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転職しちゃう?

第二新卒で大手企業へ転職は無理じゃないよ!おすすめ職種とベンチャーからの成功体験談を紹介♡

第二新卒から大手企業への転職は無理じゃない!

こんにちは!kawaii転職のうさり(@kawaii_tenshoku)です。

うさり
うさり
第二新卒からでも、大手企業に転職することは可能だよ♡
you can do it!

さらに言えば、新卒で入社した会社がスタートアップ企業や非上場のベンチャー企業だったとしても、大手企業に転職することはできます〜!

大手企業への転職を目指すうえで、「第二新卒だから」は諦める理由になりません。むしろ「若さ」が採用にプラスに働くので今すぐ行動を起こしましょう!

けれども、

  • 転職活動をどう進めたら良いのかわからない
  • 求人情報の探し方が分からない
  • 自分の強みをアピールできる自信がない

など不安や疑問がある方は、転職エージェントに相談するのが1番です♡

転職活動をサポートしてくれる人が来て嬉しいうさり

実は筆者は第二新卒で大手企業へ転職しているのですが、大手企業に入社できたのは転職エージェントのキャリアアドバイザーさんの支えがあってこその結果だと思っています。

なぜなら当時のわたしは、転職活動のやり方も分からないし、職務履歴書を書くのも初めての超転職初心者

さらに社会人経験は浅く、どんな風に自身をアピールすればよいのかも分からない状態です。そんなわたしにキャリアアドバイザーさんは親身に寄り添い続けてくれました。

キャリアアドバイザーさんなら、あなたの悩みや不安、疑問もきっと解決して、導いてくれるはず!

支えてもらえてhappyなうさり

なかでも第二新卒におすすめなのは、20代特化の第二新卒エージェントneo

20代限定のサービスである第二新卒エージェントneoは「学歴に関わらず転職したい」「未経験を歓迎する会社に出合いたい!」という方に、おすすめできる転職支援サービスです。

「第二新卒だし…」「社会人経験浅いし…」とモヤモヤしているのなら、今日から顔を上げて未来のために行動できる「自分」に変わりましょう

kawaii転職のうさり

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第二新卒から大手企業に転職するのは無理じゃない!

happyを感じるうさり

結論、第二新卒から大手企業へ転職するのは、決して無理ではありません!

むしろ、第二新卒だからこそ大手企業に入社しやすい側面も大いにあります♡

その理由は大きく3つ!

  1. 第二新卒を歓迎する大手企業の求人は多々ある
  2. ポテンシャルや意欲を重視の採用をしてもらいやすい
  3. 第二新卒から大手企業へ転職した実績は多い!

第二新卒というタイミングは、実は絶好の転職チャンス!

この機会を存分に活かして、あなた自身が喜ぶキャリアへチェンジしていきましょう♡

理由1.第二新卒を歓迎する大手企業の求人は多々ある

その1

転職サイトを見てみたり、転職エージェントから求人紹介を受けたりすると、意外にも第二新卒を募集する求人が多々あることが分かります。

たとえば大手転職サイトdodaを見てみると、第二新卒歓迎の求人は1万2000件以上、同じく大手転職サイトのマイナビ転職では1万4000件以上もあるようです。

もちろん、そのなかには誰もが知るような大手企業の求人も。

第二新卒のあなたを歓迎する企業は多々存在しているので、安心してくださいね!

dodaで求人を探したい方は、それぞれの転職エージェントに相談してみてくださいね。

どちらも完全無料で利用可能&大手ならではの圧倒的な求人数だからこそ、あなたの希望に沿った会社や仕事とであえる可能性も高まります。

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転職エージェントは複数併用することでより多くの情報、高い質のアドバイス、あらゆる求人紹介を受けられるので、第二新卒エージェントneoと両方登録するのもアリですよ♡

実際わたしも3サービスほど同時に使っていました!

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理由2.ポテンシャルや意欲を重視の採用をしてもらいやすい

その2

第二新卒の転職活動では、これまでの経験や実績だけでなく「ポテンシャル」も評価される場合が多いです♡

ポテンシャルとは、仕事に対する「やる気」や「想い」による期待値(あなたの未来の可能性)のこと。

仕事をするにあたり、現時点では経験や技術が足りていなくても「今後、成長しそう!」「数年で活躍する存在になるそう!」などと可能性を感じさせることで、採用率はグーンと高まっていく傾向にあります◎

第二新卒のタイミングをすぎると、年齢や経験年数相応の実績やスキルを求められる傾向が強くなっていくため、新しいチャレンジに踏み出したいのなら「第二新卒」は最高のタイミングなのです〜!

