こんにちは！kawaii転職のうさり（@kawaii_tenshoku）です。
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転職はあなたの仕事人生を豊かにするものなのに、大事な人たちと喧嘩になってしまったら、とっても悲しい……！
それに転職活動へのモチベーションもしゅんっと下がってしまいます。
そうならないためにも、当記事では転職きっかけで喧嘩をすることのリスク＆対策を丁寧に紹介していきますよ♡
筆者であるわたしも、家族に「そんな職種に転職するなー！」とか「あんたには向いてない！」とか色々言われて大喧嘩してしまったので（涙）、あなたが少しでもそんな経験をしないように、実体験も交えながら一生懸命に対策ポイントをお伝えしていきますね！
転職活動は仕事人生を豊かにするための素晴らしい行動なんですから、ニコニコ進められるように一緒に対策をしていきましょう〜♡
転職がきっかけで喧嘩になったら悲しいよね
なので、これから転職することを「伝えよう！」と思っているあなたに向けて、転職をきっかけで喧嘩にならないようにポイントを紹介していきます！
喧嘩にならないよう対策をするためには、
- そもそも転職がきっかけで喧嘩になってしまう理由
- 喧嘩になることで負うリスク
- 喧嘩にならないための対策
の3点を押さえておくことが大事です♡
対策だけを知っても「なんのために対策をするのか」が分からないと、ちんぷんかんな対応をしてしまったり、結局喧嘩になってしまったりする可能性があるので、しっかり理由とリスクも知っておきましょうね！
- 家族・夫婦（パートナー）編
- 彼女・彼氏（恋人）編
- 会社（上司/同僚/人事/社長等）編
上記3パターンに関して、一緒に見ていきましょう〜！
家族/夫婦（パートナー）編｜転職きっかけで喧嘩する理由・リスク・ポイント・対策
- 家族/夫婦（パートナー）と喧嘩になってしまう理由は？
- 家族/夫婦（パートナー）と喧嘩するとどんなリスクがある？
- 家族/夫婦（パートナー）と喧嘩しないようにするポイント♡
- 家族/夫婦（パートナー）と喧嘩になっちゃった時の対策！
大事な家族には、できることなら転職を応援してもらいたいですよね。
それぞれのポイントや対策について見ていきましょう！
家族/夫婦（パートナー）と喧嘩になってしまう理由は？
家族や夫婦（パートナー）と喧嘩になってしまう理由には、大まかに下記のような背景があります。
- 「変化」が怖い
- 「お金」が心配
- 「安定志向」が強い
1つ目「変化」が怖いというのは、現状の暮らしが変わってしまうことへの恐怖です。転職するということは、年収・働き方・人間関係など大きく環境が変わるということ。
「もし転職して年収が下がったら？」「もしブラック企業だったら？」「もし会社原因でストレスを抱えてしまったら？」と、あなたへの心配の気持ちが大きく働いて変化に過敏になっている状態です。
2つ目「お金」が心配というのは、現状の暮らしが維持できるのか、将来必要なお金に備えられるのか、といったお金に関する心配です。とくに今後ライフイベントを控えている場合には、心配になってしまう人も多い傾向にあります。
★ライフイベントの例）結婚式、出産・育児、子どもの学費、介護費など。
3つ目「安定志向」が強いというのは、慎重な性格の方に多く、冒険を嫌い安定した道を歩んでもらいたいという気持ちがくるもの。
たとえば「経営が安定している大手企業から転職しないでほしい」「ベンチャーや中小企業は倒産したら怖いからやめてほしい」といった気持ち。今の暮らしが安定していればしているほど、安定性があるかどうかを心配してしまうのです。
家族も納得する転職をしたい時には、企業の魅力や安定性、働きやすさなどの情報を詳しく知っている転職エージェントを味方につけておくのも方法の一つですよ♡
▼おすすめの転職エージェントは下記記事からチェック♡
家族/夫婦（パートナー）と喧嘩するとどんなリスクがある？
家族や夫婦（パートナー）と喧嘩することで、起こり得るリスクは下記5つ！
- 家族と言い争いになって関係が悪くなってしまう
- 夫婦仲（パートナー仲）にヒビが入ってしまう
- そもそも転職ができない状態になってしまう
- 家族・夫婦（パートナー）の言いなり状態で転職してしまう
- 自分の仕事人生が豊かなものから遠ざかってしまう
まず、大切な家族や夫婦（パートナー）との関係が悪くなってしまうと悲しいですよね。精神的に辛くなってしまったり、大きなストレスを抱えてしまったり、縁が切れてしまう……なんてこともナイとは言い切れないため「喧嘩」になってしまうのはリスクが大きいです。
落ち着いた状態で、話し合いができるように気をつけていきましょう。
また関係性が悪くなるリスクだけでなく、そもそもあなたが転職できなくなったり、家族や夫婦（パートナー）の思い通りに転職活動を進めることになったりしてしまう恐れも……。
仕事で本当はやってみたかったこと、叶えたかったことができなくなってしまうのは、人生の充実度を大きく下げてしまいます。
大切なあなただけの人生を自分でないがしろにするような行動はしてはいけません。
転職活動は自分自身を「豊か」にするためのもの。豊かとは、お金・働く時間・働き方・仕事内容・人間関係など色々ありますが、あなたにとっての豊かさを得られたらOK！
