出戻り転職・アルムナイ採用という選択肢♡即戦力で働くなら元いた会社に戻るもアリ！

こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。

「転職したい！」というとき新しい会社を探すことが一般的だけれど、以前探した会社に戻る選択肢があることを知っていますか？♡

元いた会社に戻ることで、即戦力で働けたり、気心の知れた同僚と働けたりと、意外とメリットも多いのです。

出戻り転職者を歓迎する企業も増えているため、今から転職先を探すのなら「前職」も視野に入れてみると良いと思いますよ◎

当記事では、出戻り転職とは何なのかという基礎からメリットやデメリット、検討するときのポイントなどを紹介していきます。あなたの転職活動に役立ててみてくださいね！

出戻り転職とは？実際に出戻りしている人はいるの？

出戻り転職とは、前に勤務していた会社に再び転職すること！

たとえば、あなたがA社がB社に転職したとします。B社で働いているあなたは、再び転職したいなと考えるようになりました。そこであなたは再びA社に転職することにしました。一度辞めた会社に再び戻ることになります。

それを「出戻り転職」と呼ぶのです♡

出戻り転職者が少しずつ増加中

エン転職による「出戻り転職」についてアンケートでは、9%の人が「出戻り転職をしたことがある」と回答しています。

また同社の「企業の出戻り（再雇用）実態調査」では、出戻り社員の受け入れ実績がある企業が72%と増加している背景もみられます◎

「一度、退職した会社に戻るなんて気まずい……」という方もいるかもしれませんが、実態として出戻り転職をされる方は一定いる状況です◎

もし「前に勤めていた会社のほうが働きやすかったな」「また前職の人たちと一緒に働きたいな」といった思いが少しでもあるのなら、出戻り転職という選択肢を検討してみると良いですよ♡

出戻り転職をした理由は？

実際に出戻り転職をした人たちは、どんな理由から転職を決断したのかについて見てみると回答は以下の通り！

• 即戦力で働けると思ったから
• 社員や風土に馴染があり働きやすいと思ったから
• 家庭の事情で退職したが落ち着いたから
• 別の会社を経験して元の会社の良さに気がついたから
• 転職先で上手くいかなかったから
• 転職先で得た経験が活かせると思ったから
• 退職理由になった待遇や風土が改善されていたから

たしかに即戦力として働けるうえ、すでに会社の内情を知れていることで安心感もありますよね。

とくに大きな不満なく退職をした人や前職の社員とも関係性が続いているのであれば、より出戻り転職をすることで活き活きと仕事に励むことができるかもしれません♡

参考：Livedoor News「理由トップは「即戦力で働けると思った」 – 4300人に聞いた! “出戻り転職”の実態とは」

出戻り転職をして良かったことは？

つづいて出戻り転職をして良かったことに関しては、「業務内容を理解しているため新たに仕事を覚える必要なくスタートできた」「自分を知っている同僚や上司に囲まれているから安心できた」といった声があるようです◎

出戻り転職のメリットとして、

• 即戦力として活躍できる
• 安心して働ける

という2点は大きな魅力かもしれませんね。

企業もアルムナイ採用を強化中！人材確保のため再雇用に動いている！

アルムナイ採用とは、過去に在籍していた元社員（アルムナイ）を再度採用する採用手法のことです♡

昨今の人材不足や少子高齢化の背景を受けて、企業同士の採用競争は年々激化しています。そんななかで優秀な人材を獲得するため注目されているのがアルムナイ採用です♡

すでに過去企業で働いたことのある社員であれば、企業文化やミッション・バリューなどを理解していることはもちろん、業務経験もあるため「即戦力として働ける」という点が大きな魅力となっています。

また新たな社員を獲得するよりも広告宣伝費や時間的工数の削減が期待できるため、コストパフォーマンスよく採用できる点もメリットとしてあげられています。

アルムナイ制度を確立している企業もある

まだ数は多くありませんが、アルムナイ採用制度を設けて運用している企業もあります！

制度化していると求職者も自己応募しやすかったり、在職社員もかつての仲間を採用しやすかったりするので、円滑に採用活動を進められます♡

もし「前職に戻ってみたいな」という気持ちがあるのであれば、そういった制度を設けていないかどうか確認してみると良いかもしれません！

アルムナイ制度とジョブリターン制度は違うの？

「再雇用する」という点においては、アルムナイ制度もジョブリターン制度もどちらも同じ枠組みです！

けれど、ここには厳密な違いがあります◎

こういった違いがあるので、頭の片隅に入れておきましょう♡

出戻り転職をするメリットとデメリットは？

ここからは、出戻り転職をする場合のメリットとデメリットについて見ていきましょう！

事前にメリットとデメリットを知っておくことで、リスクを避けてスムーズに再就職できるようになりますよ♡

出戻り転職をする4つのメリット

出戻り転職をするメリットは、以下4つ！

1. 即戦力として活躍できる！
2. 気心知れた仲間と働ける！
3. 企業文化や風土を理解している！
4. キャリアアップの機会を得やすい！

メリットを見て「いいかも♡」と感じるのであれば、あなたは出戻り転職が向いているかもしれませんよ。

メリット1.即戦力として活躍できる！

出戻り転職をするメリット1つ目は、即戦力として活躍できること♡

すでに「その会社で業務をしていた経験」があるのですから、業務経験はもちろんその会社独自の進め方や考え方も認識できているので、育成の必要なく即戦力として働くことができます。

