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退職しちゃう?

退職代行jobsは弁護士監修の安心サービス?評判・特徴・口コミ・体験談を紹介!

退職代行jobsの評判・特徴まとめ

こんにちは!kawaii転職のうさり(@kawaii_tenshoku)です。

うさり
うさり
あなたが安心して会社を辞められるよう退職代行サービスの「退職代行jobs」を詳しく紹介♡

退職代行Jobsは、弁護士監修&労働組合連携のもと運営している退職代行サービスです。

うさり
うさり
法律を守った代行業務で、有給消化などの交渉も行える特徴があるよ!
退職代行を利用して安心しているうさり

なかでも退職代行Jobsなら、

  • 会社を辞めたいけど言い出せない
  • 退職の意思を伝えても取り合ってもらえない
  • 転職先が決まっているのに退職日が決まらない
  • パワハラを受けているのに会社都合退職ができない
  • 体力的・精神的に出勤するのが辛い

といった、あなたの悩みや不安を解決するために尽力してくれます。

わたしは退職代行サービスに頼ったっていいじゃん、と思っていますよ♡

「退職は直接伝えるのが礼儀だ」なんて、偏った価値観にすぎません。

あなたの人生はあなたのものであり、1秒でもニコニコいられるための選択と行動を「あなたの意志」で決めて良いんです。

会社を辞めたい、辞めた方が幸せになれる、と思うのであれば、今すぐ退職代行Jobsを活用して、新しい道を歩み始めましょう!

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退職代行jobs

さて、あなたが1日でも早くニコニコな毎日を過ごせるように、当記事ではおすすめの退職代行サービスの一つである退職代行Jobsについて紹介していきます。

サービス内容や料金、評判・特徴、口コミや体験談などをお伝えしていくので、退職へ一歩踏み出す勇気の糧にしてみてくださいね!

自分にやさしくしているうさり

退職代行jobs|弁護士&労働組合との連携で「安心の適正業務」

退職代行jobs

退職代行Jobsとは、「今すぐ、会社を辞めたい……」という気持ちに寄り添いながら退職を支援する弁護士監修の退職代行サービスです。

運営しているのは株式会社アレス。同社は「先行き不透明な現代社会で、お客さまとともに未来へ『飛翔』する」という想いを込めて、退職代行サービスやヨガスタジオの運営など、手広く事業を展開している会社です。

退職代行サービスにおいては、適正な業務が行われるよう第二東京弁護士会所属の弁護士が業務を監修しています。

チェックしているうさりたち

そして株式会社アレスと連携して、労働者を守る団体交渉などの役割を果たしているのが合同労働組合ユニオンジャパン

同組合は、労働者が経営者から不当な対応を受けても泣き寝入りすることなく、堂々と胸を張って生きていけるよう活動している団体です。

つまり退職代行Jobsは退職代行を利用する一人ひとりが、胸を張って生きられる道筋のきっかけとなるために、弁護士や労働組合と協業してサービスを運営しています。

「退職」という行為は法律にも関わってくるため、一般企業だけでなく弁護士および労働組合の後ろ盾があることで、安心・信頼して退職代行をお願いできるサービスだといえるでしょう。

退職代行jobsは株式会社アレスが運営している

さらに退職代行Jobsは同組合と連携することで、不当な労働行為から労働者を守るために会社と団体交渉も行える体制を整えています。

うさり
うさり
団体交渉とは、労働組合が会社と労働協約に関する交渉を行うこと!

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退職代行jobs

退職代行jobsの料金プランを紹介

料金をしっかりチェック!

退職代行Jobsでは、以下2つのプランを展開しています。

1:シンプルプラン 27,000円(税込)

退職代行のみをお願いをするプランのこと。

2:安心パックプラン 29,000円(税込)

退職代行サービスにくわえて労働組合のフォローもお願いするプランのこと。

安心して退職代行をお任せできるのは、退職代行+労働組合のフォローもある安心パックプラン」です。

なぜなら、もし会社が退職に関して反発を起こし交渉が必要になった場合、退職代行のスタッフには企業交渉をする権利が法律上ないからです(法律違反になるからスタッフは動けないのです……)。

なので!会社と揉めそうな雰囲気がある方は「+2,000円」の費用が掛かってしまいますが、安心パックプランを選択しておくと何かあっても安心です。ん。

もちろん交渉が必要になってから、労働組合のフォローをお願いすることもできるので、問題が発生してから追加でお願いする方法もありますよ◎

ただし、後から「労働組合のフォロー」を追加する場合、「労働組合の新規加入金2,000円」+「組合費2,000円」の合計4,000円がかかってしまうので、本来29,000円で済むところ、31,000円の費用負担となってしまいます。

余計にお金がかかってしまうことだけ、念頭においておきましょう!

