こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
そんなときにおすすめなツールが、オープンワーク（OpenWork）♡
オープンワークは、実際に働いている人や退職した人の口コミを通して、企業の「内側」を知ることができるサービスとして注目されています。
実際に筆者も転職活動をするときには、「どんな会社なんだ？」「口コミはどうなんだろう」「給与や昇給はどんな感じ……？」といった内部情報を得るため、よく活用していました。
転職活動時の参考資料として大いに役立つツールなので、これから転職活動したい人、ゆくゆくは転職活動したい人にとっては今後、欠かせない存在となるかもしれません♡
そのくらいメリットのあるオープンワークですが、とはいえ「口コミって本当に信用できるの？」「どうやって活用すればいいの？」といった疑問を持つ人もいると思います！
そこで当記事では、オープンワークの基本情報から注意点、そしてあなたのキャリア選択を成功させるための活用術まで、実体験を交えながら紹介していきます〜！
ぜひ最後まで読んで、あなたのニコニコな転職活動を叶える材料にしてくださいね♡
OpenWork（オープンワーク）とは？実際どう？――信憑性は及第点！
オープンワークはオープンワーク株式会社が運営する、社員による会社評価の口コミを主軸としたサービス！
現在で約2,000万件以上もの口コミを掲載しており、これは国内最大級の規模を誇るそう♡
利用者層もかなり幅広く、実際のところ転職を検討しているかどうかに関わらず、普段から情報収集のためにログインしているビジネスパーソンが多い点も特徴です◎
加えて、他の口コミサイトと異なる大きな特徴としては、企業文化や強み、働きやすさといった内部に踏み込まないとわからないような詳細な口コミを閲覧できる点。
実際にその会社で働いている（or働いていた）社員でないと口コミの掲載ができないため、かなり濃密でリアルな情報を得られる点は、信憑性を感じられます。
もちろん、鵜呑みにはできませんが、誰ともわからないユーザーが書いている口コミよりも、一定の信頼性があることは事実ですよね。
そういった意味でも、転職活動における一つの参考材料としてオープンワークは、かなり有用です！
「社員による会社評価」がキャリア選択に役立つ理由
オープンワークの「社員による会社評価」とは、実際に企業で働いている人や退職された人からの評価のこと！
外野の声ではなく、実際に中にいた人の声を聞くことができるので、かなり信憑性が高くリアルな内情を知ることができます◎
特に、退職検討理由や社内カルチャーに関するコメントは、企業の雰囲気や働きがいを知るうえで、非常に参考になります！
転職は人生に大きな影響を与えるイベントですから、自分がニコニコと心地よく働ける環境かどうか、さまざまな角度で口コミを探してじっくり検討していきましょう。
情報収集から転職活動まで！オープンワークの活用フィールドは広い
オープンワークは、単なる口コミ閲覧サービスにとどまらず、多方面で活用できます！
キャリア形成の選択の参考にするべく、情報収集（企業研究など）から就職・転職活動まで幅広く利用されています。
無料で口コミを見れる点は大きなメリットですからね。最終選考まで進んだ企業の内情を確認するのはもちろん、「いいところがあれば転職したい」と考えている人が、企業探しの一環として利用する方法もアリ♡
わたしの体験談でいえば、応募前段階ではオープンワークで「ブラック企業の要素はないかどうか」をさらっと確認。
その後、選考が進むにつれて組織の雰囲気や給与、女性の働きやすさはどうかなど、より詳しく企業を知るための情報源として活用しました！
無料で利用できる点はまじでありがたすぎるので、少しでも気になっている人は、まずは自分で触ってみるのがおすすめですよ♡
OpenWorkは就職・転職の企業研究に活かせる♡役立つ特徴5つ
オープンワークは就職活動や転職活動の際の企業研究に、めちゃめちゃ活かせます！
どうして今後のキャリアを構築するうえで役立つのか、その5つの特徴について詳しく見ていきましょう♡
- 掲載企業数・口コミ数が多く企業研究に使える
- 年収や給与・待遇面まで詳しくわかる
- 退職者のコメントも見られる！
- 独自の評価軸「企業スコア」があり比較検討しやすい
- 投稿された口コミは目視審査！
特徴を事前に把握しておくことで、より効率よくオープンワークを使えるようになりますよ。
早速、見ていきましょう！
掲載企業数・口コミ数が多く企業研究に使える
オープンワークには、ベンチャー・中小企業〜大手企業まで幅広くデータが揃っているうえ、2,000万件を超える膨大な口コミが掲載中。
なんと、この数値は国内最大級のデータ量……！
豊富なデータがあることで比較検討しやすくなるため、かなり有用です♡
年収や給与・待遇面まで詳しくわかる
オープンワークの口コミは、年収、社風といったさまざまな項目で、非常にリアルなコメントが掲載されています。
転職サイトや転職エージェントを使用すると、転職時点の年収しか分からないことが多いですが、オープンワークでは入社後の年収の上がり方や昇給に対する社風を口コミから具体的に得ることも可能！
書き込んだ人の年代も表示されるため、同年代のキャリアや今後のキャリア像に関する参考にもなるはずです。
退職者のコメントも見られる！
