごせる毎日にしたい。心をざわつかせる事柄から遠く離れていたいーー。
そう思いませんか？
これまで、仕事に追い込まれて休職も経験した筆者は、心の底からそう思いながら、いまも選択と行動をしています。
仕事は人生という日常に大きな影響をもたらすもの。
1日のうち8時間以上を仕事に費やしたり、仕事上の人間関係を築かなければならなかったりする。
仕事の出来事をプライベートに引きずってしまうと、休日にも関わらず仕事のことを考えてしまい、ゆっくり休めない時もある。
だからといって、カンタンに仕事を生活から切り離すことはできません。お金がないとご飯を食べることができないし、大好きな家族や友人と遊びに出かけることもできない。
だけど「辛くて苦しくてつまらない仕事人生」を選びつづけるのは、もうやめましょう。
仕事は決して、あなたを苦しめるために存在しているわけじゃない。
あなたの今手元にあるものが「辛くて苦しくてつまらない仕事人生」なだけであって、必ずあなたの世界のどこかに「健やかでニコニコできる仕事人生」は転がっている。
もしかしたら「たまーに大変だけど」という飾り文句くらいはついているかもしれないけれど、現状よりも遥かに豊かな仕事人生は必ず、あなたのそばにある。
あとは、転がっている“それ”に気づくだけ。
当記事では、あなたが「健やかでニコニコできる仕事人生」を迎えるための情報をかわいく提供しながらサポートしていきます。
支援するのは、人材大手企業で求人制作担当をしていた経験がある筆者・うさりです。
採用・転職業界の中にいたからこそ持っている視点や考え方を駆使して伝えていきます。さらにはわたし自身、これまで転職1回、そして休職も1回経験しています。
経験があるからこそ、当事者の気持ちに寄り添える目線を持ちながら、あなたをサポートすることができるはずです。できるように、わたしは精一杯がんばりたい！
だから、うさりの記事を読んでみてください。きっとヒントを得られるはずです。
文章を通して一生懸命に支えていくので、あなたも一緒に「健やかでニコニコできる仕事人生」に向かって行動していきましょう！
▼筆者(うさり)のプロフィール、当サイト「kawaii転職」に関して知りたい方は下記記事も読んでみてくださいね。
Q1.そもそもどうして転職活動をするの？
転職活動において、意外にも1番重要なことが「わたしは、どうして転職活動をするのか」という問いに答えられることです。
目的地を決めない冒険は楽しいかもしれませんが、転職活動は人生に重大な影響をもたらすもの。さらには「転職したいと思った」ということは、何かしら「叶えたい願望」があなたには、あるはずです。
まずは自分の心のうちにある「願い」に気づき、転職活動をする理由、そして叶えたい未来を言語化してみましょう。
かっこいい答えは要りません。
答えに正解も不正解もありません。人様に披露する必要もありません。
自分の心の中で大事に持っていればOKです（家族や友人に伝えたい人は、それもまたOK！自由です）。
少しだけ、目を瞑って、一つ深呼吸をしてから考えてみてください。
さて、そもそも「転職活動」とは何でしょうか。
「転職」とは、現在の職業からほかの職業へと転じることをいいます。その間には所属する会社が変わることもあるでしょう。
一般的なビジネスシーンでは「勤務先が変わること」を転職と呼んでいる場合が多いです。
あなたも例外なく、いまの会社を脱出して別の会社で働きたいと思って、転職を考えているはずです。
会社から離れたいと思った理由はなんですか？
別の会社でやってみたいこと、またはやりたくないことはなんですか？
わたしの場合は、新卒でベンチャー企業のwebマーケティングをしていたのですが、数字と対峙するマーケティングが肌に合わず「数字から離れたい」と思っていたこと。
それから、上司との相性が合わず全身に蕁麻疹が出るほどストレスを抱えてしまったので「上司から離れたい」という2つの転職したい理由がありました。
だから転職するときは、マーケティング職以外かつ数字との関わり合いが少ない仕事をすることが、わたしの願いでした。
もちろん楽しく仕事をできる上司に会いたいという願いも持ち合わせていましたが、転職活動という短い期間では人間関係の良し悪しまで判断することは難しいです。
なので社風や社員の雰囲気を感じ取って、転職活動時点でなんとなく違和感がなければOKという判断基準で、転職活動をやってみることにしました。
さあ、あなたの答えは何ですか？
考えるのがむずかしいときは、下記にある「無料！オリジナルわかるちゃんシート」を保存して使ってみてください！
画像を保存したり、スクショして保存したりして、web上で書き込んだり、印刷してペンで記載してみたりしてね。
