こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
いいえ！！
「石の上にも三年」ならぬ「会社は入社したら三年」なんて、守る必要ありません！
自分の人生は、一度きり。
時間だって、無限じゃない。
自分優先で、1分1秒でも健やかに生きれる人生を選んだって、いいじゃん！
今回はわたしが24歳のときに、新卒で入社した会社を退職したエピソードをお話します。
当時は人間関係のストレスによって、蕁麻疹（じんましん）が発症してしまったのですが、退職した途端に症状が落ち着いたのには本当に驚きました。
それにメンタルがマイナスになっているときほど、一人で何かを成し遂げようとするよりも、人の力を借りることが大事だな〜と思いますよ♡
わたしは大手転職エージェントのdodaエージェントを使いながら転職活動を行ったのですが、キャリアの相談を通して「今の会社と他社の違い」を知ったり、新しい観点のアドバイスを貰えたりと、一人だとたどり着けなかった未来に連れて行ってもらえたなって思います。
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さて、あなたも自分優先・健康第一＆一人でなんとかしようとせずに人の力を借りながら、豊かな人生の道を進んでいきましょうね！
24歳、新卒女子の退職体験談〜人間関係〜
社会人への一歩を踏み出し、「わたしはこれから、なんだってできるんだ」と希望を散りばめていた新卒時代。
けれど、現実はそう美しいものではありません。夢ばかりに期待を膨らませていたわたしは、想像力の足りなさゆえに、目の前の現実に気づかないまま進んでしまいました。
20名程度のWebベンチャーに入社したわたしは、狭いコミュニティのなかで生きていました。
自社メディアの運営担当をしていたのですが、関わり合うのは社内メンバーだけ。外部の人とのつながりは一切なく、強いて言えばPV数（メディアを見た人の数）など、数字であらわれるユーザーだけが唯一会える“外部の人”でした。
関わり合う人が少ないことは、業務コントロールがしやすいなどメリットもあります。
けれど、そのコミュニティの狭さが、わたしにとっては健康を揺るがす問題に変わってしまったのです。
なぜなら「社内の人間関係」という問題に直面してしまったからです。
- 相性が良くない人とのお仕事
- モラルハラスメント
具体的な2つの要因について、お話ししていきます。
相性が良くない人とのお仕事
小さなWebベンチャーでは、一緒に働く人を選ぶことは、なかなかできません……。一緒に働く人のなかには、どうしても苦手に感じてしまう方がいました。
とはいえ悪口を言ったり、怒鳴ったりするような人ではありません。どんなチャレンジも応援してくれる、快活で穏やかな方でした。ただ人間同士ですから、どうしても「人間的な相性」という問題が発生してしまいます。
小さな「ズレ」や「不信感」が気づいたら大きく膨れ上がってしまい、ストレスから蕁麻疹が身体中にあらわれるようになってしまいました。
モラルハラスメント
先輩社員から、モラルハラスメントを受けることが度々ありました。
たとえば、
- 「女はいいよね。結婚すれば仕事しなくていいんだから」
- 「一人っ子なんだ。一人っ子って、わがままだよね〜」
- 「○○生まれ（出身地）の人って軽蔑するなあ」
と、ウソみたいですが、本当に面と向かって言われた言葉です……。当時はヘラヘラ笑ってかわすことしかできなかったので、悔しかったですね。
24歳、新卒女子の退職体験談 〜転職活動を開始〜
ストレスを抱えながら仕事をつづけるなか、あまりにも蕁麻疹がひどいので、皮膚科に行って相談することにしました。
そのとき、お医者さんから飛び出たのは、衝撃の一言。
「蕁麻疹、会社辞めないと治らんよ」
衝撃でした……！
塗り薬や飲み薬で治るだろうと予測していたけれど、お医者さんからの診断は根本的に解決したいなら「会社を辞めるしかない」と。
もちろん痒みを抑えるお薬は処方してくれたのですが、ストレスによって起こされる症状があることを初めて実感しました。
今思うと、お医者さんの一言が「会社を辞めようという行動のきっかけ」になっていたと思います。だって「辞めないと治らない」と言われたら、もう辞めるしか選択がないじゃないですか。
辞めることで自分を助けられるならと、喜んで自分の選択を受け入れることにしました。
それからすぐに、dodaエージェントに登録して、キャリアアドバイザーさんのサポートを受けながら転職活動を開始しました。
エージェントを利用した理由は、転職活動とは何をすればいいのか分からなかったから。それから金銭的に転職先が決まってから辞めたかったから。
少しでも早く転職活動を終えるためには、キャリアアドバイザーさんにサポートしてもらった方が早いと考えたのです♡
結果的に、第二新卒の初めての転職を2ヶ月程度で終えることができたので、dodaエージェントに相談して本当に良かったと思っています。
転職しようと考えている方は、まずは相談してみることで「何をしたら良いのか」「どんな仕事が合っているのか」など、不安や疑問を解消することができるので、転職エージェントの活用を強くおすすめしますよ。
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転職活動を始めたうわさは広がるので注意！
転職活動を始めたのはいいものの、新たな問題にぶつかることになります。
それは、「ウワサ」です。