どちらのプランにするか、自身の心に素直になって選んでみてくださいね。

退職代行jobsの特徴・メリットを5つ紹介*

特徴とメリット

退職代行Jobsを安心して利用できる特徴、およびメリットを順に紹介していきますね。

  1. 即日・即時で24時間・365日対応中
  2. 顧問弁護士指導による適正業務
  3. 会社への出勤・出社、連絡の必要一切なし
  4. 日本全国で対応可能!
  5. 追加費用なし・期間無制限でフォロー

特徴・メリットを理解してから活用することで、不安なく進められるようになりますよ。

1. 即日・即時で24時間・365日対応中

24時間365日即日即時対応中

退職代行Jobs24時間対応です。眠れない夜や休憩時間など「今だ……!」と思えるタイミングで相談することができます。

さらに365日相談を受け付けているので、土日祝やお盆、年末年始などの休暇時期にも相談が可能です。

新年を迎えるカウントダウンをしながらでも、除夜の鐘を聴きながらでも、いつでも相談できる安心感があります。

相談をするためにも「勇気」と「思い切り」が必要ですから、「今なら相談できそう!」と気持ちが乗ったら、その瞬間に退職代行Jobsに相談してみてくださいね。

HAPPYなうさり

また即時・即日対応を心がけている点も特徴の一つ。相談依頼後、すぐに対応してくれるのは嬉しいポイントですよね。

ちなみに相談依頼はLINEまたはメールから、簡単に行えるのでご安心を。

電話をかけて自身の状況を伝える必要はなく、文面上でやり取りをすることができます。

なので「電話が苦手」「人と話す元気ない……」なんて方も安心してくださいね。

2. 顧問弁護士指導による適正業務で信頼できる

顧問弁護士が業務を監修中!

退職は労基法に関わってくるため、専門知識を有する退職代行サービスを利用するようにしましょう。

なぜなら弁護士の監修や労働組合との連携がない、運営会社の事業が明確でない場合、適正な業務を行うことができず、弁護士法に抵触して退職が無効となる可能性があるからです。

その分、退職代行Jobsは運営会社の事業が明確なうえ、第二東京弁護士会所属の弁護士が業務を監修かつ合同労働組合ユニオンジャパンとも連携しています。

弁護士の監修があるため、適法・適正に業務を遂行できるサービスだといえるでしょう。

3. 会社への出勤・出社、連絡の必要一切なし

出社・出勤・会社に連絡する必要一切なし

サービスの利用を開始したら、あなた自身が出勤したり、会社の上司や同僚に連絡を取ったりする必要はありません。

退職にかかる業務は、全て退職代行Jobsが代行してくれます。あなたが対応するべきは、スタッフが用意してくれる退職届に記入して郵送するだけです。

郵送なら出社する必要も、連絡を取る必要もないので、おうちにいながら退職手続きを進めることができます。

おうちで安心しているうさり

またLINEなどを通して同僚などから連絡がきたとしても、退職に係る事項についてあなたから説明する義務はありません。

退職は労働者の権利なので、会社側が退職を拒否することはできません。なので相手との信頼関係にもよるかもしれませんが、不当な言葉を投げかけてくるようなら「無視していい」とわたしは思います。

余談ですが、わたしは退職をする際「送別会を開いてほしくなかった」のですが、断っても送別会の誘いを受け続けたので、最終的に無視してしまいました……。ごめんなさい……。

電話を無視しているうさり

ですが、そのとき無視をしたからといって、わたしの人生には何らマイナスな影響は及んでいません。

むしろ煩わしい送別会を回避することができたので、ホッと安堵したほどでした……♡

なので話を戻すと、退職に関わるメッセージすべてに取り合う必要はないと思います。

返事をしない勇気を持つことも、大切かもしれませんよ。

4. 地方在住者も大丈夫、日本全国で対応可能!

日本全国で対応中

退職代行Jobsは、日本全国で対応している退職代行サービスです!

