こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
第二新卒なのに、もう経験者数が3社目……これってやばいかなと不安になってしまう気持ちも分かります。
けれど、大丈夫！！
不安に感じる必要はありませんよ♡
次項より第二新卒で3社目でも大丈夫な理由、第二新卒が転職で成功するコツ、辞めたがりさんへの対策方法を紹介していきます〜！
この記事を読んだら、きっとあなたの不安もぴゅーっと飛んでいってしまうはず。
あなたにとって楽しく心地よい仕事人生を過ごすために、一緒に見ていきましょう♡
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第二新卒で3社目ってやばいかな？
結論、大丈夫！！
「転職」はあなたの仕事人生をより良くするための「前向きな行動」なのですから、やばいなんてことありませんよ♡
さて、ここで少し転職回数に関するデータを見てみましょう！
株式会社キャリアデザインセンターが500名以上の女性に対して行った「転職経験」についてのアンケート調査を見てみると、転職回数の平均値は2.7回！
さらに4人に1人が転職経験は5回以上あると回答しています。（ちなみに回答者の74.4％が20代の間に1回目の転職を経験しているとのこと◎）
年代ごとに見た転職回数の割合は以下の通り！
- 20代：1回22.6％／2回17.9%／3回15.1%／4回5.7%／5回以上3.8%
- 30代：1回18.5％／2回15.9%／3回19.0%／4回11.8%／5回以上19.0%
- 40代：1回13.9％／2回10.1%／3回17.1%／4回8.9%／5回以上38.0%
当たり前ではありますが、年代が上がるにつれて転職回数は増えている傾向にありますね。
また20代であっても転職を重ねている人が多々いることも分かります。
昨今ではより転職はキャリアアップの手段として捉えられているため、今後はますます転職回数の割合は増えていくのではないでしょうか。
実際、転職を重ねた方が「年収アップ」「役職アップ」しやすく、自身に合う組織の雰囲気や価値観・ライフイベントに合わせて働き方を改善することで、より働きやすい環境で活躍できるようになります◎
よりよい仕事人生を送るためには、今後より一層「転職」は重要な行動になってくるはずなので、結論「経験者数など気にせず、あなたが満足する仕事・働き方をどんどん追求していくべき！」だと、わたしは感じていますよ。
転職回数による転職活動への影響3つ！
転職回数による転職活動への影響がある可能性のある事柄を3つ紹介します！
知っておくことで、事前にリスクを回避できたり、対策したりすることができるので面倒がらずに一緒に見ていきましょうね♡
- 転職回数によって「書類選考で落とす」企業もある
- 面接で経験してきた各企業での転職理由を聞かれる
- 面接で入社後に長く働いてくれそうか探りを入れられる
さて、一つずつチェックしていきましょう♡
転職回数によって「書類選考で落とす」企業もある
転職回数は、あなたが応募する企業によっては影響を及ぼす可能性があります。
なぜなら企業のなかには『転職回数を選考判断の材料』として見ている企業もいるからです。
それこそ「転職回数が3回以上の場合は書類で落とす」といった具合に、職歴を確認してそう判断されてしまうこともあるのです……。
しかし、だからといって気を落とす必要はありません！
転職回数で判断をする理由は、
- 応募者が多すぎることから、ある程度足切りをするため
- 会社の定着率を改善するため「離職する可能性が低い人」を雇いたいから
といった場合が多く、「会社都合」の理由がほとんど。
実際のところ転職回数に制限を設けず、かつ第二新卒の採用も行っている企業は多々あります。
くわえて厚生労働省による「若年者雇用を取り巻く現状」の調査結果では、採用の選考で重視する項目に関して、第二新卒者には「熱意・意欲」「実務経験」を求める企業が多いことが示されています。
実際問題、会社で活躍できるかどうかは、転職回数によって図られるものではありませんから、あなたが気にする必要はないのです◎
転職回数で判断するような会社にあたってしまったら、「せっかくの逸材を逃したわねっ！」と思いながら次へ進んでいきましょう！
面接で経験してきた各企業での転職理由を聞かれる
転職回数が多い場合には、これまで経験してきた企業をなぜ辞めて転職したのか、理由を聞かれる可能性が高いです。
そんな詰められるような質問をされたら、試されているようでドキドキしてしまうかもしれませんが、臆する必要なんてありませんよ！
むしろ、あなたの良さをアピールする大チャンスなのです♡
なぜなら転職する理由に「納得感」や「一貫性」をもたせられれば、かえってキャリアをよく考えて行動していると捉えてもらえるからです。それは、第二新卒の間に3社経験という短期スパンであっても同様のこと。
うまく説明できる自信がない方はとくに、転職エージェントのキャリア面談に申し込みをして、どう企業にアピールすれば良いかプロに相談するようにしましょう！