Q2.転職活動の流れはどんな感じ？
転職活動の流れを一緒に見ていきましょう！
「転職したいけど、行動に移せない」「やらなきゃと思っているけど面倒くさい」など、なかなか実行できていない人も、まずは転職活動の流れを知ってイメージを掴むところから始めることをおすすめします。
なぜなら、わたしたちは「知らない」と行動が鈍るからです。
「知らない」ものは、こわいですよね。突如、上空に円盤状の物体が出現したら、きっと空を見上げたまま口をポカンと開けつづけてしまうに違いありません。
きっとわたしだったら幾分か地に足を縫い付けられたように固まりつづけ、カラスが鳴いた拍子に走って家に逃げ帰り、SNSで情報を集め、その正体が不明であればあるほどに、怯えて家から出られなくなることでしょう。
けれど「円盤状の飛行機が開発された。現在、東京上空を試運転中」という事実を知っていれば、恐れ慄く必要は全くありません。
むしろ「見られるなんて幸運だ！」と嬉々として写真を撮って、SNSにアップしているかもしれません。
転職活動も同じこと。
「知っているか」「知らないか」で、心理状況も行動も大きく変わっていきます。だからこそ、まずは転職活動の流れを知って、イメージトレーニングをしていきましょう！
転職活動の流れは、大まかにまとめると、下記の通りです。
「ステップが多い〜」と、あせあせしちゃう方もいるかもしれませんが、意外と転職活動の第一歩は「受け身でOK」なことを知っていますか？
「転職サイトや転職エージェントを使って求人を探す」って、完全受け身でOKなんです。
求人探しなんて、TwitterやTikTokを見る感覚でさら〜と眺めていくだけでも全然OK。
「いいな」と思う求人があったら保存して、あとでもう少し詳しく読んでみる、くらいで良いのです。
転職エージェントの利用に関しても「今後のキャリアを考えてからじゃないと」とか「転職活動の方向性を決めないと」みたいに準備をする必要は一切ありません。
むしろ、それらを一緒に探すのが転職エージェントのキャリアアドバイザーさんのお仕事です。
「転職って、何するのか分かってなくて。何の仕事がしたいのかも、まだよく分からなくて」な状態で相談してもまったく問題ありません◎
わたしも第二新卒の頃にはじめて転職活動を経験したのですが、何からやれば良いのか本当に分からなくて、dodaエージェントのキャリアアドバイザーさんに初歩的なことから教えてもらいながら進めていきました。
はじめは「受け身」でオッケーなので、気負いすぎず、ラフに転職の第一歩を踏み出してみましょう！
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Q3.転職活動で役立つツールは？7選
どんな冒険にもサポートアイテムはつきもの。
転職活動という旅に出るときには、役立つツールを装備することで、きっとあなたを助けてくれるはずです。
なかでも、転職活動を経験&人材企業に勤めていた経験をもとに厳選した下記7つのツールは、あなたの背中を押してくれるはず！
- キャリア相談できる転職エージェント「dodaエージェント」
- 無料で求人を探せる転職サイト「doda」「マイナビ転職」「Wantedly」
- 市場価値を把握するツール「ミイダス」
- 自分の才能を外側から把握する「ストレングスファインダー」
- 履歴書・職務履歴書の無料DL「dodaやマイナビなど」
- 面接で大活躍するオンラインツール「ZOOM」「Google Meet」
- 転職力をアップさせるスキルを身につける
1.キャリア相談ができる転職エージェント
転職活動に欠かせないツールが、キャリア相談ができる転職エージェントです。
転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーがついて、内定まで伴走してくれます。
エージェントしか知り得ない企業の情報、転職市場の動向はもちろん、あなたのキャリアに関するアドバイス、職務履歴書の添削、面接対策、求人紹介、日程調整や年収交渉など、内定までのすべての道を伴走してくれます。
とくに今後どうキャリアを構築していけば良いのか分からない、どんな業界や職種が合っているのか分からない、人との条件交渉（給与や待遇等）が苦手という方にはおすすめですよ。
わたしもこれまでdodaエージェントを2回、マイナビエージェントを1回、リクルートエージェントを2回、マイナビクリエイターを1回利用してきた経験があります。
なかでもdodaエージェントのキャリアアドバイザーさんは、男女ともに穏やかかつラフで話しやすく、わたしの不安や悩みに寄り添いながら転職活動を支援してくれました！