首都圏であっても、地方であっても、場所に関わらず退職代行を引き受けているので、安心して相談してみてくださいね。

5. 追加費用なし・期間無制限でフォロー

追加費用なし、無期限でフォロー

退職代行Jobsでは、追加費用は一切かかりません。

もちろん正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトなど雇用形態による差異もありません。

さらに退職が完了できるまで、無期限でフォローをしてくれる体制を整えています。

何か問題が発生したり、会社に確認したいことができたりした時などに、どう対処するべきか相談できるので心強いです。

退職代行jobsの強み|退職後の転職支援もある!

強み

退職代行Jobsの特徴とメリットを知ったところで、さらに「退職代行Jobsならではの強み」も紹介していきます!

  1. 労働組合との連携あり!団体交渉もできる
  2. 有給休暇申請は無料でサポート!
  3. 過去の退職率100%!全額返金保証・後払い制度あり
  4. 引っ越しサポートもしてくれる!
  5. 転職支援サービスも利用可能!お祝い金 最大3万円あり

事前に知っておくことで、サービスの魅力を余すことなく活用しやすくなりますし、他サービスとの比較検討もしやすくなりますよ。

1. 労働組合との連携あり!団体交渉もできる

労働組合と連携あり!交渉も可能

退職代行Jobsを運営している株式会社アレスは、合同労働組合ユニオンジャパンと連携して退職支援を行っています。

労働組合と連携することで、どんな強みが生まれるのかというと、会社と団体交渉ができるようになります。(団体交渉とは、労働組合が会社と労働協約に関する交渉を行うこと。)

「団体交渉」は、どんな場面で役に立つのかというと……。

たとえば、退職代行Jobsから会社に退職する旨を連絡したとき、会社からの反発がなく、スムーズに進行すればそのまま退職に至ります。

しかし、会社が反発を起こしたときには、退職を交渉する必要が出てきます。

その際に役立つのが団体交渉。なぜなら退職に関する交渉は、労働組合または弁護士でなければ行うことができないからです!

なので退職代行jobsなら、合同労働組合ユニオンジャパンに交渉をお任せすることができるため、会社と揉めるような事態に発展したとしても、退職に向けて尽力してくれるでしょう。

料金を支払ったにも関わらず、「交渉ができないから」という理由で退職することができない状況に陥ってしまうのが、1番悲しいです。

なので、交渉できる権利を持つ退職代行jobsに退職代行をお願いすることで、万が一に備えることができます。

2. 有給休暇申請は無料でサポート!

有給休暇申請の無料サポートあり

退職代行Jobsでは、有給休暇の申請サポートを無料で提供しています。

法律上、有給休暇は申請をすれば原則取得が可能です。なので退職届提出時に有給休暇申請の意思を伝える支援も一緒に行ってくれます。

利用時には、合わせて相談してみてくださいね。

3. 過去の退職率100%!全額返金保証・後払い制度あり

過去の退職率100%!返金保証もあり

退職代行Jobsでの、過去の退職率は100%です。

退職は労働者がもつ権利であるため、本来会社が拒否をするこはできません。とはいえ難癖をつけて引き止めたり、脅してきたりする会社は残念ながら存在しています。

けれど退職代行jobsは労働組合との連携があるため、そういった場合も会社と直接交渉して対処できるため、過去の退職率100%という数字を誇っています。

とはいえ利用する側からすると、「退職できなかったらどうしよう……」という不安を完全に拭うのは難しいもの。

なので退職代行jobsでは利用者の不安を解消するために、「退職できなかったときに適用される全額返金保証」「退職が完了してからお金を支払う後払い制度(審査あり)」があります!

全額返金保証によって、お金で損をすることはないので、不安ななかでも1歩踏み出しやすくなりますね。

4. 引っ越しサポートもしてくれる!

引越しサポートあり

退職を考えている方のなかには、社宅や寮を利用している方もいますよね。そういった方に対しては、引っ越しサポートも行っています!

社宅や寮を利用している方でも、退職代行jobsを利用することは可能なので、合わせて相談をしてみましょう。

5. 転職支援サービスも利用可能!お祝い金 最大3万円あり

転職支援サービスあり

退職代行Jobsならではの強みとして、退職後の就職支援も行っている点があります!

株式会社みらい人事などの転職サービスと連携しており、退職代行jobsの利用経験がある方であれば、無料で求人紹介などの転職活動支援サービスを受けられます。また同サービスから転職が成功した場合には、お祝い金最大3万円も贈られます。

退職とともに転職活動をはじめていきたい方は、一緒に活用してみるのも良いかもしれません。

▼転職完全ガイドもご覧ください♡元大手人材出身のわたしが転職活動の進め方やポイント、おすすめサービスまで紹介中!