あなた自身も転職後にキャッチアップしなければならない要素が少ないため馴染みやすく、短期間で活躍できるようになるでしょう！

メリット2.気心知れた仲間と働ける！

出戻り転職をするメリット2つ目は、気心知れた仲間と働けること♡

働くうえで、周囲の人との相性はとっても重要です。人間関係が良好であればあるほど仕事は楽しくなり、スムーズに進んでいきますよね。

なので、すでに知っている人たちの輪に戻ることで安心して働くことができます。

メリット3.企業文化や風土を理解している！

出戻り転職をするメリット3つ目は、企業文化や風土を理解している状態で入社できること♡

企業によって、組織の雰囲気や風土・考え方などには大きな違いがあります。

あなたの価値観と合わない組織に属してしまうとストレスを抱えたり、思うように成果を出せなかったりすることもあるでしょう。

けれど、すでに企業文化や風土を理解している組織に戻ることで、そこのズレが起こりづらいため、あなたが楽しく活躍できる可能性がとても高いのです♡

メリット4.キャリアアップの機会を得やすい！

出戻り転職をするメリット4つ目は、キャリアアップの機会を得やすいこと♡

すでに経験のある企業にレベルアップした状態で戻るのですから、出戻り転職するタイミングでキャリアアップできる可能性は高いです。

出戻り転職では企業側からある程度の信頼を得ている状態で参画することになるため、リーダーのポジションだったり、大きなプロジェクトを任されたりされる機会も多い点はメリットの一つでしょう◎

出戻り転職をする3つのデメリット

出戻り転職をするデメリットは、以下3つ！

1. 退職したきっかけを繰り返す可能性がある
2. 人間関係の再構築が難しい場合も
3. 新しいチャレンジができない可能性も

デメリットを見て「確かにちょっと心配かも」と思う方もいるかもしれません。

けれどデメリットは事前に知ることで対策できるようになりますから、諦めるのではなくデメリットを払拭できないかどうか考えてみてくださいね。

デメリット1.退職したきっかけを繰り返す可能性がある

出戻り転職をするデメリット1つ目は、退職したきっかけを繰り返す可能性があること◎

もしあなたが前職を「ネガティブな理由」で退職したのであれば、出戻りすることで再び同じ理由で転職を考えてしまう可能性があります。

また悲しい気持ちで働くことになる状況は避けるべきなので、出戻り転職をする際には退職したきっかけを繰り返すことがないかどうか、改めて検討しておきましょう！

デメリット2.人間関係の再構築が難しい場合も

出戻り転職をするデメリット2つ目は、人間関係の再構築が難しい場合もあること◎

出戻り転職は昨今、注目が集まってきている転職手法ではありますが、古風な考えを持っている方からすると「裏切り者がのこのこ帰ってきた」なんて目で見てくる方もいらっしゃるようです……。

そもそも転職は裏切り行為ではありませんし、出戻り転職が「悪」だなんてことは全く持ってありません。

けれど周囲から煙たがられてしまうと居心地が悪く、思うように働けない可能性もあるのです。

▼転職は裏切りではない！「裏切り者」と言われたときの対処法は下記記事で紹介中♡合わせてご覧ください！

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デメリット3.新しいチャレンジができない可能性も

出戻り転職をするデメリット3つ目は、新しいチャレンジができない可能性もあること◎

出戻り転職をした環境で、以前担当していた業務と全く同じことに取り組むこともあるでしょう。そうなった場合、新しいチャレンジをする機会をなかなか持てず、幅広く経験を積み上げることができなくなってしまう可能性もあります。

出戻り先ではどんな業務を担当することになるのかを事前にしっかり確認しましょう！

出戻り転職を検討するなら他社求人との比較検討がおすすめ♡

出戻り転職を検討するときは、他社求人との比較検討がおすすめです♡

何事も「比較」してみると、双方のメリット・デメリットが見えてきて判断がしやすくなるもの。

出戻りを検討している企業と似ている業態の企業や、自身が気になっている企業を一緒に並べて、

• 仕事内容
• 働き方や風土
• 給与や賞与
• 会社の将来性

などを比較してみてください◎

そうすることで出戻り先が自分に合っているかどうかの判断もしやすくなりますよ。

「比較の仕方が難しい」「比較検討してもよく分からない」という方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談するのが賢明です♡

転職エージェントは求人紹介を行うサービスではなく、キャリア全般の相談・アドバイスに乗ってくる転職のプロ！

出戻り転職に関する悩みも完全無料で相談に乗ってくれるので、モヤモヤを一人で抱え込まずキャリアアドバイザーさんに吐き出してみてください◎

なかでも、おすすめの転職エージェントは以下の3つ！『kawaii転職』を読んでくれている読者のみなさんがよく利用している転職エージェントです。

どれも完全無料で相談できるうえ、親身に寄り添ってくれるキャリアアドバイザーさんが多いので安心して相談できますよ。

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第二新卒から20代女性におすすめの転職エージェント・転職サイト3選！第二新卒から20代女性におすすめする転職エージェント・転職サイトを3つ紹介していきます。おすすめは、第二新卒など20代特化の第二新卒エージェントneo、未経験向け求人が多いRe就活エージェント、ブラック企業徹底排除のUZUZの3つです。第二新卒や20代女性こそ転職エージェントを利用すべき理由まで詳しく紹介していきます。...

出戻り転職・アルムナイ採用は活発化！選択肢の一つとして持っておこう！

昨今のトレンドとして、出戻り転職・アルムナイ採用はかなり活発化しています！

出戻り転職のメリットとデメリットは以下の通り。気持ちよく出戻り転職を叶えるためにも以下の要素はじぶんのなかでじっくりと考えて行動に移しましょう。

も出戻り転職をするかどうか悩むときには転職エージェントに相談をしてみてください♡

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