転職活動を始めたことは公にせず、秘密にしていたつもりだったのですが、気付いたら社内でウワサが出回っていました。
小さな組織だからこそ、ウワサのまわり方は異常に早かった気がします……。
「ブラック企業に転職しちゃったら、どうするの！？」と過度な心配で転職を止められることもあって、ちょっと大変でしたね。
さらには転職活動に関して言及してくるのは一人や二人のレベルではありません。一つひとつに対応していくのは、それはもう大変。
退職を決意したときは、たとえ仲の良い同期だとしても、絶対に言わない。
また退職することがあるとしたら、これだけは守ろうと心に誓いました。
もし今、あなたが退職しようと検討していたり、転職活動を始めようとしていたりするのなら、誰にも言わずに密かに行動することをおすすめします……！
ちなみに同僚からの言及に対しては、正直に答えていました。
バレてしまったものは仕方がないし、ウソをつくのも面倒に面倒を上乗せするだけだと考えてたからです。
聞かれたことには、正直に答えるようにしました。
一度、退職を決意したら、揺るがないこと。
「自分を守るための決断だから、他人の言葉に惑わされない！」と強い気持ちを持って対応をしていました。
じぶんの選択は、じぶんのもの。
みなさんも自分を信じて、転職活動を進めていきましょうね！
24歳、新卒女子の退職体験談 〜退職〜
退職の申し出は社長に直接、Slack（チャットツール）で送りました。
対面で堂々と「辞めます！」と伝える勇気がなかったので、先に文章で伝えてから、話す場を設けてもらいました。
会社近くのカフェに連れて行ってもらい、ランチとデザートまでごちそうになりながら、社長はわたしの話を聞いてくれました。
「ほんとに辞めちゃうの？」と寂しそうではありましたが、背中を押してくれたことに、とても感謝しています。
それからは、スムーズに進みました！
退職届を提出して、退職手続きを行って、業務の引き継ぎを行って……。
次の転職先は2ヶ月後に入社することが決まっていたので、それからは久しぶりに長期休みを得られたようで何をして過ごそうかとワクワクする毎日でした！
「辞める」ことが決まった安心感からか、気づけば蕁麻疹が出る頻度も減っていき、退職した途端、本当に蕁麻疹が出なくなったのでビックリしました！
ストレスから完全に解放されて、久々に晴れやかな気持ちに包まれたものです。
自分を守る決断ができたことを誇りに思いながら、24歳のわたしは新たな歩みをはじめました。
退職してみて、後悔は一切なかった！
実際に退職してみて、後悔は一つもありませんでした。同期とは疎遠になってしまったけれど、わたしは今が幸せだなと感じています。
気持ちも綺麗にリフレッシュされました☆ミ
それに「辞めたら会社に迷惑がかかる」とか、自分が抜けることで罪悪感を抱く必要もないことを実感しました。だって、わたしがいなくても、業務は回るんです。
会社は人が人を支えられるようにできているはずなので、あなたが抜けても、あなたの穴は誰かが補います。その体制づくりは会社が担うものであり、いち社員が責任を背負う義務はありません。
自分のことを、1番大切に考えて、決断していい。
退職してみて、自分を大切にする人生の選び方を学んだ気がしました。
今、退職をしたいと考えている方が読んでくださっているのであれば、勇気を出して「退職」のゴールに向かって歩き出してみてください。
あなたの選択は、あなたのもの。
自分を最優先して、退職を決断する、転職活動を始めるなど、行動をしていきましょうね！
あなたに合った転職エージェントの選び方
転職を成功させるなら「総合型」と「特化型」の2つの転職エージェントを活用がおすすめです♡
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色んなお店が入っている総合百貨店をイメージしてもらえると分かりやすいでしょうか♡
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自身の可能性を拡げるためにも総合型の転職エージェントの利用は欠かせません！
つぎに特化型の転職エージェントとは『専門領域の求人を扱う中小の転職エージェント』のこと！各年代・業界・職種・雇用形態など、一定の分野に特化した求人が取り揃えられています。
★特化型の転職エージェント例：第二新卒エージェントneo、マイナビクリエイター
フルーツ専門店、コーヒー専門店、古着専門店のような、ひとつの分野に特化しているお店をイメージしてもらえると分かりやすいかもしれません！
特化している分、総合型と比べて求人数は少ないですが、総合型には掲載のないレア求人を見つけられたり、専門的なノウハウやナレッジを得られたりするメリットがありますよ♡
総合型は「広く浅く」、そして特化型は「狭く深く」。
それぞれ特徴が異なることから、双方を利用することでまんべんなく視野を拡げながら転職活動を進めていくことができるようになるのです♡
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会社を辞めたくても「辞める勇気がない」「上司に脅される」「取り合ってもらえない」「身体が動かない」など辞める行動を起こすスタート地点にたどり着けないときもありますよね。
わたしは今回、まだ動ける状態にありましたが、我慢してストレスを蓄積しつづけていたら蕁麻疹が悪化して、もっと大変な状況にあっていたかもしれません。
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