おかげで転職もすることができたので、本当に今でも感謝しているくらい、相談してよかったなと思っています。
やっぱり、個々で転職への悩みは異なるので、オリジナルのアドバイスを受けられるのは転職エージェントの大きなメリットですね♡
あなたが抱えている不安や悩みも相談することで、パッと解決できるはず。人に頼りながら転職活動を進めていきましょう〜！
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2.無料で求人を探せる転職サイト
無料で求人を探せる転職サイトも、手軽に求人を検索できるのでおすすめです。
当サービスはキャリアアドバイザーさんとのやり取りは発生しないので、一人で転職活動を進めていきたい人にはピッタリだと思います。
「とりあえず求人だけ眺めてみたい」という方も、見てみると良いですよ◎
Google検索で「doda」「マイナビ」「リクナビ」などで検索するとサイトが出てくるので、チラッと見てみてください！
▼転職サイトの使い方をもっと詳しく知りたい方は下記記事もチェック！
3.市場価値を把握するツール
「自分を知ること」は、転職活動において大きな力となります。自分で悶々と考えているよりも、外部から自分を見てもらうことで気づけることも多いです。
そこで大活躍するのが、求職者の価値を可視化する転職アプリ「ミイダス」！
実際にわたしも使っていたのですが、診断形式で行われるのが楽しくて、個人的にとっても好きなアプリです。
ミイダスは独自開発した可能性診断によって、市場価値を知りながら求職者が活躍できる可能性の高い会社からスカウトを受け取れる転職アプリ。
登録するときに入力するデータをもとに、自分と類似した人の年収実績を見れたり、自分に興味を持ってくれる企業数の概算を出してくれたりするので、自身の市場価値を客観的に知ることができます。
自分の市場価値を客観的データで知りたい方、そして診断が好きな方は、ミイダスを使ってみてくださいね！
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4.自分の才能を外側から把握する
自分の内面に隠れている強みと弱みを知ること、それは転職活動はもちろん人生を豊かに過ごすためにも必要な取り組みだと、わたしは思っています。
自分を知るためのツールとして、わたしのおすすめは米国ギャラップ社が提供している、クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）です。
有料ですが、事細かに自身の才能を外側から知ることができるので、いろんな発見を得られます。
実際にわたしも体験していますが、思いもよらかなった発見もあって視野が広がる経験をしています。
5.履歴書・職務履歴書の無料DL
転職活動時に必ず必要になるのが、履歴書と職務履歴書です。「書くのが面倒くさい……」と思う方も少なくないとは思いますが、残念ながら避けて通るのは難しいでしょう。
けれど便利な世の中になったもので、あなたの経歴に適した履歴書と職務経歴書のテンプレートがwebの世界には転がっています。
なかには書き方のテンプレートごと用意されているものもあるので、一緒にチェックしてみると参考になるかもしれません。
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各サイトで登録なしで無料ダウンロードできるテンプレートが用意されているので、活用してみてください！
6.面接で大活躍するオンラインツール
昨今の面接では欠かせないのが、オンラインツール！
在宅しながら顔を見合わせてお話ができる「ZOOM」や「GoogleMeet」は、選考のなかで利用をお願いされる確率も高いでしょう。
どちらも無料で利用が可能なので、その点は安心してくださいね。
またアカウントを持っていないとしても、ゲストアカウントで利用できるので大丈夫です。
99%は企業側がオンラインURLを発行してくれるので、あなたは面接時間になったら、共有されたURLをクリックして通話を開始すれば問題はありません。
ただはじめてオンラインを行う場合は、利用方法に戸惑って面接どころではなくなってしまう可能性もあります。
なので、あらかじめ自分のスマホとパソコンで繋げてやってみる、家族や友だちとやってみるなどして、練習しておくと安心ですよ。
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7.転職力をアップさせるスキルを身につける
転職活動をするとき「今の自分のスキルでは内定を得られない」と感じたら、一旦スキルを身につけることに注力するのも転職を成功させる方法の一つです！