自分の豊かさを守るためにも喧嘩は避けられるように落ち着いて行動していきましょうね。
▼転職活動は家族に左右されちゃダメな理由を下記でも解説中！合わせて見てみてくださいね♡
家族/夫婦（パートナー）と喧嘩しないようにするポイント♡
家族や夫婦（パートナー）と喧嘩しないようにするポイントはこれ！
- 事前に転職しようと考えていることを共有する
- なんのために転職するのか理由と目的を話す
- 相手が気にするポイントを先回りしてフォローする（金銭面など）
- 定期的に転職の進捗を報告する
突然「転職先が決まったんだ！」と報告をされたら「どうして教えてくれなかったの！？」と驚かせてしまいます。それをきっかけに喧嘩へ発展してしまう可能性もあるので、事前に転職を考えていることは伝えておくと良いですよ。
また、ただ「転職するから〜」と伝えるのではなく、なんのために転職をするのか、どういったきっかけから転職を考え始めたのかなど、目的や理由もきちんとお話しましょう。そうすることで、ちゃんと考えがあっての転職なんだと納得しやすくなるのでおすすめです♡
またその際に、相手が気にしそうなポイントを先回りしてフォローしておくことも大事！
たとえば金銭面のことを気にしそうだな、働く場所について気にしそうだなと、相手の気持ちになって考えて、先んじて相手の不安を払拭してあげるようにすると良いでしょう。
あとは、定期的に転職活動の進捗を報告すること！自分のプレッシャーにならない範囲で、定期的に伝えておきましょう◎
▼自分に合った転職エージェントを利用したい方は下記記事をチェック！
▼第二新卒から大手は目指せる！「あなたには無理」と反対を受けている人は見てみて！
家族/夫婦（パートナー）と喧嘩になっちゃった時の対策！
家族や夫婦（パートナー）と喧嘩になっちゃった時の対策方法は下記の通り♡
- 少し時間をあけてから話す機会をつくる
- 相手がなぜ怒っているのかを知る
- 喧嘩になった原因を落ち着いて考えてみる
家族や夫婦（パートナー）と喧嘩になってしまった時は、すぐに結論を出そうとせずに少し時間をあけて、お互いの頭を冷やす時間をつくりましょう。
興奮状態で話してしまうと、エスカレートしてどんどん喧嘩が発展していってしまうこともありますから、まずは落ち着いて話せる環境づくりから始めてみてください。
また相手は「何に対して怒っていたのか」喧嘩になってしまった原因を今一度振り返ってみましょう。
冷静になった頭で考えてみると「誤解を与える言い方だったかもしれない」「◯◯に不安を感じているのかもしれない」「◯◯についてもう少し分かりやすく伝えてみよう」など、次の話し合いに向けての考えがまとまりやすくなります。
落ち着いていて対応していくことがポイントですよ♡
▼転職先が決まる前に辞める原因で喧嘩になっちゃう人は下記記事を見てみてください！
▼転職活動に親が大反対で困っている方は下記記事をチェック！実体験談あり……！
彼氏・彼女（恋人）編｜転職きっかけで喧嘩する理由・リスク・ポイント・対策
- 彼氏・彼女（恋人）と喧嘩になってしまう理由は？
- 彼氏・彼女（恋人）と喧嘩するとどんなリスクがある？
- 彼氏・彼女（恋人）と喧嘩しないようにするポイント♡
- 彼氏・彼女（恋人）と喧嘩になっちゃった時の対策！
彼氏・彼女と転職が原因で気まずくなってしまったり、関係性が悪くなったりしてしまったら超悲しいですよね。
それぞれのポイントや対策について見ていきましょう！
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩になってしまう理由は？
彼氏や彼女と喧嘩になってしまう理由には、大まかに下記のような背景があります。
- 「変化」が怖い
- 「ステータス」を保ちたい
- 「価値観」が異なる
1つ目「変化」が怖いというのは、恋人が新しい人間関係を作ることに対する不安のこと。
転職すると人間関係がガラリと変わるので、「自分が知らない人間関係が増える」ことによる影響を恐れて怖いと感じてしまうのです。たとえば、知らない異性がいる環境に不安を覚えたり、恋人を傷つけるような人がいないか過度に心配したり……。
くわえて人間関係の変化によって、恋人の価値観や考え方が変わってしまって、今の幸せがなくなってしまったらどうしようと考えてしまうこともあります。愛ゆえに、不安とどう折り合いをつけるのかは、非常に難しいですよね。
2つ目「ステータス」を保ちたいというのは、ちょっぴり見栄っ張りな性格の恋人の場合によくある傾向です。
たとえば「わたしの恋人は大手証券会社に勤めているの」「僕の恋人は地域開発プロジェクトのリーダーとして活躍しているんだ」のように会社での地位を自慢に思っていたり、「彼の高級ブランドで仕立てたオーダーメイドスーツ姿が好きなんだ〜」「彼女、年収1,000万円以上も稼いでいるんだよ」のように見た目やお金を誇っているようなケース。
転職によって、そのステータスが下がってしまわないか、恋人としては気がかりでなりません……。そのため、余計な口出しをしてしまい喧嘩に発展するケースは少なくないのです。
3つ目「価値観」が異なるというのは、そもそも仕事や転職に関する考え方が異なることから、理解し合えない状況にあることです。
