こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
あなたが「ピン」とくる退職代行サービスを見つけて、今すぐ会社を辞める行動を起こしていきましょう！
会社を辞めれば、あなたに新しい出来事が舞い込んできます。
今はまだ知らない、幸せな時間がきっと訪れるはずですから、今だけ少し勇気を振り絞って進んでいきましょうね！
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【価格】24,800-
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【運営】弁護士監修＆労働組合提携
【無料相談/申込】LINE・メール
【支払い】クレカ・デビット・プリペイド・銀行振込・コンビニ決済・一部モバイル決済・後払い
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【運営】弁護士監修＆労働組合提携
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【支払い】クレカ・デビット・プリペイド・銀行振込・コンビニ決済・一部モバイル決済・後払い
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【運営】弁護士監修＆労働組合提携
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【無料相談/申込】LINE・メール・電話
【支払い】クレカ・銀行振込
【価格】22,000-
【ポイント】全国対応・全額返金保証あり
【運営】弁護士監修＆労働組合提携
【無料相談/申込】LINE・メール・電話
【支払い】現金後払い・クレカ・コンビニ決済・銀行振込・paidy
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【ポイント】引越し/転職サポートあり・メディア掲載実績豊富
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【運営】弁護士監修＆労働組合提携
【無料相談/申込】LINE
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【ポイント】審査なしで後払いOK・実績10,000件以上
- 退職代行SARABA
【運営】株式会社スムリエ
【無料相談/申込】LINE・メール・電話
【支払い】クレジットカード
【価格】24,000-
【ポイント】累計利用者15,000人以上！5分以内の即返信がモットー
【運営】行政書士事務所運営
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【ポイント】兵庫県お住まいの場合は直接相談も可能！
【運営】弁護士監修＆労働組合提携
【無料相談/申込】LINE・メール・電話（対面・ZOOMも可）
【支払い】クレカ・銀行振込・コンビニ支払い・後払い
【価格】22,000-
【ポイント】リピート割50%OFFあり・日本全国365日24時間対応
上記の退職代行サービスであれば、あなたも安心してご利用いただけるでしょう♡
ーーとはいえ、どれにしたら良いのか迷ってしまう方もいますよね。
そこで、あなたが選びやすくなるよう11のサービスをさらに3つに分類して紹介していきます♡
- 価格で選ぶ
- 信頼性で選ぶ
- ニーズに応じて選ぶ
あなたにとって、「いいな！」と思える退職代行サービスを見つけにいきましょう〜！
1.価格で選ぶ退職代行サービス
退職という行為は、実は「法律に関わる行為」であることを知っていますか？民法や労働基準法、弁護士法などで退職に係る規定がなされているます。
会社を辞める時には、法律にしっかり遵守した対応を「社員」も「会社」も求められます。
だからこそ法律行為を代行するサービス業者は、
- あなたの状況を確認
- 法律を守った退職手続き
- 各種交渉や対応
といったさまざまな作業を法律を守って適正に行なっていかねばなりません。
そのためには人件費やコミュニケーションコストなど、多くのコストもかかります。
なので退職代行を利用するわたしたち依頼者は、退職手続きを代行してもらう代わりに、退職代行費用を支払う必要があるのです。
さて、退職代行は費用がかかる背景がわかったところで、あなたのお財布事情に合った退職代行サービスを選びにいきましょう♡
ここでは3つの価格帯別に、法律をしっかり守って運用している退職代行サービスを紹介していきますね。
- 10,000〜25,000の退職代行サービス
- 26,000〜29,000の退職代行サービス
- 30,000〜60,000の退職代行サービス
【価格別・早見表（安い順）】
＜10,000〜25,000＞
■ネルサポ｜22,000-
■退職代行サービス【モームリ】｜22,000-
■退職代行SARABA｜24,000-
■退職代行ガーディアン｜24,800-
■【TORIKESHI(トリケシ)】｜25,000-
＜26,000〜29,000＞
■【男の退職代行】｜26,800-
■退職代行サービス【辞めるんです】｜27,000-
■退職代行Jobs
｜27,000〜
■【わたしNEXT】｜29,800-
＜30,000〜60,000＞
■【ＲＩＴＲＹ_リトライ】｜30,000-
■弁護士法人みやびの退職代行サービス｜55,000-
上記11コのサービスはどれも、実績がしっかりあるおすすめの退職代行サービスです。
価格帯別で分けてはいますが、上記のなかでは「高いから良い」「低いからダメ」ということはありません。
あなたの予算に合ったサービスを選んだらOKですよ♡
できるだけ安く！10,000〜25,000代（安い順）
