こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
「転職したい！だけど、自慢できるスキルもないのに転職なんてできるのかな」と、転職をしたくても自分の経験やスキルに自信がなくて、不安に駆られてしまう方もいますよね。
その気持ち、めちゃめちゃわかります……！
筆者であるわたしも、はじめての転職活動は「第二新卒」のときでした。
新卒で入社して1年ちょっとの、経験や実績もそれほど積み上がっていないタイミングで転職活動をはじめたので、正直なところ「誇れるスキルはないけど、頑張ります！！」という”元気だけは良さそう”な状態で臨んでいました。
だけれど、そんなわたしでも、ITベンチャーから大手企業へ転職することができました！
経験やスキルがない人なんて、実はいないんです。
自分が気づいていないだけだったり、伝え方を工夫するだけで、魅力的にみせる方法はあるんですよ♡
なので、この記事を読むこと「転職する勇気」をもってもらえるように一生懸命にお話していきます！
不安かもしれませんが、少しでも行動を起こせば、何かが変わるかもしれない……♡
だから、一緒に進んでいきましょう！
転職したいけどスキルがない！…どうする？
「転職したい！だけどスキルがない！どうしよう」と困っている方へ。
ーー大丈夫です♡
大前提、実はスキルを持っていない人なんて、この世に存在していません！！
なので、そもそも「スキルがない、どうしよう……」と悩む必要はありません。「わたしにはどんなスキルがあるんだろう？」と自分への向き合い方をチェンジすることからはじめてみましょう♡
＜スキルがないと悩んでいる方に届けたい3つのポイント＞
- 大前提、スキルがない人なんて、この世に存在しない！
- 「スキルがない、どうしよう」という悩みはそもそも存在しない！
- 「じぶんにはどんなスキルがあるんだろう？」と考え方を変えてみよう♡
「スキルがない」と悩むじぶんとはココでおさらばして、次のステップへ進んでいきましょう！
くわえて、「スキル」と同じくらい悩みやすいトピック「年齢」と「転職理由」について下記より補足しておくので、この機会に不安を一緒に払拭しちゃってくださいね。
転職に年齢って関係あるの？
転職活動をするときに、意外と気になるのが、年齢……！
「社会人になって間もない、20代前半で転職活動して内定を得られるのかな」
「30代になっちゃったけど、いまから転職は間に合うのかな」
など、年齢で転職活動の成果に影響が出るのか気になりますよね。
結論、企業からのニーズが最も高いのは20代〜30代の年齢層です！
未経験OKの求人はとくに第二新卒レベルも歓迎する傾向が高く、リーダーやマネジメント業務をお任せするような求人になると、20代後半から30代後半のニーズが高い傾向にあります＊
なので、20代〜30代は転職の絶好機！転職活動をするのに、年齢観点で「遅い」「早い」はありません。転職したいと思ったそのいまが、動くべきタイミングだと思います♡
ちなみに、実際にわたしは第二新卒(24歳）と、休職明け（25〜26歳）で転職活動をしたけれど、とくに年齢による転職のむずかしさは感じませんでした◎
強いて言えば、第二新卒のときのほうが「やる気でゴリ押し」しやすかった感覚はあります♡
とにかく、転職活動で年齢を気にする必要はありません。転職したいと思ったいまが、あなたにとって最適のタイミングですから、年齢にとらわれずに行動していきましょう！
転職のきっかけはポジティブじゃなくてもいいの？
転職のきっかけって、意外とみんな「ネガティブな理由」なことが多いです。
- 人間関係がうまくいっていない
- 上司が合わない
- 仕事内容が面白くない
- 残業や休日出勤が多い
- 出社したくない
などなど、みんながみんな「キャリアアップ」や「スキルアップ」を目指してキラキラ転職活動を開始するわけではないので、安心してください！
かくいうわたしも、
- 1度目の転職のきっかけ｜上司と合わないストレスにより全身に蕁麻疹発症
- 2度目の転職のきっかけ｜残業過多で精神的にダウンしたのち休職
という、だいぶハードな理由で転職を決めています。
だから「ネガティブな理由で転職を考えるなんて……」とじぶんを責める必要は一切ありません。
むしろ、じぶんの心のなかに生まれた「ネガティブな気持ち」にしっかり気づけていることが素晴らしい♡
気づけないと変える行動を起こすコトすらできませんから、褒めていいくらいなんですよ◎
ネガティブな気持ちを払拭して、ニコニコな毎日をすごせるように、今日から行動して未来を変えていきましょう＊
結論｜スキルがない…なんてことない！キャリアの振り返りをしてみよう
結論、スキルがない人なんていません。
あなたにも、ちゃんとスキルが備わっていますから、安心してくださいね♡自分が気づいていないだけだったり、伝え方を工夫するだけで、魅力的にみせる方法はあります！
なので、今から一緒に見つけていきましょう〜！
自身のスキルを見つけるときに、必ずやるべきことは「キャリアの振り返り」をすることです。
「わたしには、スキルなんてない！」と思ってしまうときは、実は「そもそも、じぶんのことが分かっていない」場合が多いです。
なのでまずは、
- これまでどんな経験をしてきて
- どんなことを頑張ってきて
- どんなことが楽しくて
- どんなことが辛かったのか
じぶんにとって「良かった」ことも「悪かった」ことも含めて、振り返りをしてみましょう。箇条書き程度で良いので、じぶんのこれまでを紙やスマホにメモしながら進めていくと良いですよ。
頭のなかで考えるだけでなく、言葉にして、目で見ることで、自然に俯瞰して見れるようになるのでおすすめです＊
