こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
▶求人票の読み方、第7弾！第6弾を読んだ方は、目次から「待遇・福利厚生の読み方をチェック！」に飛んでね♡
転職活動をしていると、必ず見ることになるものが、求人票！
求人票とは、企業が求職者の募集を行う（採用活動をする）際に、業務内容や契約期間、給与や就業場所などの労働条件を明示する情報のこと！
求人票には「ややこしい書かれ方をしている内容」や「ネガティブを隠そうとお化粧している内容」があるので、転職を成功させるには求人を見極める力はとっても重要です！
だからこそ、当記事では人材業界出身のわたしが「求人票の見方」をかわいく紹介していきます！
そして今回は、第7弾！
【基礎編】求人票の読み方を紹介（概要）
まずは求人票の大まかな読み方（基礎）を見ていきましょう！
各項目ごとに、丁寧に読み方を紹介していきます。
企業などによる求人の作成者は、どんな意図のもと、求人票の各項目を書いているのか。
その背景が見えてくると、求人票の情報もより深く取得できるようになるので、一緒に読む練習をしていきましょう！
まずは、どの転職サイト（dodaやマイナビなど）でも、よく書かれている一般的な項目についてチェックいきましょう〜！
当記事では「待遇・福利厚生」について解説します♡
- 募集背景
- 仕事内容
- 求めるスキル
- 求める人物像
- 雇用形態
- 勤務地
- 勤務時間
- 給与
- 待遇・福利厚生
- 休日・休暇
- 選考プロセス
- 会社概要
今回はわかりやすいように、架空の会社「USARI株式会社」の求人票を例として活用しながら解説していきます。
「USARI株式会社へ転職を考えている」と思いながら、読み進めて見てくださいね！
また何度でも読み返せるように、当ページをブックマークしておくことをおすすめします♡
それでは、早速見ていきましょう〜！
待遇・福利厚生の読み方をチェック！
待遇・福利厚生とは、各企業が給与などの金銭的な支給物とは別に提供する、制度やサービスのことです。
具体的な制度やサービス内容は企業によってさまざま。オリジナルでユニークな制度を設けている企業も少なくありません。
待遇・福利厚生は、自身の働き方に影響をもたらす部分でもあるので、必ず目を通しておきましょう！
「待遇・福利厚生」を例文から見てみよう！
待遇・福利厚生は、上記のようにズラッと制度やサービスが列挙されて求人に書かれていることが多いです。
待遇・福利厚生を見るときのポイントは、以下5つ！
- 社会保険は完備されているか
- どんな手当が支給されるのか
- 会社からどんな支援があるのか
- 出社・リモートの割合はどうか
- 自分のメリットになりえる要素はあるか
1つ目♡社会保険は完備されているか
社会保険とは主に、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険の4つ！
上記4つの保険は、完備されている企業がほとんどですが、たまーに「雇用保険と労災保険のみ」の企業もあるので、4つすべて完備されているかどうかはチェックしておきましょう！
2つ目♡どんな手当が支給されるのか
手当は、毎月支給される給与にも影響をもたらす部分なので、必ず確認しましょう！
なかでも「交通費」「賞与」「昇給」は毎月の給与に大きく関わります！
交通費：全額支給の場合もあれば、月3万円までなど上限がある場合も。自宅から企業までにかかる交通費は事前に確認しておくと安心です！
賞与：年に何回支給されるのチェックしましょう！年1回の企業や業績による（業績次第では支給なしもアリ得る）と記載している企業もあります。
昇給：昇給査定は年に何回あるのかチェックしていきましょう！昇給・評価制度は企業独自に仕組みを構築して実施している場合がほとんどなので、面接のなかでも人事に確認しておくとベターです。
金銭的な部分は生活に影響を及ぼしますから、聞きづらかったらキャリアアドバイザーさんにヒアリングをお願いするなどして、しっかり確認してくださいね。
3つ目♡会社からどんな支援があるのか
会社が提供する支援制度は、毎月支給される給与にも影響をもたらす部分なので、必ず確認しましょう！
なかでも「希望スペックPCの購入」「書籍購入サポート」「資格取得支援」など、業務や社員の成長を支援する制度は見ておきましょう！
希望スペックPCの購入：とくにエンジニアやデザイナーは、欠かさずチェックするべきポイントです。最新Macを使えるのか、デュアルディスプレイなのか、などスペックは確認しましょう。
書籍購入サポート：業務に通ずる書籍であれば、会社が費用を負担してくれる制度です。導入している企業も多いです。
資格取得支援：とくに資格を取得する機会の多い職種を選ぶ方は、チェックしておくと良いでしょう。金銭面を気にすることなく資格取得に励めるのは嬉しいポイントです！