できるだけ費用を押さえたい方は、10,000〜25,000の退職代行サービスから選んでみましょう！
時間は有限。不満やモヤモヤのある会社に居続けるのはもったいない……！
環境が変われば、あなたの人生も大きく豊かに変わっていきます♡
思い立ったが吉日と言いますから、今すぐ行動して行きましょう！
● ネルサポ
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- 合同労働組合ユニオンネルサポート運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職実績5,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり（お祝い金5万円）
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- パート・アルバイトの方は12,000-
- 対面での退職相談/代行も可能（その場合は一律30,000-）
- 労働環境改善組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 社会保険給付金サポートあり
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● 退職代行SARABA
- 一律24,000-（追加料金一切なし）
- 退職代行SARABAユニオン（労働組合）運営
- 累計の退職実績15,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 成功率98%の有休消化サポートあり
- 転職サポートあり
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- 一律24,800-（追加料金一切なし）
- TRK東京労働経済組合（労働組合）運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 日本全国・365日対応中
- メディア掲載実績が豊富！
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- 一律25,000-（追加料金一切なし）
- 日本労働産業ユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績2,500件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職・失業保険のサポートあり
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信頼・実績重視！26,000〜29,000代（安い順）
「安すぎると不安」「お金に余裕あり！」「安心できるサービスを使いたい！」という方は、26,000〜29,000の退職代行サービスがちょうど良さそうです♡
信頼や実績の積み上がった退職代行サービスが多く、安心してお願いすることができますよ。
1秒でも早く、あなたがニコニコになれる未来に到達できるよう、早速チェックして退職を進めていきましょう〜！
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律27,000-（追加料金一切なし）
- 全国統一労働組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 累計の退職支援実績10,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 審査なしで退職完了後に支払う”後払い”OK
- 弁護士監修の退職届テンプレートあり
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● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
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- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
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専門家に依頼したい！30,000〜60,000代（安い順）
法人ではなく専門家に依頼したい方は、30,000〜60,000の退職代行サービスから選んでみましょう！
20,000以下のサービスと異なり、30,000以上になると弁護士や行政書士など、法律の専門知識を持った人が直接対応してくれます。
適正運用にプラスして、安心・信頼度が高まるうえ、サービスの質もグッと高くなるところが特徴です。
会社を辞めるという行為は、人生に大きな影響をもたらしますから「このサービスなら安心できそう！」と質にこだわって選択すると心理的に安心した状態で退職を進めることができますよ。
早速、詳細をチェックして退職を進めていきましょう〜！
- 一律30,000-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パートの方は20,000-
- 行政書士翔（かける）事務所運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 退職を確実なものとするため委任契約を締結
- 事務所のある兵庫県一部市内であれば出張相談OK
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- 退職代行費用55,000-
- 金額交渉を会社が拒否した際は回収額の20%を追加費用
- 弁護士法人みやび運営
