こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
退職用語とは、会社を辞めるときに見る機会の多い「退職に関する言葉」のこと。
退職に関する言葉の意味を知っておくと、円満退社できる可能性がぐーんとアップしていきます！
いざ退職しようと思うと、意外と日常生活では見かけることのない言葉が目の前にあらわれてくることは往々にしてあります。
たとえば、源泉徴収票、離職票、雇用保険被保険者証といった書類が退職時に必ず出現するのですが、一体なんのための、どんな書類なのか、あなたは答えられそうですか？
用語の意味を正しく理解しているかどうかで、退職時のトラブル回避率とスムーズな円満退社ができるかどうかは、意外にも大きく異なっていきます。
だからこそ退職に関する用語の意味をきちんと知って、正しく情報を読み取れるようになることは、とっても重要♡
当記事では、人材業界出身のわたしがあらゆる退職用語について、分かりやすく＆かわいく紹介していきます！
一緒に学んでいきましょう〜♡
【概要】退職用語をわかりやすく紹介！
退職するときは、大切なじぶんの時間を無駄にせず「円満」＆「効率よく」辞めましょう！
後々トラブルになってしまったり、手続きに戸惑って時間を取られたりしてしまわないためにも、「用語の意味」をしっかり理解していきましょうね♡
当記事では「退職書類に関する用語」について紹介していきます！
- 退職サービスに関する用語
- 退職時期に関する用語
- お金に関する用語
- 退職書類に関する用語
- 社会保険・雇用保険に関する用語
- 税金に関する用語
- そのほか
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退職書類に関する用語をチェック！
ここでは、「退職書類に関する用語」を紹介していきます＊
- 退職願
- 退職届
- 辞表
- 退職証明証
- 雇用保険被保険者証
- 離職票
- 給与明細
- 源泉徴収票
- 年金手帳
- 健康保険資格喪失証明書
- 健康保険任意継続申請書
退職する際には、次の転職先、ハローワーク、個人事業主など、どんな方向に進むとしても必要となる大事な書類が多々あります。
なんのための書類か分からないと、スムーズに手続きを進められなくなってしまう可能性もあるので、しっかり理解をしていきましょうね。
退職願
退職願は、雇用契約（労働契約）の解除を会社に願い出るための書類です。
退職の意志表示は口頭やチャットなどで伝えても問題ありませんが、口頭と違って「退職を願い出た」という証拠を残すころができます。
退職交渉を行う時間が短い場合やトラブルが起きる懸念がある場合は用意しておくと良いでしょう。
退職届
退職届とは、退職することを会社に届け出る書類のことです。
退職が確定してから提出するものであり、会社によって提出先（上司宛て・人事宛てなど）が異なります。
また退職届は、会社に規定の退職届テンプレートがある場合もあるので、就業規則などを確認しておきましょう。
とくになければ、Webで「退職届 書き方」「退職届 テンプレート」などど検索して真似しながら書いてみてください。
辞表
辞表とは、雇用関係のない立場の人（社長・取締役など）が、その役職を辞めることを届け出る、または公務員が辞めることを届け出る際の書類のことです。
退職証明証
退職証明証とは、会社が「あなたが退職したこと」を証明する書類のことです。
退職証明証を取得したい場合には、会社に申し出を行いましょう。
雇用保険被保険者証
雇用保険被保険者証とは、雇用保険に緩急していることを証明する書類のことです。
転職する際や離職手当などを受け取る際に必要となります。
離職票
離職票（雇用保険被保険者離職票）とは、離職（職を辞めた）を証明する書類のことです。
雇用保険に加入している社員が、再就職や企業をするまでの間、ハローワークから失業給付金を受け取るために必要となります。
給与明細
給与明細とは、その月に支給された給与の詳細が書かれた明細のことです。
とくに年度途中で退職し独立する場合には、確定申告をする際に正確な給与情報が必要となるため、発行しておくと良いでしょう。
源泉徴収票
源泉徴収票とは、1年間で得た収入（給与・手当・賞与など）と、納付した所得税の金額が記載された書類のことです。
年金手帳
年金手帳とは、公的年金制度（国民年金、厚生年金、船員保険）加入者に交付される手帳のことです。
会社によっては、入社時に「会社が預かっている」場合があるので、その際は退職時に忘れずに受け取りましょう。
ただし、2022年4月より年金手帳が廃止となりました。そのため今後、顔車が手帳を預かる必要はなくなっていくでしょう。
健康保険資格喪失証明書
健康保険資格喪失証明書とは、社会保険の被保険者である資格を喪失したことを証明する書類のことです。
退職した後に国民健康保険へ切り替える際に必要となります。
健康保険任意継続申請書
健康保険任意継続申請書とは、いま会社で入っている健康保険を継続したい場合に提出する書類のことです。
健康保険の任意継続は、下記2つの条件を満たしていれば加入できます。
- 資格喪失日の前日までに健康保険の被保険者期間が2ヵ月以上あること
- 資格喪失日（退職日の翌日等）から20日営業日以内に書類を提出すること
ただし任意継続の場合、加入期間は最大で2年間までなので注意しておきましょう。
退職用語の意味を知ってストレスフリーに退社しよう
当記事を読んだあなたは、前よりもグーンと退職知識が高まったはず♡
意味を暗記する必要はないので「あれ？なんだっけ」と忘れてしまったときは、また当ページに戻ってきて、確認を行ってくださいね。
退職に関する用語の知識を身につけた”あなた”なら、きっと会社を辞める手続きをスムーズに進められるはず！
▶NEXT「社会保険・雇用保険に関する用語」編をチェックしよう！知識はあなたの転職力を大いに高めますから、かわいく・楽しく学んでいきましょう♡
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