理由3.第二新卒から大手企業へ転職した実績は多い!

その3

第二新卒から大手企業へ転職した実績は、実際多くあります。

筆者であるわたし自身もその一人ですし、友人など周囲にも多いです♡

<第二新卒から大手企業へ転職した実績例>

  • ベンチャー企業から大手企業へ転職

20名規模の小さなWebベンチャー企業に入社して1年半。転職活動を開始して、大手企業のディレクターへ転職!

  • 化粧品会社から大手企業へ転職

化粧品会社に営業職として入社して1年。転職活動を開始して、大手企業の事務職へ転職!

  • エステティシャンから大手企業へ転職

エステサロンに入社して半年。転職活動を開始して、大手企業のライターへ転職!

など、実績はまだまだたくさん◎

第二新卒からの転職は可能ですから、諦めずに勇気をもって行動していきましょう♡

じゃあ「第二新卒で大手転職は無理」と言われるのはどうして?

机に向かって疑問を感じているうさり

第二新卒から大手企業に転職するのは無理じゃないことが分かったところ、じゃあどうして「無理」と言われることがあったり、SNSなどで「無理」という言葉をみかけることがあるのでしょうか。

今度は「無理だよ〜」と言われてしまう背景を知りながら、第二新卒でも大手企業を目指せることの理解を深めていきましょう♡

「第二新卒で大手転職は無理」と言われることがあるのは、大きくわけて下記の背景からです。

  1. 社会人経験が浅いから転職が難しい可能性があるから
  2. 早期退職はリスクに捉えられてしまう可能性があるから

一つずつ見ていきましょう!

社会人経験が浅いから転職が難しい可能性があるから

たしかに第二新卒の場合、社会人経験が浅く実務経験期間も短いため、転職活動に苦戦してしまうイメージがありますよね。

もちろん中途採用市場には経験者を求める求人も多々ありますから、そういった職種に就きたいと思っても、経験が足りず選考で落ちてしまうことはあると思います。

けれどそれらのお仕事は、これから勉強・経験を積んでいけば数年後に採用してもらえる可能性は充分にあります◎

第二新卒のいまは、やる気やポテンシャルを含めて評価してくれる企業や第二新卒を歓迎している企業に絞って、自分が成長できる環境を見つけていきましょう!

早期退職はリスクに捉えられてしまう可能性があるから

たしかに早期で退職した人は、またすぐ会社を辞めると思われちゃうんじゃないかなって思う方も多いでしょう。

ですが、たとえばあなたが面接官だとして、新卒入社1ヶ月で退職した第二新卒さんの面接を担当することになったら、どう考えるでしょうか?

まずは「どうして1ヶ月で退職したんだろう?」と思いますよね。

そして、その第二新卒さんが入社後に再び退職する末路にならないように、退職した理由や原因を事前に知っておきたいなって思うんじゃないかなと思います。

企業の採用担当の方々は、「早期離職=リスクのある人材」ではなくって、「早期離職=当社でおなじ事態を繰り返すことがないように理由や原因を知ろう」と動いている場合が多いです。

なので早期離職したからといって、自分を責める必要もないですし、もうキャリア終わりだ〜なんて絶望する必要も全くありません!

道はまだまだ続いていますから、安心してくださいね◎

第二新卒で大手企業へ転職するには期待値が重要|採用担当が見ているポイント

期待を高めるうさり

第二新卒から大手企業へ転職することは可能です。

しかし、それ相応の対策をして選考に臨むことは必須!

ただ闇雲に求人に応募しても「経験不足」や「すぐ辞められそう」「期待が持てない」などネガティブな評価を受けてしまって、内定を獲得することはできません。

なので!

あなたが第二新卒から大手企業へ転職できるよう、対策しておくべき重要なポイントを紹介していきます♡

採用担当者に「期待値」を感じさせよう!

わくわくするうさり

第二新卒で大手企業へ転職するために何よりも重要なのは、採用担当者に「期待値」を持ってもらうことです!

第二新卒というタイミングは、まだ社会人なりたてのヒヨコの状態。仕事の経験は浅くて当たり前です。だからこそ武器になるのが、やる気と想いです。

熱意の熱さは太陽レベル!