- 弁護士が直接退職代行を担当
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 無期限のアフターフォローあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
2.信頼性で選ぶ退職代行サービス
退職は法律によって規定もなされている法律行為の一種！
そのため適正な対応をしないと退職が無効になってしまう可能性もあります……。
お金儲けだけを考えているサービスではなく、きちんと依頼者の支援をするために事業を行っている退職代行サービスにお願いすることは最も重要だと言えるでしょう。
また退職に至る状況は人それぞれ。
たとえば上司が取り合ってくれない、訴えるぞと脅されている、給与を支払わないと言われた、次の人が採用できるまでいてほしい粘られているなど、なにかしらトラブルが発生しているor発生しそうな状況にいる方も少なくありません。
そんな時こそ、信頼できる退職代行サービスにお願いして円満退社を目指してもらいたいですよね。
ーーしかし、そこで悩みの種になるのが「信頼できるサービス」は、人によって少しずつ異なりがあること。
たとえば、
というように、人によって「信頼できる基準」が少しずつ変わっていきます。
なのでココでは、法律を守って運営する退職代行サービスのなかでも、あなたにとって信頼できるサービスを選択できるように分類を行いました♡
- 法人が運営するサービス（弁護士監修や労働組合提携あり）
- 労働組合が運営するサービス
- 弁護士事務所が運営するサービス
- 行政書士事務所が運営するサービス
どれが正解・不正解といった答えはありません。
あなたが「いいな♡」と思った退職代行サービスを利用してみてくださいね。
法人が運営するサービス（弁護士監修や労働組合提携あり）
法人によって運営される退職代行サービスのなかでも、弁護士の監修があったり、労働組合と連携して業務を行っていたりするサービスを紹介していきます！
Q.法人運営は違法じゃないの？
退職代行事業を法人が運営すること自体は違法ではありません。
ただし退職代行業務のなかには、弁護士資格を持つ人しか行ってはいけない業務も含まれています。
そのため「弁護士が正しく事業が運営されているか監修」していたり、「弁護士資格を保持した労働組合が運営をサポート」していたりと、適正に運用するための体制が整っていることが重要です。
※当ページでは、弁護士監修・労働組合と提携している法人運営サービスのみを紹介しています。
Q.弁護士の監修とは？
弁護士の監修とは、弁護士が企業が運営する退職代行サービスに関して、法令を順守した事業が行われているかどうか監督を行っている、ということです。
つまり、しっかり退職代行業務の内容を見張り、取り締まる役割を担っているということになります。
退職代行サービスのHPを見てみると「当サービスは〇〇弁護士事務所の〇〇が業務監修しています」といった記載がされているのでチェックしてみてくださいね。
Q.労働組合と提携とは？
労働組合と提携とは、退職代行サービスを運営するにおいて、労働組合と協力しながら業務を遂行しています、ということです。
労働組合は、憲法・労働組合法などによって法的に認められた団体であることから、退職代行業務中、依頼者を守るために「団体交渉」を行うことも認められています。
つまり法人だけでは対応できない業務も、労働組合がいることで対応することができるため、わたしたち依頼者は安心してお任せできるようになるのです。
つまり、弁護士の監修＆労働組合と連携している法人運営の退職代行サービスであれば、法令を順守した代行を行ってくれるため、安心してお任せすることが可能です。
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律25,000-（追加料金一切なし）
- 日本労働産業ユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績2,500件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職・失業保険のサポートあり
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● ネルサポ
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- 合同労働組合ユニオンネルサポート運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職実績5,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり（お祝い金5万円）
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律27,000-（追加料金一切なし）
- 全国統一労働組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 累計の退職支援実績10,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 審査なしで退職完了後に支払う”後払い”OK
- 弁護士監修の退職届テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- パート・アルバイトの方は12,000-
- 対面での退職相談/代行も可能（その場合は一律30,000-）
- 労働環境改善組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 社会保険給付金サポートあり