退職代行jobsの評判・口コミ・体験談を集めたよ

評判や口コミは?

退職代行Jobsの評判や口コミを見ていきましょう!

退職率100%という実績、弁護士の監修・労働組合との連携があることで、どんな状況にも応じてサポートしてくれる安心感がありそうです。

Y・Kさん 正社員 男性

人間関係が原因で退職を決意

会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。

今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100%の実績は信頼ができると思いました。

退職代行jobs「みんなの声」

N・Yさん 正社員 女性

ノルマに追われる日々で

短大卒業後、新卒で入社した家電量販店の販売員の仕事をしていました。当然ノルマはありました。でも新人の給料は安いし、土日などの休日も仕事です。あるとき本社の上司から新入社員が集められ、販売実績が上がらないことに説教をされたことがきっかけで退職しようと決意しました。

入社後1年も経っていなかったので、退職することに不安もありましたが、思い切って仕事を辞めました。その後、すぐに違う会社の経理事務として採用され、家電量販店を辞めたことは全く後悔していません。 むしろ、早く決心して良かったと思っています。 今の会社は残業も少なく、人間関係もすごくいいです。お給料もそれ程変わりません。色々なことに恵まれていると思います。

退職代行jobs「みんなの声」

口コミを検討材料の一つにして、利用してみるか否か、自身で判断してみてくださいね。

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退職代行jobs

退職代行サービスを利用するときの注意点

退職代行サービスを利用するときに、注意するべき点を抑えておきましょう!

注意を向けられているうさり

退職代行サービスは、誰が運営しているのか、弁護士の監修はあるのかなど、運営元をしっかり確認してから利用することが大事です。

なぜなら報酬を得る目的で弁護士でない者が退職代行をする行為は「非弁行為」と呼ばれ、違法だからです。

弁護士でないと行えない業務の一例
  • 未払い給与の請求
  • 未払い残業代の請求
  • 退職金の請求

金額請求は弁護士でないと行うことができず、弁護士以外の者が行おうとすると非弁行為と見做され違法となります。

非弁行為を行う悪徳なサービスを利用すると、退職手続きが途中で頓挫したり、退職が無効になってしまったりする可能性があります。

退職代行サービスを利用するときには、信頼をおけるサービスかどうか自身の目で見て判断するようにしましょう!

チェックポイント

信頼をおけるサービスかどうかを具体的に判断するためのチェックポイントは、以下3つ。

最低限、下記事項を網羅しているサービスかどうかは確認するようにしましょうね。

  1. 運営元のHPが存在している
  2. 退職代行以外にも複数の事業を運営している
  3. 法適合なサービスである(弁護士による対応・監修の有無・労働組合との連携など)

※ちなみに当ページで紹介している退職代行Jobsは、チェックポイントすべてに該当しているので安心して利用可能です!

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退職代行jobs

退職代行jobsの流れ|依頼〜退職完了まで

サービス利用の流れ

退職代行Jobsを利用した際の、依頼〜退職完了までの流れを簡単に紹介します。

利用イメージを想像することで、退職代行にお願いする1歩踏み出しやすくなりますから、読みながら想像してみてくださいね。

うさり
うさり
依頼〜完了までの簡単な流れ!
  1. 退職代行jobsにLINE・メール・電話いずれかの手法で相談する(無料)
  2. 利用料のお支払い(クレカ・銀行振込)※全額返金保証や後払い制度あり
  3. 退職届を郵送で提出(退職届テンプレートあり)
  4. 退職日がきたら退職完了!

大まかな流れは上記の通りです!

基本的にあなたがすべきことは、勇気を出して相談すること!

退職代行jobsでは、退職にかかる手続きはすべて代行してもらえるので、退職代行スタッフさんと情報を連携しながら進めていきましょう!

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退職代行jobs

退職代行jobsで「よくある質問」まとめ

クエスチョンを掲げるうさり

退職代行Jobsに関する質問事項をまとめてみました!

退職は、とってもドキドキするイベントです。

サービスを利用するに際して、慎重にならざるを得ませんよね。なので少しでも、あなたが抱える「本当に大丈夫かな……」という不安や悩みを解決できるように情報をピックアップしていきます。参考にしてみてくださいね。

Q&Aで不安を解決!