第二新卒はまだ若く、あらゆる可能性の種が潜んでいます。

だからこそ足りない経験値を「やる気と想い」で埋めることで、採用担当者は「今後、大きく成長する可能性がありそうだ!ウチで育てたい!」と期待値をもって、あなたを採用してくれるのです♡

職務履歴書の作成および面接の際には、

  • これまでどんな経験や成果を生み出したのか
  • どんなコトを大切に働いてきたのか
  • これからどんな挑戦や成長を夢見ているのか
  • 応募企業のどんなところに共感しているのか
  • 応募企業でどんなコトにチャレンジしてみたいのか
  • 応募企業で成し遂げたいことは何なのか

など、あなた自身の想いを軸にアピールをしていきましょう!

くわえて、あなたの想いをより採用担当者の心に響かせるため、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんの協力も仰ぎましょう!

人に頼るうさり

キャリアアドバイザーさんは転職のプロです。昨今の採用市場の動向や企業の特性、面接担当者の情報や過去の質問内容など、あなた一人で転職活動をしていても到底手に入れられない情報を持っています。

転職活動において、情報は大きな力になります!

転職エージェントは、内定までのすべての活動を無料でサポートしてくれるので頼らない理由はありません◎

あなたの転職を叶えるために、どうアピールするべきかなど書類の添削や面接対策ももちろん行ってくれるので、大船に乗ったつもりで相談してみてくださいね。

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第二新卒から大手企業に転職した成功体験談

ハッピーなうさり

ここでは、実際にわたしが第二新卒から大手企業に転職した成功体験談をお話していきます。

少しでも、あなたが行動を起こすきっかけとなるような「小さな勇気」を与えられるよう一生懸命にお伝えしていきますね。

転職エージェントに背中を押されて大手に応募

20名規模の小さなWebベンチャー企業に入社したわたしは、Webマーケターという職種について、Webメディアのコンテンツ制作や運用に従事していました。

けれど入社して1年半が経過する頃、人間関係のストレスによって蕁麻疹が発症するようになってしまったことをきっかけに転職をすることを決めます。

転職活動をしているうさり

けれど正直なところ、転職活動の進め方も分からなければ、自分自身がこれから何をしたいのかもよく分からない状態。気持ちだけが先走るような日々が続いていました。

そんなときに、友人から「転職エージェントを活用した」というお話を聞いて、すぐにdodaエージェントに登録。キャリア面談を設定してもらい、転職の相談を行いました。

キャリアアドバイザーさんはとっても優しく親身な方で、転職活動のことはもちろん、わたしの強みは何なのか、どんな点が企業にとって魅力に映るのかなど、詳しく教えてくれました。

そして、その数日後。

キャリアアドバイザーさんが「ある大手企業」の求人を紹介してくれました。

学歴が良くない&第二新卒で経験が少ない&小さなベンチャーで働いていたわたしが、まさか大手企業なんて入社できるわけがないと初めは応募を避けていたのですが、キャリアアドバイザーさんから「挑戦してみよう」と背中を押され、応募してみることにしました。

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第二新卒はポテンシャルを重要視してもらいやすい

驚いたことに書類選考が通過。採用担当者の方に「ぜひ話してみたい」と期待を持っていただき、それからすぐに面接を行うことになりました。

とはいえ、わたしに目を見張るような実績があるわけではありません。そんなわたしにキャリアアドバイザーさんは、こんなアドバイスをくれました。

「採用担当者が見ているのは実績や成果だけではありません。人柄や野心、やる気や想いの強さといったパーソナルな面も重視して見ているんですよ。とくに第二新卒というアドバンテージを持ったあなたは、”あらゆる可能性を秘めたポテンシャルがある”。あなたが仕事にかける想い、やってみたいことを素直に伝えてみてください」

わたしはキャリアアドバイザーさんのアドバイスの通り、素直に自分の気持ちを伝えることに集中しました。

素直に気持ちを語るうさり

たとえば……

  • 書くことが大好きであること
  • 自分の文章で誰かを励ませる人になりたいこと
  • 誰かの心をポジティブに動かせる活動がしたいこと
  • 多くの人と関わり合いながら楽しく働きたいこと
  • 自身や周囲が楽しく働けるからこそ人々に価値あるものを届けられると信じていること

など、「わたしはなぜ働くのか」「なんのために会社に所属するのか」といった観点で自身の想いをストレートに伝えるようにしていきました。

採用担当者の方は、「うんうん」楽しそうにうなずいてくれて、面接というよりも、まるで雑談をしているような雰囲気で進んでいきました。

第二新卒&ベンチャーから大手企業へ転身!