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労働組合が運営するサービス
法人によって運営される退職代行サービスのなかでも、労働組合が運営しているサービスを紹介していきます！
Q.労働組合とは？
労働組合とは、厚生労働省の説明によると「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」であると定義されています。
つまり、労働者が団結して、労働条件の改善を図るための団体のことです。
さらに労働組合は、憲法・労働組合法などによって法的に認められた団体であることから、退職代行においても不当な対応を求められた場合に「団体交渉」を起こして、企業と話し合いをすることができます。
交渉する行為は、弁護士や労働組合など弁護士資格を持つ人（団体）でしか対応をすることがでいないため、労働組合が運営する退職代行サービスであれば、企業とトラブルが発生したとしても、きちんと対応することが可能です。
つまり、労働組合が運営する退職代行サービスであれば、
- 残業代の未払い分を請求したい
- 有給休暇を取得して辞めたい
など、企業から拒否を受けた事柄であっても、交渉することができます。
- 一律24,800-（追加料金一切なし）
- TRK東京労働経済組合（労働組合）運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 日本全国・365日対応中
- メディア掲載実績が豊富！
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● 退職代行SARABA
- 一律24,000-（追加料金一切なし）
- 退職代行SARABAユニオン（労働組合）運営
- 累計の退職実績15,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 成功率98%の有休消化サポートあり
- 転職サポートあり
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弁護士事務所が運営するサービス
法人ではなく、弁護士事務所が運営している退職代行サービスを紹介していきます。
Q.弁護士とは？
弁護士とは、法律の専門家。適切な対処法や解決策をアドバイスしたり、刑事・民事訴訟（裁判）を行ったり、「基本的人権の擁護と社会正義の実現」を使命に活動する人のことです。
弁護士が直接、あなたの相談に乗って退職手続きを行ってくれるため、信頼性はかなり高いサービスだといえるでしょう。
- 退職代行費用55,000-
- 金額交渉を会社が拒否した際は回収額の20%を追加費用
- 弁護士法人みやび運営
- 弁護士が直接退職代行を担当
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 無期限のアフターフォローあり
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行政書士事務所が運営するサービス
法人ではなく、行政書士事務所が運営している退職代行サービスを紹介していきます。
Q.行政書士とは？
行政書士とは、行政（立法・司法以外）の手続を専門とする法律家。
具体的には、官公署に提出する書類を作成したり、官公署に届ける書類に関する相談業務などを担います。
つまり退職代行においては、退職届や内容証明書の作成・送付を行うことができる点が大きな特徴です。
行政書士が直接、あなたの相談に乗って退職手続きや書類作成のサポートを行ってくれるため、弁護士同様に信頼性が高いサービスだといえるでしょう。
- 一律30,000-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パートの方は20,000-
- 行政書士翔（かける）事務所運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 退職を確実なものとするため委任契約を締結
- 事務所のある兵庫県一部市内であれば出張相談OK
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3.ニーズに応じて選ぶ退職代行サービス
会社を辞めるときの状況は、人それぞれ。
あなたが不安なこと、心配なこと、気になることなど、あなたのニーズを満たせる退職代行を選ぶことも重要なポイントです。
そのほか退職代行サービスによって相談できる手段が異なったり、他にはないオプションがあったりなど、特徴が異なってくるため、あなたにとって最良のサービスを見つけてみてくださいね。
▼あなたのニーズに近いものを以下から探して、選んでみてください！
- 社員寮・社宅に住んでいる場合
- 退職が完了してから費用を支払いたい（後払い）
- 全額返金保証があるサービスを使いたい
- 電話で相談したい
- 直接の対面・オンラインによる対面で相談したい
- 女性のおすすめの退職代行サービスを使いたい
- 男性におすすめの退職代行サービスを使いたい
- 転職サポートも受けたい
【ニーズ別・早見表】
＜社員寮・社宅に住んでいる場合＞
- ■ 退職代行Jobs
＜退職が完了してから費用を支払いたい（後払い）＞
＜全額返金保証があるサービスを使いたい＞
- ■【男の退職代行】
- ■【わたしNEXT】
- ■【TORIKESHI(トリケシ)】
- ■ ネルサポ
- ■ 退職代行Jobs
- ■ 退職代行SARABA
- ■ 退職代行サービス【モームリ】
＜電話で相談したい＞
- ■ 退職代行ガーディアン
- ■ ネルサポ
- ■ 退職代行Jobs
- ■【ＲＩＴＲＹ_リトライ】
- ■ 退職代行SARABA
- ■ 退職代行サービス【モームリ】
＜直接の対面・オンラインによる対面で相談したい＞