「面倒くさくて、できないよ〜！」「どう振り返っていけばいいか、分からないよ〜！」という方は、みんなが楽しく振り返りができるように、一生懸命作成したKawaiiりれきしょを使ってみてください♡
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※転売・転用は固く禁じています。家族や友人に無料で共有したり、自身で記入を行った『kawaiiりれきしょ』をSNSにアップしたり
A4で印刷して書き込んだり、Web上で書き込んでみたり、使い方はお任せ♡
昔ながらのプロフィール帳のような雰囲気で、ワクワク書けるようになっています◎
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さらには、実際に職務履歴書を作成するときにも役に立てるよう項目を考えて構成しているため、そのまま転職活動にも活かすことが可能です！
ぜひ、上記からダウンロードして使ってみてくださいね！
▼スキルを見つける方法について、より詳しく解説している記事も紹介◎合わせて読んでみてくださいね！
資格をとったりスクールに通ったりするべき？
自身にスキルがあることが分かったとしても、「少しでも転職活動を有利にするために、できることはやっておきたい……！」という方もいるでしょう＊
完全に未経験の職種に挑戦したい場合は、たしかに資格があったり、スクールに通っていた実績があると、「やる気」を可視化することができるので、有利になる可能性はあります。
ただ企業によって、その判断は異なってくるため、あくまで可能性レベルであることを心に留めておきましょう。（とくにスクールは時間もお金も要しますから、よく考えてくださいね。）
一つ、これだけは大事にしてもらいたいことが、「資格をとってから…」「スクールに通ってから…」と転職活動を後回しにするのはNGということ！
転職活動をしながら、一緒にスキルアップを進めることをおすすめします＊
なぜなら求人には、未経験から応募可能な募集も多々あるからです。転職活動はタイミングも重要。
今、募集をかけている企業も、人材が充足されれば採用をストップしてしまいます。
1社でも多く自分が「働いてみたい」と思える企業に出会うためには、行動しながらスキルを高めていくことがポイントですよ◎
転職したくても何がしたいか分からないときは？
「転職したくても何がしたいか分からない」というときは、まずは自分が「好きなこと」と「コレだけはやりたくないこと」を見つけてみましょう！
何がしたいか分からないときは、頭のなかがこんがらがってしまっている場合が多いです。なので、まずはじぶんの心の声を聞くことからスタートしていみると良いです。
具体的には、
- 好きなことをどんどん書き出す！
- コレだけはやりたくないことを書き出す！
の2つが大切＊
「好きなことをどんどん書き出す」では、言葉の通り、じぶん「好きだなあ」「楽しいなあ」「ワクワクするなあ」と心がポジティブに動くモノや行動を書き出していきます。
現時点では仕事と全然関わりがないものでもOKですよ♡
好きなことの例：うさぎ、ピンク色、読書、音楽、人と話す、部屋の整理整頓、掃除
その次に、「コレだけはやりたくない」と思うことを書き出していきましょう！
どんな些細なことでもOKですし、こんなこと書いちゃいけないかな、なんて忖度する必要はありませんよ。
だって、自分の気持ちを知るために行う作業なんですから、他人は関係ありません！じぶんの素直な心の声を聞いてみましょう！
やりたくないことの例：電車に乗りたくない、電話に出たくない、早起きしたくない
「好きなこと」と「コレだけはやりたくないこと」を見つけられると、少し頭のなかがスッキリしてきた気がしませんか？
それぞれ書き出した「好きなこと」と「コレだけはやりたくないこと」を見比べながら、好きなことを活かせる＆コレだけはやりたくないことを避けられるお仕事がないかチェックしてみましょう＊
そうすることで「このお仕事、ちょっと興味あるかも」「今の仕事よりは、こっちのほうがいいな〜」とじぶんの心が動くようになっていきますよ。
やってみてくださいね！
▼筆者おすすめの「かわいい基準でやりたいこと」を見つける方法を紹介中♡やりたいことが見つかっていない方はは必読です！
転職活動したくても不安なときは？
転職活動をしたくても「うまくいくかな……」「失敗したらどうしよう……」と不安でたまらないときは、人は完璧ではないことを知りましょう♡
一生懸命なあなたは、「成功させないと」「100点を取らないと」といつも頑張っています。だけれど、人は完璧ではありません◎
むしろ、人によって個性や価値観は違うんですから、完璧かどうかを判断することすら叶わないものです。
だから、「失敗してもいい」んです！さらに言えば、失敗を「失敗」だと定義づけているのは自分です。
次のステップに進むための踏み台と考えたら、失敗も成功のために必要な「道」だったと捉えることもできるでしょう♡
不安担ってしまう気持ちはとてもわかりますが、勇気を出して転職活動への道をマイペースに歩いていきましょう＊
▼不安な気持ちを抱えながら転職活動をしているという方は、下記記事も一緒に読んでみてください。きっとあなたを励まして背中を押せるはず！
転職活動をどう進めるべきか分からないときは？
転職活動をどう進めるべきか分からないときは、転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーさんに相談することが1番です！
キャリアアドバイザーさんは転職やキャリアに関するプロフェッショナルですから、一人ひとりの不安や悩みに寄り添いながら、相談に乗ってくれますよ◎
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