こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
▶求人票の読み方、第４弾！第3弾を読んだ方は、目次から「求め人物像の読み方をチェック！」に飛んでね♡
転職活動をしていると、必ず見ることになるものが、求人票！
求人票とは、企業が求職者の募集を行う（採用活動をする）際に、業務内容や契約期間、給与や就業場所などの労働条件を明示する情報のこと！
求人票には「ややこしい書かれ方をしている内容」や「ネガティブを隠そうとお化粧している内容」があるので、転職を成功させるには求人を見極める力はとっても重要です！
だからこそ、当記事では人材業界出身のわたしが「求人票の見方」をかわいく紹介していきます！
そして今回は、第4弾！
【基礎編】求人票の読み方を紹介（概要）
まずは求人票の大まかな読み方（基礎）を見ていきましょう！
各項目ごとに、丁寧に読み方を紹介していきます。
企業などによる求人の作成者は、どんな意図のもと、求人票の各項目を書いているのか。
その背景が見えてくると、求人票の情報もより深く取得できるようになるので、一緒に読む練習をしていきましょう！
まずは、どの転職サイト（dodaやマイナビなど）でも、よく書かれている一般的な項目についてチェックいきましょう〜！
当記事では「求める人物像」について解説します♡
- 募集背景
- 仕事内容
- 求めるスキル
- 求める人物像
- 雇用形態
- 勤務地
- 勤務時間
- 給与
- 待遇・福利厚生
- 休日・休暇
- 選考プロセス
- 会社概要
今回はわかりやすいように、架空の会社「USARI株式会社」の求人票を例として活用しながら解説していきます。
「USARI株式会社へ転職を考えている」と思いながら、読み進めて見てくださいね！
また何度でも読み返せるように、当ページをブックマークしておくことをおすすめします♡
それでは、早速見ていきましょう〜！
求める人物像の読み方をチェック！
求める人物像とは、企業が「こんな性格・人柄・タイプ・考え方をした人と一緒に働きたいな〜」と思い描いている理想の姿のことです。
会社は人間同士の集まりです。
交友関係と同じように、考え方や価値観を異なる人が集まってしまうと、目的を達成するのが難しくなったり、人間関係や組織の雰囲気が悪化してしまったりする可能性があります。
そのため企業は求人で「こんな価値観や考え方を持っている人だと会社に合いそうだな」「所属するチームメンバーを鑑みるに、こういう雰囲気がある人だと仕事しやすいだろうな」といった人物像を言語化して伝えているのです。
「求める人物像」を例文から見てみよう！
求める人物像では、記載されている全てに当てはまる必要は全くありません。
もし、当てはまる項目が多いのであれば、企業とマッチする可能性は高いので積極的にアピールするようにしましょう！
また上記を求める人物像を読むことで、入社後にどんな働き方を求められるのか、どんな価値観や行動スタイルを取る人たちと一緒に働くのか、といった面も見えてくるので「求められている人物像」=「会社で働いている人たちの人物像」と捉えてみるのも一つの方法です。
とはいえ会社によっては、組織に新しい風を吹かせるために、これまで採用してきた人とは違った思考や行動ができる方を求めている場合もあるので、頭の片隅においておきましょう！
求める人物像を見るときの注意ポイント！
求める人物像を見るときは、気負いすぎないよう注意です！
求める人物像とは、いわば企業の「理想を描いた人物像」です。
正直なところ、企業は「そんな人いないよ！」と求人制作担当を困らせるような人物像やスキルを挙げることが多いので、「求める人物像」は話半分で聞く、くらいのスタンスで読んで良いと思っています。
当てはまるところがあるのならアピールする、当てはまる要素が少なくても近しいエピソードを探して面接で伝えてみるなど、少し絡められるだけでgoodです！
求める人物像は全部当てはまる必要なし！気負いすぎないこと！
求人票を味方につけて転職活動を進めてみよう
これで「求める人物像」を見たときに、以前よりも得られる情報が増えたはず！
完璧を求める必要はないので、求める人物像を読んだ時に「なんとなく、こうかなあ？」「こんな価値観なのかな〜」と今までよりも少し想像が膨らんだらエクセレントですよ。
くわえて「求人票の読み方を直接教わりたい」「これから応募予定の企業の求人票の読み方を知りたい」という方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談するのがおすすめです♡
わたしも初めはキャリアアドバイザーさんに「超初歩的なこと」から教えてもらいましたが、やさしくアドバイスをもらえて助かりました！
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キャリア相談や求人紹介はもちろん、書類対策や面接対策などもじっくり行ってくれるので、転職成功に向けてあなたの心強い味方となってくれるはずです。
勇気を出して、キャリアアドバイザーさんに相談しながら転職活動を進めていってくださいね！
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