＜女性におすすめの退職代行サービスを使いたい＞
＜男性におすすめの退職代行サービスを使いたい＞
＜転職サポートも受けたい＞
- ■【男の退職代行】
- ■【わたしNEXT】
- ■【TORIKESHI(トリケシ)】
- ■ ネルサポ
- ■ 退職代行Jobs
- ■ 弁護士法人みやびの退職代行サービス
- ■ 退職代行SARABA
- ■ 退職代行サービス【モームリ】
社員寮・社宅に住んでいる場合
社員寮・社宅に住んでいても退職代行サービスは利用できるのでご安心を♡
なかでも下記サービスは、引っ越しサポートが充実していておすすめです。
● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
退職が完了してから費用を支払いたい（後払い）
「ちゃんと退職できるのか不安だから退職が完了してから支払いたい」という方も少なくありません。
そういったニーズに応えて、退職完了後の後払いサービスを行っている退職代行も多々ありますよ◎
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律27,000-（追加料金一切なし）
- 全国統一労働組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 累計の退職支援実績10,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 審査なしで退職完了後に支払う”後払い”OK
- 弁護士監修の退職届テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- パート・アルバイトの方は12,000-
- 対面での退職相談/代行も可能（その場合は一律30,000-）
- 労働環境改善組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 社会保険給付金サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
全額返金保証があるサービスを使いたい
万が一、退職できなかった時のために「全額返金保証」があると安心……という方に向けて、全額返金保証サービスがある退職代行サービスも多々あります！
退職することは社員の権利（法律で規定されている）なので、正直なところ「退職できない」ケースはほとんどありませんが、保険をかけておくと心理的に安心できますよね。
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律25,000-（追加料金一切なし）
- 日本労働産業ユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績2,500件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職・失業保険のサポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
● ネルサポ
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- 合同労働組合ユニオンネルサポート運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職実績5,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり（お祝い金5万円）
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
● 退職代行SARABA
- 一律24,000-（追加料金一切なし）
- 退職代行SARABAユニオン（労働組合）運営
- 累計の退職実績15,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 成功率98%の有休消化サポートあり
- 転職サポートあり
▼行動あるのみ！詳しく見てみる▼
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- パート・アルバイトの方は12,000-
- 対面での退職相談/代行も可能（その場合は一律30,000-）
- 労働環境改善組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 社会保険給付金サポートあり
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電話で相談したい場合
「文章で伝えるのが苦手」、「口頭で伝える方が楽！」という方は、電話で相談できる退職代行サービスを活用しましょう♡
- 一律24,800-（追加料金一切なし）
- TRK東京労働経済組合（労働組合）運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 日本全国・365日対応中
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● ネルサポ
- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- 合同労働組合ユニオンネルサポート運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職実績5,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職サポートあり（お祝い金5万円）
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● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
