こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
転職用語とは、転職活動中に見かける「転職に関連する言葉」のこと。
転職用語を知ると、ぐーんと転職力をレベルアップすることができます！
転職活動中は、意外と日常生活では見かけることのない言葉が目の前にあらわれてくることが往々にしてあります。
たとえば……給与に関して「基本給・月給・月収・年収・年俸」といった表現がありますが、それぞれの言葉の意味や違いをパッと答えることは、できるでしょうか＞＜
用語の意味を正しく理解しているかどうかで、転職活動の質はもちろんのこと、転職活動中のトラブルや入社後のミスマッチが起こる確率も変わってきてしまいます。
だからこそ転職に関する用語の意味をきちんと知って、正しく情報を読み取れるようになることは、とっても重要♡
当記事では、人材業界出身のわたしがあらゆる転職用語について、分かりやすく＆かわいく紹介していきます！一緒に学んでいきましょう〜♡
【概要】転職用語をかわいく紹介！
転職活動では、未来のじぶんがニコニコいられるような転職を叶えることがとっても大事！だからこそ、転職活動中に出てくる「用語の意味」をしっかり理解していきましょう〜♡
当記事では「はたらく時間に関する用語」について紹介していきます！
- 転職サービスに関する用語
- おやすみに関する用語
- はたらく時間に関する用語
- お金に関する用語
- 福利厚生や待遇に関する用語
- はたらき方に関する用語
- 選考に関する用語
- そのほか
当ページは、ブックマークするなどして、いつでも見に戻ってこられるようにしておいてくださいね＊
▶第4弾の記事を読みたい方はココカラ♡
はたらく時間に関する用語をチェック！
ここでは、おやすみに関する用語を紹介しています＊
- 勤務時間
- 休憩時間
- 実働時間
- フレックスタイム（フレキシブルタイム）
- 1日の標準労働時間
- コアタイム
- 裁量労働制
- 平均残業時間
企業によって、勤務時間の規定は異なるので、必ず確認が必要です！
勤務時間によって1日の働き方が大きく変わってくるので、言葉の意味を知ることはとっても重要ですよ＊
勤務時間
勤務時間とは、勤務する時間（仕事をする時間）のこと＊
企業によって勤務時間は異なるので、必ず確認しておきましょう。
とくに勤務開始時間が異なると、生活リズムが変わってくる可能性もあるので要確認ですよ◎
例）「勤務時間 9:00〜18:00」「勤務時間 10:00〜19:00」
休憩時間
休憩時間とは、勤務時間の合間で取得する休憩の時間のこと。
お昼ご飯を食べる時間として使用されることが多いですね。
また休憩時間は60分の場合もあれば、45分の場合もありますし、企業によって10分単位のこま切れで休憩を取れる制度を採用しているところもあるので、しっかり確認しておくと後で驚かないですみますよ！
実働時間
実働時間とは、実際に働いた時間のこと！
休憩時間など、仕事をしていない時間を除いた時間のことをあらわします。
たとえば「勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）」という表記があったら、9:00〜18:00の9時間の勤務時間中うち、1時間は休憩時間に充てられていることが分かります＊
フレックスタイム（フレキシブルタイム）
フレックスタイム（フレキシブルタイム）とは、社員が自分で仕事の始業時刻と終業時刻を決められる制度のことです。
1日の働く時間を自由決められるので、プライベートとのバランスも取りやすくなります◎
求人には「勤務時間：フレックスタイム制」と書かれている場合が多いです。
1日の標準労働時間
1日の標準労働時間とは、フレックスタイム制に設けられる1日の目安となる労働時間のことです。
フレックスタイム制では働く時間が自由になるとはいえ、あらかじめ定められた総労働時間があります。
たとえば、1ヶ月160時間という労働時間が定められていたとします。
その場合、1ヶ月の勤務日数が20日間だとすると「160時間÷20日＝8時間」、つまり1日8時間程度は仕事をする必要があることが分かります。
1日の標準労働時間とはつまり、総労働時間数に対して「1日のなかでも大体、これくらいの時間はお仕事してくださいね」という目安の時間を示したものなのです♡
ちなみにトータルで総労働時間数（例でいう160時間）に達していればOKなので、日によって勤務時間が「5時間」「10時間」と変動があることは問題ありません！
必ずしも1日の標準労働時間分、働かなければいけないものではないですよ◎
コアタイム
コアタイムとは、フレックスタイム制に用いられる、必ず出勤していなければならない時間のこと！
たとえば「フレックスタイムタイム制（コアタイム11:00〜15:00）」という表記があった場合、「11:00〜15:00の間は必ず出勤していてください」という意味になります＊
会社によってコアタイムの有無は異なり、コアタイムがある場合でも、設定されている時間帯が異なるので要チェックすべき言葉です。
裁量労働制
裁量労働制とは、実際に働いた時間に関係なく、契約した労働時間分を働いたものとみなす制度のこと！
たとえば1日あたり8時間の労働契約を結んでいた場合、その日働いた時間が「5時間」であっても「10時間」であっても、8時間働いたとみなして賃金が支払われることになります。
平均残業時間
平均残業時間とは、ひと月における社員の残業時間を平均ならしたものです。
全部署の社員の残業時間で平均を出すのか、役職者を除くのか、部署ごとに出すのかなど、平均残業時間の算出方法は企業によって異なるので、その点だけ注意しておきましょう！
転職用語の意味を知って有利に転職を進めよう！
当記事を読んだあなたは、前よりもグーンと転職力が高まったはず♡
意味を暗記する必要はないので「あれ？なんだっけ」と忘れてしまったときは、また当ページに戻ってきて、確認を行ってくださいね。
転職に関する用語の知識を身につけた”あなた”なら、きっと転職活動もうまくいくはず！
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