チェックしておきましょう♡
4つ目♡出社・リモートの割合はどうか
求人を出している企業が、どんな働き方を主軸としているのかは要チェックです。
昨今ではリモートワーク（在宅勤務）が普及しつつあり、ワーケーション制度（どこに住んでもOK）を導入する企業もみられますが、一方で従来の出社型の働き方に戻そうとする企業も少なくありません。
制度の有無だけでなく、人事などに実態まで確認できると良いです。
5つ目♡自分のメリットになりえる要素はあるか
待遇・福利厚生には、企業独自のオリジナルの制度やサービスを設けている場合も少なくありません！
自分にとってメリットとなる制度があれば「ラッキー☆」程度で構わないので、何かプラス要素はないか軽く見ておきましょう♡
たとえば上記求人では「フリードリンク」「フリーニンジン」「USAPI LAND優待券」というオリジナルの制度がありますね。
これらからは、無料で飲み物とにんじんが提供されること、『USAPI LAND』に遊びに行くときは優待チケットを使える、ということが分かります。
待遇・福利厚生を見るときの注意ポイント！
待遇・福利厚生を見るときは、給与・働き方に影響をもたらす部分をしっかり確認しましょう！
待遇・福利厚生は、もちろん充実していればいるほど嬉しいですが「給与・働き方」に関する制度やサービスを優先してチェックするようにしましょう。
たとえばアパレルショップで利用できる割引券があったり、ディズニー優待があったりと、プライベートでお得感を楽しめる制度を用意している企業もありますが、それらだけに目を奪われてはいけません！
正直なところ、入社した企業に上記ような制度があったら「ラッキー☆」程度に考えるのがベストです。
それよりも、
- 社会保険は完備されているのか
- 交通費は全額支給か
- 出張手当や役職手当はあるのか
- ボーナスは支給されるか
- 出社とリモートの割合はどの程度か
など、毎日の業務に影響を与える部分を優先的に確認するようにしましょう！
ちなみに「退職金」に関しては、設けない企業が増えてきている傾向にありますよ。
毎日の業務に影響を与える部分を優先的に確認すること！
求人票を味方につけて転職活動を進めてみよう
これで「待遇・福利厚生」を見たときに、以前よりも得られる情報が増えたはず！
完璧を求める必要はないので、待遇・福利厚生を読んだ時に「なんとなく、こうかなあ？」と今までよりも少し想像が膨らんだらエクセレントですよ。
くわえて「求人票の読み方を直接教わりたい」「これから応募予定の企業の求人票の読み方を知りたい」という方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーさんに相談するのがおすすめです♡
わたしも初めはキャリアアドバイザーさんに「超初歩的なこと」から教えてもらいましたが、やさしくアドバイスをもらえて助かりました！
あなたにおすすめするのは、20代若手の転職にとくに強い＆ノウハウを豊富に持っている第二新卒エージェントneo
です〜！！
1人あたり8時間以上かける徹底的なサポートが特徴的なので、大船に乗ったつもりで相談してみてほしいなと思います。お金も一切かからず完全無料で使えるので安心してくださいね♡
▼完全無料！転職活動の1歩を踏み出す▼
▶NEXT！求人票の読み方パート8「休日・休暇」もチェックしたら転職活動がもっとスムーズに進むよ♡
▼あなたを大応援！転職へ成功に導くたった1つのポイント紹介中♡転職で人生は変えられる！
おすすめ転職サービスNo.1
| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | 20代限定！完全無料の転職エージェントサービス |
| ポイント | 第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーター特化 |
| ポイント | 累計の就職・転職支援実績は2万人以上！ |
おすすめ転職サービスNo.2| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | 転職エージェント20代登録比率No.1（東京商工リサーチ調べ） |
| ポイント | 累計利用者数180万突破！年間5,000名以上の20代をサポート |
| ポイント | 満足度95%の転職セミナーを毎週開催中 |
おすすめ転職サービスNo.3| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | 就業支援実績は累計3.5万人以上！ |
| ポイント | 書類通過率87％以上＆内定率86%以上の実績あり |
| ポイント | 選考企業ごとに面接対策を行う寄り添い型支援 |
転職ノウハウを学べる「転職ゆるアニメ」配信中！遊ぶみたいに学んでいこう♡
有益情報をカワイク配信中！豊かな仕事人生になるよう一緒に進んでいきましょう♡