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● 退職代行SARABA
- 一律24,000-（追加料金一切なし）
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- 累計の退職実績15,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 成功率98%の有休消化サポートあり
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- 一律30,000-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パートの方は20,000-
- 行政書士翔（かける）事務所運営
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 退職を確実なものとするため委任契約を締結
- 事務所のある兵庫県一部市内であれば出張相談OK
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- 一律22,000-（追加料金一切なし）
- パート・アルバイトの方は12,000-
- 対面での退職相談/代行も可能（その場合は一律30,000-）
- 労働環境改善組合と提携＆顧問弁護士の監修あり
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直接の対面・オンラインによる対面で相談したい
直接、退職代行サービスの担当者と対面で相談したい、オンラインで顔を見合わせながら相談したいという方は、下記サービスを活用してみましょう♡
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女性におすすめの退職代行サービスを使いたい
女性向けのサービスを使いたい、女性スタッフに相談したいという方もいらっしゃいますよね。そんな方は、下記のサービスがおすすめですよ。
【わたしNEXT】は女性向けの退職代行サービスで、退職代行サービス【モームリ】は希望があれば女性スタッフに担当してもらえるサービスです◎
- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
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男性におすすめの退職代行サービスを使いたい
男性向けのサービスを活用したいという方は、下記退職代行サービスがおすすめ！
男性向けに展開されている退職代行サービスです◎
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
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転職サポートも受けたい場合
退職完了後、そのまま転職サポートを受けたい方も多いでしょう。その場合には、転職サポートも一緒に行ってくれる退職代行サービスを選ぶのも方法の一つ。
じぶんで転職エージェントを探すのが面倒だな、という方は活用してみてくださいね！
● 【男の退職代行】
- 一律26,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
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- 一律29,800-（追加料金一切なし）
- アルバイト・パート（社保未加入）の方は19,800-
- 退職代行toNEXTユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績30,000件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- お客さま満足度「大変満足」の回答が98.7%
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- 一律25,000-（追加料金一切なし）
- 日本労働産業ユニオン（労働組合）運営
- 弁護士による業務監修あり
- 累計の退職支援実績2,500件突破
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 転職・失業保険のサポートあり
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● 退職代行Jobs
- シンプルプラン27,000-（後から労働組合加入の場合＋4,000-）
- 安心パックプラン（労働組合加入）29,000-
- 合同労働組合ユニオンジャパンと提携＆顧問弁護士の監修あり
- 社宅/寮の方向け引っ越し支援あり
- 転職・給付金サポートあり
- 退職届・業務引継書テンプレートあり
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- 退職代行費用55,000-
- 金額交渉を会社が拒否した際は回収額の20%を追加費用
- 弁護士法人みやび運営
- 弁護士が直接退職代行を担当
- 会社への交渉可能（未払い給与や有給取得など）
- 無期限のアフターフォローあり
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● 退職代行SARABA
- 一律24,000-（追加料金一切なし）
- 退職代行SARABAユニオン（労働組合）運営
- 累計の退職実績15,000件突破