面接を経たわたしは「なんか、楽しくなってつい話しすぎた。これは落ちてる、絶対に」と謎の絶望感を抱えながらキャリアアドバイザーさんに報告。

ーーしかし。

なんと、大手企業から内定の連絡が届いたのです!

プレゼントの箱を持ったうさり

評価されたポイントは、もちろんポテンシャル。

なかでも後から採用担当者から聞いた話では、肝が据わっていたそうで、「ウチでやっていける。活躍してくれるだろう」と期待値を持っていただけたそうです……!

ポテンシャルを感じさせるという、第二新卒だからこそ成せる技をふんだんに繰り出したおかげだなと今でも思います。

あなたも大手企業に転職したいという気持ちがあるのなら、ポテンシャルを大きな力にして、チャレンジしてみてくださいね。

きっと大丈夫、行動はあなたの未来を変えてくれる!

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第二新卒から転職しやすい職種は?おすすめ紹介♡

クエスチョンマークを浮かべているうさり
うさり
うさり
大手への転職を決意したら、どんな仕事に挑戦するか考えてみよう!

第二新卒は未経験職種へのキャリアチェンジもしやすいタイミングなので、思い切って今の仕事とは異なる領域に挑戦してみるのも良いでしょう♡

ここからは第二新卒で転職しやすい傾向にある職種を紹介するので、「どんな仕事をしようかな」と悩んでいる方は、参考にしてみてくださいね。

  1. 営業・カスタマーサクセス職
  2. ITエンジニア職
  3. クリエイティブ職

ただし”転職しやすい傾向にある”というだけで、同じ職種でもリーダーを担う求人だったり、経験者のみを採用する求人だったりすることもあるので、応募する際には「応募要件」をしっかり確認してからにしてくださいね♡

営業・カスタマーサクセス職

紫色のチェックポイント

顧客に商品やサービスを販売する「営業職」や、商品やサービスを購入した顧客の成功を支援する「カスタマーサクセス職」は、第二新卒からの転職におすすめです♡

商品やサービスなどの専門知識は入社後に身につけられることから、面接時はコミュニケーションスキルや顧客に寄り添う思いやり、明るく真摯に対応できる人柄などが重視して見られます。

  • 人と話すのが好き
  • 人の役に立てる仕事がしたい
  • 誰かのために頑張るのが楽しい
  • 直接「ありがとう」をもらえる環境で働きたい

といった方は、営業やカスタマーサクセスが合っている可能性があるので、検討してみてくださいね。

もっと詳しく仕事のことを知りたい、自分に合っているか考えたい、求人を見てみたいという方は、自分で地道に調べるよりも転職エージェントに相談しちゃった方が早いうえに、情報の質も高いのでおすすめですよ♡

完全無料で相談できますから「営業に興味があるんですけど〜」「カスタマーサクセスが気になってて〜」と気軽にお話ししてみてくださいね!

うさり
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あなたにとって良い転職になりますように♡

ITエンジニア職

緑色のチェックポイント

Webサイトやアプリ、システムやそれを動かすためのサーバーやネットワークなど、ITに関わる仕組みを開発・構築・運用する「ITエンジニア職」は第二新卒からの転職におすすめです♡

ITエンジニアは需要が右肩上がりを続けている職業であり、いわゆる手に職をつけやすい特徴もあるので、ゆくゆくは「独立したい」「副業したい」という方にもピッタリなお仕事です。

ちなみに「ITエンジニア」はとてもふわっとした言葉であり、ITに関するエンジニアリングをする人々の総称となる言葉です。細かく分けていくと、下記のような職種に分類されていくことになります。

プログラマー、システムエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、QAエンジニア、フィールドエンジニア、社内SEなど……!

どの分野を担当するかによって、仕事内容も大きく変わってくるので、まずは「ITエンジニア」といっても、さまざまな仕事があることを覚えておきましょう!

そして実際にITエンジニアを目指してみたいと思った方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんから「エンジニア」についてしっかり教えてもらうことをおすすめします。

繰り返しになりますが、エンジニア業務は領域によって仕事内容や働き方に違いがあるので、理解しないまま転職してしまうと「本当は開発がやりたかったのに」「リモート勤務が良かったのに」なんて事態にもなりかねません……!