Q1.本当に会社と連絡を取り合わなくていいの?

うさり
うさり
Q1.本当に会社と連絡を取り合わなくていいの?

A:利用者(あなた)がやることは、退職届の提出や会社の備品を(パソコンなど)返却すること程度です。

退職届も備品も会社に郵送すればOKなので、直接出勤して持っていったり、会社の人に連絡をする必要もありません。(退職届のテンプレートもあるので便利!)

上記以外(あなたでないと対応できないこと)の退職に係る作業は、退職代行にお任せすることができます。

退職代行を利用した時点で、会社と直接連絡を取り合う必要はありません。

会社から連絡がきた場合も、退職に係る業務に関して連絡を返す必要もありませんよ。

Q2.同僚に負荷をかけないよう業務の引き継ぎはしたい……!

うさり
うさり
Q2.同僚に負荷をかけないよう業務の引き継ぎはしたい……!

A:退職代行jobsには、引継書のテンプレートが用意されています。

テンプレートを利用したり、自分で資料を準備したりすることで、それらを同僚に共有する、会社に送付する等の対応で引き継ぎを行うことができます。

Q3.社宅や寮に住んでいても退職できる?

うさり
うさり
Q3.社宅や寮に住んでいても退職できる?

A:社宅や寮に住んでいる方も退職代行の利用はもちろん可能です。とくに退職代行jobsでは引っ越しサポートも行っています。

相談するときに、社宅または寮に住んでいることを伝えておくとスムーズです。

Q4.家族に知られたくないのだけど、大丈夫?

うさり
うさり
Q4.家族に知られたくないのだけど、大丈夫?

A:退職代行jobsでは、利用者本人(あなた)の意向を会社に伝えることも役目の一つ。会社から家族に連絡をしないよう伝達もしてくれます。

そもそも退職に係る手続きでは、家族の承諾は不要です。退職によって家族に連絡がいくケースは、ほとんどないと考えられます。

Q5.退職代行jobsで、できないことはあるの?

うさり
うさり
Q5.退職代行jobsで、できないことはあるの?

A:退職代行jobsでは、金額請求をすることができません。

金額請求とは、未払いの給与や未払い残業代、退職金の請求などが該当します◎

金額請求に関しては法律上、弁護士さんでないと対応することができないため、当サービスでは行うことができません。

弁護士の監修はありますが、弁護士さん自身が退職代行業務を行なっているわけではないので、金額請求を請け負うことはできないのです。

しかし「給与の未払いは法律違反」ですから、もし金銭の請求が必要な場合は、弁護士事務所が運営している退職代行サービスを利用することをおすすめします。

たとえば、弁護士がフルサポートしてくれる弁護士法人みやびの退職代行サービスは、金額請求が可能&実績も豊富でおすすめできます。検討してみてくださいね。

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弁護士法人みやびの退職代行サービス

退職代行jobsを活用して「じぶんに新しい人生を提案しよう!」

新しい提案をするうさり

自分のために行動することは、とってもとっても素晴らしくて素敵なこと。

また退職すること、退職代行を使うことは、新しい道に進むための船に乗ることと同じ。新しい島へ航海に出るためには、いまいる環境からの出航は欠かせません

新しい旅路へ出航するうさり

「人々が生きやすい世の中にするため」に弁護士や労働組合とタッグを組みあらゆる労働者を支援するために立ち上がった退職代行Jobsに、あなたの新しい船出を手助けしてもらうのも良い選択かもしれません♡

「サービスを使いたい」と思ったら、自分の心に素直に従って、トライしてみてくださいね!

あなたが無事、退職を迎えて、新しい人生をニコニコ歩めることを願っています。

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退職代行jobs

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▼退職に悩んでいる方は必見♡こころの負担を少なく!じぶんにやさしい退職完全ガイドも見てね!

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うさり
カワイク働く専門家のうさりです!大手人材企業で培ってきた採用・転職ジャンルの経験を活かして、みんなが仕事を楽しめる人生を選択できるよう情報を定期的に発信しています。Youtube・TikTok・X(Twitter)・Instagramでは、有益な転職ノウハウが得られちゃう転職ゆるアニメも配信中◎『kawaii転職』の記事を読んでくれて本当にありがとう!あなたに豊かな転機と幸せが訪れますように♡

こんにちは!kawaii転職のうさり(@kawaii_tenshoku)です。

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