たとえばライターになりたい場合は、自分でブログを立ち上げて運用してみたり、クラウドワークスなどを使ってライティングの仕事を経験してみたりと、スキルを身につけながら面接でアピールできる材料を増やしておくことはプラスに運びます。
本を読んでみるも良し、「SHElikes」や「テックキャンプ」などのスクールに通ってみるも良し。
方法は人それぞれであり、正解もありません。
本気でやってみたいと思える仕事があるのなら、大きくジャンプするための助走期間を設けてみましょう。
Q4.転職活動のはじめ方は？
そもそも転職って、どうやってするものなのか、想像できますか？
わたしも初めて転職活動をしようと思ったとき、いざ転職の決意を目の前に「で、何すればいいの？」とハテナマークばかりを浮かべて立ち止まってしまった時期がありました。
スタートダッシュが決まらないと、なかなか前に進めないもの。だからこそ、ここでは「まず初めにやるべきこと」を紹介します！
「よーい、どん！」の「どん！」さえできれば、あとはと気に躓き転びながらゴールに向かって走っていくだけですから、今日から一緒に「どん！」していきましょう◎
結論、まずはじめは「世の中に、どんな業界や職種があるのかを知る」ところからスタートしていきます！
全くの受け身でOKで、何かを深く思考したり、仮説を立てたりする必要はありません。
それでは、受け身で転職活動のスタートダッシュを決める方法を2つ伝授していきます！
- 空き時間を使ってSNSを見るように転職サイトを眺める！
- 頭空っぽで転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談する！
1.空き時間を使ってSNSを見るように転職サイトを眺める
今すぐにできる超簡単なスタートダッシュ法その1は、空き時間を使ってSNSを見るように転職サイトを眺めることです♡
上記であれば、まとまった時間を取る必要もなく、通勤中の電車の中、お昼休みの時間、寝る前の時間など、ちょっとした隙間時間を活用するだけで、転職活動のスタートダッシュを決めることができちゃいます。
とっても簡単で、こころも楽に行動を起こすことができるので、早速今日から始めていきましょう！
「空き時間を使ってSNSを見るように転職サイトを眺める」ための具体的手順は、たったこれだけ！
Googleで検索して、dodaなど出てきた転職サイトを登録もなしに、適当に眺めるだけ。
これなら今からでも、できそうじゃないですか？
どんな会社が求人を出しているんだろう、どんな仕事や職業があるんだろうなど、ざっくばらんに見てみてください。
「知識は力なり」という言葉があるように、「知っていること」で動かせるようになる物事はたくさんあります。
まずは知る！
さあ、いまからスタートダッシュを決めちゃいましょう♡
2.頭空っぽで転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談する！
「自分で調べるとか無理！」「行動を後回ししちゃう」「キャリアが不安すぎて変化がこわい」と、面倒くさがりだったり、不安がいっぱいの方には転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談する方法がとってもおすすめ！
利用してみると分かりますが、転職のプロからのアドバイスは、やっぱり心強い！
「ある」と「ない」では転職活動の質も異なってくると、利用経験のあるわたしは思います◎
ちなみに、わたしは完全に「自分で調べるとか無理！」というタイプだったので、「転職活動って何するのか分かんない。どうしたらいいですか？」という頭空っぽ状態で転職エージェントに登録しました。
わたしが1番最初に登録したのは、転職実績豊富・大手企業が運営するdodaエージェントです。
dodaエージェントでは、めちゃ優しくて親身になってくれるキャリアアドバイザーさんに、一緒にキャリアを考えるところからスタートしてもらいました。
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筆者であるわたしも、マイナビクリエイターを利用した経験があります。
- 休職明け＆退職後の転職活動（26歳）
わたしはWebマーケティング、Webライター、クリエイティブディレクターといった経歴をもっていたこともあり、ITやWeb業界のクリエイティブ職に強いマイナビクリエイターを利用することにしました。
実際、求人紹介をお願いすると、他サービスを圧倒するクリエイティブ求人の多さにとても驚きました！（初回で7〜8社ほど、その後もちょこちょこ追加で紹介してくれました。）