オープンワークの口コミには現職の人だけでなく、すでに退職した人の口コミも掲載されています。
そのため、企業でどんな問題があったのか、なぜ退職に至ったのか、どんなミスマッチがあったのかなど、具体的な原因を知ることもできちゃいます◎
事前に目を通しておくことで、入社前に「こんなはずじゃなかった！」「こんな風潮があるなんて知らなかった！」といったミスマッチのリスクを減らすことにもつながるでしょう♡
独自の評価軸「企業スコア」があり比較検討しやすい
OpenWorkでは、独自の評価軸「企業スコア」を設けています。
企業スコアとは、集まった口コミを独自のアルゴリズムで集計して企業全体の評価を数値化したものです。
評価の指標は、待遇、社員の士気、風通し、人材育成、人事評価の適正など、8つ以上に分かれていて、企業研究をする良い参考材料になります！
投稿された口コミは目視審査！
OpenWorkに投稿された口コミは、すべて運営スタッフが目視で審査を行っているそうです！
OpenWork独自のガイドラインに基づいて厳格な審査が行われ、不適切な口コミだと判断された場合には非掲載とするなど、口コミの品質維持と向上に努めています。
こういった取り組みからも信頼性が伺えますね♡
OpenWorkを使うときに注意するべき3つのリスク
オープンワークは非常に役立つツールですが、気をつけておきたい点が3つあります◎
- 口コミを鵜呑みにしすぎない！あくまで参考に
- スタートアップは掲載されていないケースも
- 情報が古い場合もある
活用する目的はあなたがより良い転職活動をして、豊かで楽しい仕事人生を送ること。
どこかで落とし穴にハマってしまわないように、しっかり確認しておきましょう！
口コミを鵜呑みにしすぎない！あくまで参考に
オープンワークの口コミは非常に参考になりますが、すべてを鵜呑みにしないようにしましょう！
あくまでも、口コミは個人が書いたものであって、人によって仕事や働き方への価値観や考え方、感じ方は異なります。
Aさんにとっては働きやすい会社でも、Bさんにとっては働きづらい会社が存在しているように、口コミで「100点！」とあっても、あなたにとって100点な会社かどうかはわかりません。
完全に鵜呑みにするのではなく、一つの情報として参考程度におさめましょう。
もし、口コミを見て不安なことや疑問が出てきたら、それを選考中に面接官に質問して解消するのがおすすめですよ◎
スタートアップは掲載されていないケースも
オープンワークには、ベンチャーや中小企業さらには大手企業まで数多の情報が掲載されていますが、設立したてのスタートアップ企業はまだ掲載されていないケースも。
全企業が必ず網羅されているわけではないことも、頭の片隅に入れておきましょう。
情報が古い場合もある
オープンワークの口コミ情報が古いケースもある点に、注意しておきましょう。
基本的に口コミには投稿年月日が記載されているので、そう大きな問題ではありませんが、たとえば直近の間に福利厚生がガラッと変わった場合、まだ口コミとしては新しい福利厚生に関する情報が掲載されていない可能性も高いです。
OpenWorkだけの情報を見て満足するのではなく、企業HPやSNS、転職エージェントからの情報、他社の口コミサイトなど幅広い視点で情報を仕入れて吟味することが大切ですよ♡
【体験談】OpenWorkを使って転職活動した話
筆者の場合、気になる企業があればまずオープンワークで検索するようにしていました！
企業スコアや年収、社風、有給の取りやすさなど、口コミをざっと確認して
- 「ブラック企業の匂いはしないか」
- 「自分と相性が悪そうな雰囲気はないか」
などを感覚的にチェックするんです。
少しでも「むむ？」と思ったら応募をやめるか、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに事前に相談することで、リスクを限りなく減らすことができます♡
そして、選考が進むにつれてはより詳しく、年収や昇給制度、働きやすさなどをじっくり見直して、自分との相性を確かめていきました。口コミを読んで不安に思ったことは、実際に面接で質問してみたことも。
実際、ある会社では、口コミに「体育会系な雰囲気」「成果主義が強い」と書かれていて、気になったので面接官に聞いてみたんです。
だって、面接官はすごく穏やかな方でしたし、求人原稿や企業HPからはそんな雰囲気が全く伝わってこなかったものですから……。
で、直接聞いてみたところ、「営業職が多く、経営層も営業出身だからそういう風土が強いかも」と教えてくれました。
わたしはゴリゴリの体育会系や成果主義の環境は合わないタイプだったので、これは事前に知れて本当に助かりました……！
こんな風に、オープンワークの口コミって結構役立てるんです……♡
それに、正直なところ見ているだけでも楽しいので（笑）、暇なときにさらさら眺めるだけでもおすすめですよ〜！
OpenWorkと合わせて使いたい！おすすめの転職サービス
オープンワークは強力な情報源！
……ですが、転職活動をさらに有利に進めるためには、他のサービスとの併用が効果的♡
OpenWorkの情報を補完し、多角的なアプローチで理想の転職を実現するためのおすすめ転職サービスは以下3つ〜！
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