うさり
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色々お話ししましたが、エンジニアは未経験を歓迎する求人も多く、しっかり研修してくれる会社も多いので、興味がある方はぜひチャレンジしてみてくださいね♡

クリエイティブ職

ピンク色のチェックポイント

クリエイティブ職とは、文章コンテンツ・デザイン・映像などの「ものづくり」に携わるお仕事のことを指します。

たとえば、

  • Webライター
  • Webデザイナー
  • Webディレクター

といった職業は第二新卒からの転職にもおすすめです♡

昨今ではWeb系職業の需要が高まっていることから、未経験からチャレンジできる門徒も広がりつつあります。

またリモートワークやフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っている場合も多いので、ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめできる職業です。

ただ、これらの職種は会社によって扱うコンテンツや業務内容・業務範囲が異なる特徴があるので、転職する際には転職エージェントのキャリアアドバイザーさんを味方につけておくことをお勧めします。

求人を見た時、また面接を経て「これって、どういうこと?」と疑問が浮かんでも、すぐに相談して解決することができるので安心です。

また業界に精通していることから、分からない言葉や業務フローも教えてもらえるので、”なんとなく転職”をせずに、きちんと納得した状態で入社できるようになります♡

手に職がつく職種であることから、ゆくゆくはフリーランスも目指せるので、ぜひ挑戦してみてくださいね!

わたしもライターやディレクターの分野で働いていますが、コンテンツ制作って0→1で生み出す仕事が多いので、楽しいですよ〜♡

うさり
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第二新卒で転職成功へ!転職エージェントの選び方&おすすめ紹介♡

おすすめ

第二新卒のあなたにおすすめの転職エージェントを紹介するのですが……。

そこでまず覚えておいてもらいたいのが転職エージェントの選び方!

うさり
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転職エージェントって、何を使ったら良いのか迷っちゃうよね。だけど安心して!人材大手企業で300社以上の採用支援をしてきた経験から胸を張っておすすめできる「選び方」があるよ♡
総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェント

転職を成功させるなら「総合型」と「特化型」の2つの転職エージェントを活用がおすすめです♡

まず総合型の転職エージェントとは『さまざまな業種の求人を扱う大手転職エージェント』のこと!第二新卒はもちろん、未経験向けや経験者向け、リーダーポジションなど、さまざまな年代/職歴に合う業界・職種の求人が豊富に取り揃えられています。

★総合型の転職エージェント例:dodaエージェントリクルートエージェント

色んなお店が入っている総合百貨店をイメージしてもらえると分かりやすいでしょうか♡

求人数が多いことから優良求人やあなたが希望する求人に出会える可能性が高く、「まだ何をしたいか分からない…」という状態の時でも、さまざま会社や職種を知れることで「やりたいこと・興味のあること」を見つけることもできるでしょう◎

自身の可能性を拡げるためにも総合型の転職エージェントの利用は欠かせません!

支えられるうさり

つぎに特化型の転職エージェントとは『専門領域の求人を扱う中小の転職エージェント』のこと!各年代・業界・職種・雇用形態など、一定の分野に特化した求人が取り揃えられています。

★特化型の転職エージェント例:第二新卒エージェントneoマイナビクリエイター

フルーツ専門店、コーヒー専門店、古着専門店のような、ひとつの分野に特化しているお店をイメージしてもらえると分かりやすいかもしれません!

特化している分、総合型と比べて求人数は少ないですが、総合型には掲載のないレア求人を見つけられたり、専門的なノウハウやナレッジを得られたりするメリットがありますよ♡

総合型は「広く浅く」、そして特化型は「狭く深く」。

それぞれ特徴が異なることから、双方を利用することでまんべんなく視野を拡げながら転職活動を進めていくことができるようになるのです♡

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うさり
カワイク働く専門家のうさりです!大手人材企業で培ってきた採用・転職ジャンルの経験を活かして、みんなが仕事を楽しめる人生を選択できるよう情報を定期的に発信しています。Youtube・TikTok・X(Twitter)・Instagramでは、有益な転職ノウハウが得られちゃう転職ゆるアニメも配信中◎『kawaii転職』の記事を読んでくれて本当にありがとう!あなたに豊かな転機と幸せが訪れますように♡

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