また業界・職種に精通したキャリアアドバイザーさんが相談に乗ってくれるため、専門的な質問にもすぐ答えてもらえて、知見の深さにも助けられた思いがあります♡
選考する企業の採用傾向や面接対策も濃密で、結果的に最終面接まで進めた企業が3社以上！
IT/Web領域の動向・企業情報を得ながら、着実に転職したい方には、マイナビクリエイターが最適ですよ！
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マイナビクリエイターが創作好きクリエイターさんにおすすめな理由5つ
- 完全無料で利用できる
- ゲーム・映像業界に特化！
- ゲーム会社の制作現場を熟知したプロが支援
- 選考通過率を高める書類対策/面接対策あり
- 来社・オンライン面談可能
基本情報｜これだけ見とけばOK！
Q.運営会社は？
2016年設立の株式会社マイナビワークス
Q.どこにある？
本社は東京都 新宿
Q.利用者数は？
累計 約6万人以上（※MATCHBOXのみの数値）
Q.利用者の地域属性は？
全国から利用中！
Q.求人数は？
非公開
Q.扱う求人は？
IT・Web ・ゲーム業界特化
※現時点のデータ（引用：マイナビクリエイター）
〜読んでくれたあなたにメッセージ〜
「こんな風になりたい」「こんな挑戦がしたい」など、あなたの心のなかにある想いはとっても大事。
たった一度の人生、限りある時間。あなたの心がポジティブな方向へ動く選択をして良いんです！
自分の気持ちに正直に、転職活動に励んでいきましょう♡
なかでも「ITやWeb・ゲーム業界で働きたい」「クリエティブな仕事がしたい」という方にはマイナビクリエイターがぴったりですよ。
求人豊富＆専門的なアドバイスがもらえるので、あなたの目指すビジョンを叶えるための支援を受けられることでしょう。
圧倒的な専門性で、きっとあなたの転職活動を加速させてくれるはず＊
あなたの未来を変えられるのは、いま行動を起こすあなただけ。
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Q6.やりたい仕事がない、向いている仕事がわからないときは？
転職活動をしようと思っても、「そもそもやりたい仕事がない」「何が自分に合っているのかわからない」など、具体的な自分の働く姿が想像できなくて進めない方も多いと思います。
その気持ち、とってもわかります。
わたしも正直なところ、できれば働かずに寝て食べて暮らしていたいですから……。
とはいえ「働く」ことは決して辛いものではありません。むしろ「働く」という行動が人生を充実させることも往々にしてあります。
そういう「働く」を見つけるために、実際にわたしがやってきた考え方をあなたにも提案してみます！
わたし流、わたし自身をワクワクさせるお仕事の見つけ方は、「じぶんの得意なもの」に「好きなもの」をかけ合わせて、自分なりのかわいい仕事を確立させるという方法です！
「じぶんが得意な分野 × 好きなもの ＝ HAPPY！」
たとえば、わたしの場合は、こんな風に考えていました。
ライティング（得意）× かわいいもの（好きなもの）＝雑貨屋キャラクターを扱うメディアやデザインが可愛らしいメディアのライター
自分が好きなものを起点に考えてみると、「こんな選択肢もあったのか！」と意外な発見も見つかりますよ。
答えは一つである必要もありませんから、「得意」と「好きなもの」に色んなキーワードを当てはめて、考えてみてください♡
▼ピンとくるお仕事を見つけられない方は、下記記事も合わせてチェック♡「ピンとこないのはなぜ？」という原因探しから一緒にやっていきましょう！
Q7.求人広告（求人票）を読むときの注意点は？大事なポイント3つ
転職サイトなどに載っている求人票（求人広告）とは、企業が求職者の募集を行う（採用活動をする）際に、業務内容や契約期間、給与や就業場所などの労働条件を明示する情報のこと！
ですが、ただの情報の羅列だとあなどってはいけません。
求人には選考を有利に進めるための情報が散らばっているので、どれだけ企業の気持ちを汲み取れるかで転職活動の成功率が変わってくるとうさりは考えています。
また、正しい読み方をしないと「思っていたの違った」と、入社後になってから乖離が起こってしまう可能性もあるのでポイントを押さえていきましょう。
なかでも今回は、これまで300社以上の求人制作をしてきたわたしが、求人を見るときに大事なポイントだといえる3つを紹介していきます。
- 「仕事内容（業務内容）項目」は想像力を働かせること
- 「求めるスキル項目」をみて自分の経験との整合率を高めよう
- 「給与項目」は固定残業制度に大注目！
1.「仕事内容（業務内容）項目」は想像力を働かせること