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そもそも退職代行サービスとは？
退職代行サービスとは、あなたの代わりに退職手続きを行ってくれるサービスのこと。
退職代行に依頼をお願いすると、依頼当日や翌日から「出勤が不要」となり、あなたはおうちでゆっくり退職手続きが完了するのを待っていればOK！
出社不要なことはもちろん、人事・社長・同僚と連絡を交わす必要もないので、ストレス少なく会社を辞めることができます。
もちろん退職届などの書類提出やパソコンなどの備品を返却する必要はありますが、それらは郵送をすればOK！
郵送までの手筈も退職代行が整えてくれるので、あなたは退職代行の担当者とだけコミュニケーションを取っておけばスムーズに退職手続きが進んでいきます。
退職代行サービスを選ぶときの注意点は？
退職代行サービスを選ぶときの注意点を2つ紹介します。
- 悪徳業者を利用しないよう注意すること
- 公務員の場合は弁護士事務所に相談すること
後から慌てることのないよう、目を通しておきましょう！
悪徳業者を利用しないよう注意しよう！
たとえば弁護士法第72条によって「弁護士または弁護士法人でない者が、報酬を得る目的で法律事件に関し、代理・仲裁・和解その他の法律事務を取り扱うことはできない」と定められていることから、
- 未払い給与を請求したい（交渉）
- 有給休暇を使いたい（交渉）
という場合は、弁護士資格を持つ退職代行サービスに依頼しなければなりません！
なぜなら弁護士資格を持たない退職代行業者は「未払い給与を支払ってほしい」「有休消化をしてから辞めたい」という意思を伝えることはできても、企業から提案があった場合の交渉や調整に応じる行為は「非弁行為」と呼ばれ、法律違反となってしまうからです。
以下の交渉や調整を行う場合は、弁護士資格を持った者でなければ対応することができません。自分が該当するかどうか事前にチェックを行いましょう！
- 有給休暇を取得するための調整
- 未払い給与の支払いに関する交渉
- 退職届などの書類作成の代行
- 退職時に企業が提示する秘密保持誓約書などの書類の締結
- 貸与物/私有物の返却に関する交渉
- 退職日の調整・交渉
- パワハラなどによる慰謝料の支払い交渉
- 会社いから損害賠償請求を受けた際の対応
上記内容いずれかをお願いする場合には、必ず弁護士や労働組合が退職代行業務をしなければならないため注意しましょう！
▼もっと詳しく注意点を知りたい方は下記記事をチェックです♡
公務員は退職代行サービスを利用できない場合がある
公務員は、民間企業に勤める一般的な職業とは異なる法律で規律されています。
そのため民間企業であれば退職手続きを対応するのは勤め先の民間企業の人事や労務ですが、公務員の場合は国や自治体が退職処理を行います。
そのため場合によっては、退職者本人以外の第三者（つまり退職代行サービス）が退職手続きを代行しようとすると「拒否」されてしまう可能性があるのです……。
実際、退職代行サービスには「公務員」を対象外にしているケースも少なくありません。
もしあなたが公務員で、退職代行で辞めたいと考えているのであれば、弁護士事務所に相談するのが最適な手法です！
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退職代行サービスに関するQ&A
退職代行サービスに関するQ&Aをまとめました♡
Q1.退職できないことってあるの？
退職代行を利用したにも関わらず、退職できないというケースはほとんどありません。
なぜなら、法律によって労働者が会社を辞めることは権利として認められているからです。
そのため退職代行サービス利用の有無を問わず、「退職できない」という自体は法律上、起こり得ません。
Q2.退職実績100%を謳うサービスって怪しい？
退職実績100%を謳っているからといって、怪しいと断定することはできません。
ただし「退職実績100%だけ」をアピールしていて、他の特徴や魅力が記載されていない場合には、注意して情報を取得するようにしましょう。
Q3.退職代行サービスで辞めるって逃げなの？
退職代行サービスを活用して会社を辞めることは、決して逃げではありません。
世の中には、
- 「辞める」くらい直接言えないのか
- 会社に対して失礼だ！
なんていう人もいますが、あなたのことをよくも知らない、知ろうともしない人たちの声を聞く必要はありません。
会社を辞めることはあなたの権利であり、辞め方も人それぞれ自由です。
それに会社を辞めてしまえば、イジワルな言葉を放ってくる人たちとサヨナラすることになるんですから、もう二度と会うこともないでしょう◎
他者の声に惑わされず、あなたにとって最良な選択を取る勇気を持ちましょう！
退職代行サービスを使って自分に優しく会社を辞めよう
退職代行は、スムーズ＆ストレスフリーに会社を辞める手段の一つ！
退職代行サービスによって、価格や相談方法、特徴やオプションが少しずつ異なってくるので、当記事で紹介した下記3つの分類から、あなたがピンときたサービスを選んでみましょう♡
- 価格で選ぶ
- 信頼性で選ぶ
- ニーズに応じて選ぶ
もし「退職代行なんて使っていいのかな…」と迷っているのであれば、迷う必要なんてありません！退職代行を使って辞めていいんです！
迷っている時間をいち早く、幸せな時間に変えるために今すぐ行動を起こしましょう♡
▼傷病手当金や失業手当の受け取り方を知りたい方は、下記記事で詳しく解説しているのでご覧ください♡
▼退職に関する体験談を読みたい方は以下から♡実体験を読むと退職イメージができたり会社を辞める勇気をもらえたりするかも！
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有益情報をカワイク配信中！豊かな仕事人生になるよう一緒に進んでいきましょう♡