転職エージェントにはこれまで多くの第二新卒での転職者を支援してきた実績・ノウハウ・ナレッジがありますから、あなたの悩みを解決するための材料は既に揃っているはず。あとはそれをあなたが受け取り、キャリアアドバイザーさんと共にあなた用にアレンジしていくだけです♡
第二新卒のあなたにおすすめの転職エージェントは、一人当たり8時間以上の徹底的なサポート力が心強い第二新卒エージェントneo！
完全無料で何度でも相談、求人紹介、書類添削や面接対策などを行ってくれるので、あなたの不安を解消しながら内定までじっくり伴走してくれますよ。（もちろん内定後も一切料金はかからないので、安心してくださいね！）
悩んでいる時間はとっても勿体ない！
少しでも「やってみようかな」と思った時が行動を起こすベストタイミングですよ♡
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面接で入社後に長く働いてくれそうか探りを入れられる
会社は「長く働いてくれる人を採用したい」と考えているので、「すぐ辞めちゃわないか」を面接のなかで確認する可能性は高いです！
なぜなら採用にも大きなコストがかかりますから、せっかく採用したのに1年足らずで辞められてしまったら、費用対効果が見合わずコストばかりが膨れてしまうのです……。
また会社の定着率をあげる（＝離職率を下げる）のも人事の役割の一つですから、
- 辞める癖がありそうだな
- キャリアアップの踏み台に使われて早期離職されそうだな
など「すぐ離脱するかも」と懸念されてしまうと選考が通りづらくなる可能性があります。
そのため面接では、転職理由（退職理由）を工夫して伝えることが大切！
素直に「人間関係が嫌で…」「上司が好きじゃなくて…」「仕事が面白くなくて…」なんて伝えてしまうのはNGです。それらはあなたが転職したいと思ったきっかけの一つであり、転職するにあたっては何かしらの目的をもって行動をしているはず◎
何を改善したいのか、何をやってみたいのか、今後どうなりたいのか、何を大事にしたいのかなど、目的を軸にして伝えることで「キャリアを考えながら頑張ってきているんだな」と感じてもらいやすくなります。
上手く伝える自信がない、転職の目的がないという方は、そういった面接対策に長けている転職エージェント第二新卒エージェントneoに相談してみてくださいね。
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転職回数の多い第二新卒が成功するためのコツ
転職回数の多い第二新卒が成功するためのコツを5つ紹介していきます！
転職回数が多いことで、悩んだり不安になったりしてしまう人もいると思いますが、大丈夫ですよ♡
転職回数なんかでは、あなたのステキな魅力を汚すことはできませんから♡
あなたの魅力をしっかり会社にアピールしていくためにも、まずは下記5つを守れるように意識してみてください◎
- 転職回数は絶対にごまかさない！
- 転職理由はポジティブに！
- 書類選考で落ちてもめげない！
- 勉強期間をつくって専門知識や手に職を身につける！
- 総合型と第二新卒特化の転職エージェントを併用する！
上記5つをしっかり守っていくと、転職成功の道のりを楽に進めるようになりますよ！
具体的にどんな風にやっていけばいいのか、次項から丁寧に紹介していきますね♡
転職回数は絶対にごまかさない！
転職回数が多いことに引け目を感じてしまって、嘘をつきたくなることもあるかもしれません。
けれど、嘘はダメ！
そもそも、これから一緒に働くことになるのに「嘘をつくような人」と働きたいと思うでしょうか。そんな人のことは、なかなか信頼できませんよね。
それに途中でバレてしまったら、選考で落ちる確率は急上昇！得になることはありません。
転職回数は絶対にごまかさないようにしましょうね。
転職理由はポジティブに！
転職理由はポジティブに変えて伝えましょう！
実際には「人間関係が悪い」とか「上司が嫌い」とか「残業がやばい」とか、ネガティブなことが転職のきっかけかもしれませんが、それをそのまま面接官に伝えてしまうのはナンセンス。
面接官が知りたいのは、「過去」ではなく「今」のあなたです。
いま何を考えていて、今後はどうなっていきたいのか……。
意識を過去から未来へ変えて、ポジティブな転職理由を作成していきましょう♡
書類選考で落ちてもめげない！
第二新卒の転職に限った話ではありませんが、誰だって書類選考で落ちることはあります！
1度や2度ではなく、両手では数え切れないほど落ちることだってあります！！
もちろん落ちれば悲しい気持ちになってしまいますが、あなたに合う環境は必ず見つかりますから、めげずに続けていきましょう◎
「継続は力なり」なんて言葉もある通り、転職を成功するためには”転職活動をやめないこと”はとっても重要！
▼どうにもモチベーションが上がらない、なんて時には下記記事を読んでみてくださいね♡
勉強期間をつくって専門知識や手に職を身につける！
エンジニアになりたいのなら、無料で使える「Progate」でプログラミングを学んでみる。
ライターになりたいのなら、無料で使える「wordpress」を立ち上げてブログを書いてみる。