「仕事内容（業務内容）項目」には、入社したあなたが担うことになる具体的な仕事内容が示されています。
また入社後にお任せする予定の業務はもちろん、将来的に担ってもらいたい業務（例：リーダーやマネジメント）、そのほか経験や希望によってお任せする業務（例：新規事業の立ち上げにも関われる）などについても記載されている場合があります。
入社後に自分がどんな仕事をすることになるのかは、転職活動においてとっても重要なポイントです。
流し見して終わりにするのではなく「実際に働いたとしたら？」とイメージを膨らませるようにしましょう！
想像力を働かせることで「自分のこんな経験が活かせそうだ」と面接でのアピールポイントを見つけられたり、「ここの業務、具体的に何をするのかよくわからないな」と求人だけでは判断できない疑問点が見つかったり、流し読みでは得られないモノが見えてくるはずです。
さらには想像を膨らませるなかで、「想像上の自分が楽しく働けているか」も、大事なチェックポイントです◎
すでに想像時点で苦しそうな自分の表情が浮かぶのなら、何か仕事内容に不安要素があるはずですし、そもそも仕事が合っていない可能性もあります。
想像力を働かせて、自分を俯瞰するイメージで、客観的な視点を持って「仕事内容項目」を読んでみましょう！
2.「求めるスキル項目」をみて自分の経験との整合率を高めよう
「求めるスキル項目」には、企業が求職者（あなた）に求める「経験値」や「技術」が記載されています。
「求めるスキル項目」でとくに注目すべき点は、記載されている「経験値」や「技術」を自分がどれだけ持っているか、という整合性です。
企業も目的をもって採用しているため、どれだけ優秀な人であっても、いま企業が必要としている経験や技術をもった人でなければ採用には至りません。
なので整合率を高めることは、転職活動を成功させる近道になり得ます。
求めるスキルを把握することで、たとえば「マーケティングのなかでも分析やデータ収集に強い人を求めていそうだから、そこを積極的にアピールしていこう」というように、仮説を立てながら自分の魅力をアピールしていくこともできるようになります◎
また、もし求人を見た現在は「求めるスキルに合致する経験がない」としても、求めるスキルを把握することによって、選考前に勉強してから臨むこともできるようになります！
現時点でスキルがないとしても、諦める必要はありません。
わたしたちの可能性はいつだって無限大ですから、自分を喜ばせるための努力は惜しむことなくチャレンジしていきましょう！
3.「給与項目」は固定残業制度に大注目！
「給与」とは、労働の対価としてもらうお金のこと。
自分が担うことになる業務、自身の能力を鑑みて、自分が納得できる給与を得られるのかイメージをするようにしましょう。
給与は生活にも影響を及ぼす大事な部分ですから、妥協せずにチェックすることを推奨します♡
なかでも要チェックすべきなのが、固定残業代制度（みなし残業制度）の有無です。
固定残業代とは、実際の残業時間に関わらず、一定時間分の時間外労働に対する定額の残業代を支払う制度（毎月）のこと。
固定残業代制がある場合は、求人に記載されている「月給」には固定残業代も含まれているため注意しておきましょう！
ここでは求人を読むとに必ずチェックしてほしい3つを取り上げましたが、求人にはもっと色んな項目が存在しています。
各項目の読み方をマスターすることで、転職の成功確率をアップさせることができるので、下記記事も合わせて読むことをおすすめします♡
▼求人票の読み方を全網羅しています！あなたの転職活動を強くサポート♡読んでみてくださいね！
元気に楽しく働ける仕事人生を送ろう！
転職活動をするにあたって大事なことは、「転職すること」を目的にするのではなく、「転職することで自分はどうなりたいのかという問いに対する答え」を目的に設定すること。
わたしの人生は、私のものであり、他の誰かのものではありません。
外野からの声、周囲の目線、親近者からの声など、あらゆる外部要因を受けて迷うこともあるかもしれませんが、「自分はどうなりたいのか」という芯の部分は大切に、たいせつに持っておきましょうね。
もちろん、その芯はときに方向を変えたって構いません。自分の気持ちや時代の変化に合わせて、竹のようにしなやかに動く芯を持って、自分がニコニコいられる方向を向いて歩いていきましょう！
ここまで読んでくれて、ありがとうございます♡
こうして一生懸命に調べて、読んで、何かを得ようとしているあなたなら、心の底にある自身の願いを叶えられますよ。応援しています！
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