デザイナーになりたいのなら、無料期間のある「Illustrator」や「photoshop」を使ってデザインを作成してみる。
SaaS業界で働きたいのなら、SaaSの知識を身につけたり、実際に使ってみたりする。
アパレル業界で働きたいのなら、アパレルの知識やアパレル市場を調べてみる。
ーーといった具合に、あなたが興味ある・やってみたいと思う分野を勉強する時間をつくってみましょう。
勉強は決して無駄になることはありませんし、面接時のアピールとして活用することも可能です♡
▼「とりあえず本を読んでみる」もおすすめ！役立つおすすめの本を3つ紹介♡
総合型と第二新卒特化の転職エージェントを併用する！
転職を成功させるなら「総合型」と「特化型」の2つの転職エージェントを活用がおすすめです♡
まず総合型の転職エージェントとは『さまざまな業種の求人を扱う大手転職エージェント』のこと！第二新卒はもちろん、未経験向けや経験者向け、リーダーポジションなど、さまざまな年代/職歴に合う業界・職種の求人が豊富に取り揃えられています。
★総合型の転職エージェント例：dodaエージェント、リクルートエージェント
色んなお店が入っている総合百貨店をイメージしてもらえると分かりやすいでしょうか♡
求人数が多いことから優良求人やあなたが希望する求人に出会える可能性が高く、「まだ何をしたいか分からない…」という状態の時でも、さまざま会社や職種を知れることで「やりたいこと・興味のあること」を見つけることもできるでしょう◎
自身の可能性を拡げるためにも総合型の転職エージェントの利用は欠かせません！
つぎに特化型の転職エージェントとは『専門領域の求人を扱う中小の転職エージェント』のこと！各年代・業界・職種・雇用形態など、一定の分野に特化した求人が取り揃えられています。
★特化型の転職エージェント例：第二新卒エージェントneo、マイナビクリエイター
フルーツ専門店、コーヒー専門店、古着専門店のような、ひとつの分野に特化しているお店をイメージしてもらえると分かりやすいかもしれません！
特化している分、総合型と比べて求人数は少ないですが、総合型には掲載のないレア求人を見つけられたり、専門的なノウハウやナレッジを得られたりするメリットがありますよ♡
総合型は「広く浅く」、そして特化型は「狭く深く」。
それぞれ特徴が異なることから、双方を利用することでまんべんなく視野を拡げながら転職活動を進めていくことができるようになるのです♡
おすすめ転職エージェント
【 総合型なら 】
❤︎ 10万件以上の求人数を誇る総合型サービス
dodaエージェントがおすすめ！
業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが転職の仕方・自己分析・書類添削・面接対策・内定交渉まで親身に対応！累計750万人が利用する転職サービス。
- 完全無料の転職エージェントサービス
- 業界トップクラス10万件以上の求人あり
- 業界・職種・年齢・居住地問わず利用OK
- 未経験向けの求人も豊富♡
運営企業：パーソルキャリア株式会社（1989年設立）
本社：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
【 特化型なら 】
❤︎ 未経験向け求人豊富な20代限定サービス
第二新卒エージェントneoがおすすめ！
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- 20代限定！完全無料の転職エージェントサービス
- 第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーター特化
- 学歴・職歴を問わない未経験向け求人が豊富
- 累計の就職・転職支援実績は2万人以上！
運営企業：株式会社ネオキャリア（2000年設立）
本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
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辞め癖がある（すぐ辞めたくなる）場合はどうしたらいい？おすすめの対策4つ♡
人によっては「辞め癖があるんだけど、どうしよう」「すぐ辞めたくなっちゃうんだよね」と悩んでいる方もいるかもしれません。
その気持ち、とってもよく分かります。
かくいう筆者は学生の頃（高校〜大学）から、バイトを数ヶ月単位で「辞めては、始める」を繰り返していて、ざっと経験したバイトを挙げてみるとこれだけの数があります……。
- クレープ屋さんの店員
- パスタ専門店の店員
- 日本食料理屋さんの店員
- イタリアン系カフェの定員
- CDショップの販売員
- 中古本・中古CD店の販売員
- ティッシュ配りの人
- アパレルショップの倉庫作業員
- 結婚披露宴のウェイトレス
- フィットネススタジオの受付
- 百貨店のクレジットカード窓口の担当員
バイトをしている最中は「超辞めたい」のですが、バイトを辞めると「バイトしたすぎる」ってなるんですよね……。
わたしは社会人になってからも、第二新卒で1度転職をして、2社目も3年程度で退職しているので、わりと「辞めたくなってしまうタイプ」だったのかなと思います。
けれど、大丈夫ですよ！！
自分なりの「対処方法」が見つけられれば、その癖は必ず解消することができます♡
具体的な方法は下記4つ！
辞め癖がある（すぐ辞めたくなる）方は、要チェックです♡
- リフレッシュする休暇を定期的に取得しよう！
- じぶんに合っている仕事を見つけよう！
- 副業を始めてみよう！
- 独立（フリーランス）してみよう！
次項より具体的な方法を説明＆辞めたがりだった筆者に合っていた対処法も紹介していきますよ。
もし対処法のなかでも、「ピン！」ときたものがあったり「気になる」ものがあったら、ダメ元でいいですから実践してみてくださいね♡
やってみなくちゃ分かりませんから！
リフレッシュする休暇を定期的に取得しよう！
リフレッシュ、つまり「仕事のことを考えず好きなことをする！」という気分転換はとっても大切です♡
定期的に有給休暇を使ってみたり、多めに連休を取ってみたりしてみましょう！
もし有給休暇がない、取りづらい環境という場合には、欠勤したって良いじゃないですか◎
豊かな仕事人生を送るには、身体だけでなく、こころも健康的に働けることが重要です。体的にお休みをしっかり取得して自分を癒やしてあげましょう。
休息の時間ができると、案外こころが落ち着いて衝動もなくなり、安定して働けるようになることもありますよ。
じぶんに合っている仕事を見つけよう！
そもそも「嫌いな仕事」「苦しい仕事」は続けられませんよね！
仕事のことを考えると気分が沈みがちの場合は、そもそも自分に合っていない仕事を選んでしまっている可能性があります。
なので思い切って「好きな仕事」「得意な仕事（＝苦に感じない仕事）」へ転職してみるのが効果的かもしれません♡
▼やりたいことが分からないよ…という方は下記記事を読んでみてくださいね♡
▼自分には「得意なことなんてない！」と思っているのなら下記記事を読んでみてください♡
副業を始めてみよう！
生活に新しい風を取りいれてみることも、効果的！
この機会に副業にチャレンジしてみると、何かが変わるかもしれませんよ♡
- 本業にしたいわけじゃないけれど、ちょっとやってみたかった仕事
- 「未経験だから」って、なかなか手を出せなかった仕事
- まわりがやっていて面白そうだなって思った仕事
などなど、どんなお仕事でもOKですから、興味のある分野に挑戦してみましょう！
意外と副業の募集では、「未経験OK」の場合も多いので手を出しやすいと思いますよ。
副業探しにはWantedly、クラウドワークス、ランサーズ、ココナラがおすすめ♡
独立（フリーランス）してみよう！
仕事を辞めたくなってしまうあなたは、もしかしたら会社員という働き方が合っていないのかもしれません！
そのため独立してフリーランスになることで、その悩みを解決できるかもしれませんよ♡
実は筆者も会社員を辞めてフリーランスになることで、より心地よく働けるようになれた一人です。
会社員はたくさんの仲間がいて、友だちもできてて、スケールの大きい仕事に携われたりして、楽しかったこともたくさんありましたが、どうしても自由度の観点ではフリーランスに敵わなかったんですよね。
時間の縛りもなく、休みの概念もなく、好きに働き・好きに休めるフリーランスがわたしにはすごくよく合っていたんです。
あとは「誰かのため」となると、つい自分を顧みずに頑張りすぎてしまうところがあるので……。健康的に心穏やかに生きるためにもフリーランスの立ち位置がちょうど良いんです◎
もし、
- 自由でいたい
- 誰かに指図されたくない
- 人に評価されたくない
- 自身で責任を持ちたい
- もっともっと稼ぎたい
という気持ちがあるのなら、独立が向いているかもしれませんよ〜！！
第二新卒で3社目はやばくない！大丈夫！正社員にもなれるからね♡
「第二新卒で3社目」でも、全然大丈夫！やばくなんてない！
転職はあなたの仕事人生をより良くするための「前向きな行動」なのですから、転職回数なんて気にすることありませんよ♡
むしろその数字は、あなたが一生懸命に頑張ってきた「証」じゃないですか◎
気に病む必要は全くありません。
それに第二新卒であっても、転職回数が増えたとしても、正社員も目指せますから安心してくださいね。「キャリアが閉ざされる」「もう終わりだ…」なんて悲観は禁止です！
安心して今日からまた、あなたにとって豊かな仕事人生に向かって歩みを進めていきましょう♡
「まだ不安がある」「頑張りたいけど自信がない」「どう転職を進めたらいいの？」という時には、転職のプロである転職エージェントにお話をしてみてくださいね。
転職エージェントのキャリアアドバイザーさんは、心強い味方となってサポートしてくれるはずですよ。
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▼他の転職エージェントも見てみたい！という方は下記記事もご覧くださいね！
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有益情報をカワイク配信中！豊かな仕事人生になるよう一緒に進んでいきましょう♡