たとえば、自身は「転職を繰り返してキャリアアップしていきたい」と考えていても、相手は「一つの会社で働き続けて安定した収入を得る」考え方だった場合、価値観の相違から喧嘩になってしまう可能性は高いでしょう。
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩するとどんなリスクがある？
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩することで、起こり得るリスクは下記4つ！
- 関係性が悪化してしまい最悪別れてしまう
- 見返りを要求されてしまう
- そもそも転職ができなくなってしまう
- 仕事人生の手綱を彼氏・彼女に握られてしまう
とっても悲しいのは、関係性が悪化してしまうこと。最終的に仲直りができたとしても、喧嘩中の雰囲気は最悪ですし、いずれ別れるきっかけが生まれてしまっていたら悲しすぎますよね。
かと言って、なんでもかんでも恋人を優先してしまうと、自分の人生の手綱を恋人に握られてしまって自由に生きることができなくなってしまいます。
相手を尊重することと、言いなりなることは違いますから、自分の気持ちは大切にするようにしてくださいね。
それから、なかには「じゃあ転職しても良いけど、代わりにプラダのバッグ買って！」のように見返りを求めてくる場合もあります……！バッグで解決できるなら、それもそれで良いかもしれませんが、よく考えてみてください。
あなたが転職することと、恋人にバッグをプレゼントすることは、なんの関係性もありませんよね（転職祝いにプレゼントする、転職期間支えてくれたお礼にプレゼントするなら道理がありますが……）。
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩しないようにするポイント♡
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩しないようにするポイントはこれ！
- 事前に転職しようと考えていることを話す
- なんのために転職するのか理由と目的を話す
- 定期的に転職の進捗を報告する
- 無理ない範囲で連絡を取ったり会ったりする
転職を考えていることは、事前に伝えておくと良いかもしれません♡
ある日突然「転職して来月から海外に行くんだ〜」なんて言われたらびっくりしちゃいますよね。それに「どうして話してくれなかったの！？」と怒っちゃう方もいるかもしれません。なので転職活動をしていることは事前に伝えておくと安心でしょう。
またその際には、何を目的に転職活動をしているのか、どういった理由で転職を考え出したのか、「転職をする背景」に関しても説明をしておくと、相手も納得しやすいのでおすすめですよ。その後も定期的に転職の進捗を報告しておくと相手も安心しやすいです。
くわえて転職活動をはじめると、なかなか時間が足りず、恋人との時間を確保できないこともあるかもしれません。けれど無理ない範囲で連絡を取ったり、会ったりできると、相手も嬉しいですし、意外とあなた自身の良いリフレッシュにもなるのでおすすめですよ◎
▼今が転職のベストタイミングであると納得してもらいたい時は下記記事をチェック！
▼恋人が「夢」を求めてくる〜って時は下記記事を見てみてくださいね♡
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩になっちゃった時の対策！
彼氏・彼女（恋人）と喧嘩になっちゃった時の対策方法は下記の通り♡
- 少し時間をあけてから会って話す機会をつくる
- 相手がなぜ怒っているのかを知る
- 喧嘩になった原因を落ち着いて考えてみる
- 場合によっては距離を置く、別れる等の選択をする
喧嘩になってしまった時は、一度時間を置くことが大事です！
お互いに気持ちが興奮していると、思ってもいないことを言ってしまったり、転職とは関係のない事柄にまで飛び火して大喧嘩に発展してしまったり……と良いことがありません。一度、頭を冷やす時間を作ってからもう一度話し合うようにしましょう。
また話し合いをする前には、相手は自分が転職することの何に怒っていたのかを振り返り、怒っている原因と考えるようにしましょう。冷静になった頭で考えてみると、解決方法や折り合いをつけるアイデア、すれ違っていたことなどが見えてくるようになります。
ただ、どうしても折り合いがつかないこともあるかもしれません。そんな時には、転職活動中は距離を置いてみたり、場合によっては別れる……といった選択にもなり得る可能性もあるでしょう。
▼彼氏や彼女が転職する時「あなたにできること」は下記にまとめています！合わせてチェック♡
会社（上司/同僚/人事/社長等）編：転職きっかけで喧嘩になる理由とリスク
- 会社と喧嘩になってしまう理由は？
- 会社と喧嘩するとどんなリスクがある？
- 会社と喧嘩しないようにするポイント♡
- 会社と喧嘩になっちゃった時の対策！
転職するタイミングで会社と喧嘩してしまうと、後味悪いうえに退職までの期間の居心地が悪すぎて、精神的にも疲れてしまいます……。
円満退職＆転職できるようにそれぞれのポイントや対策について見ていきましょう！
会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩になってしまう理由は？
会社と喧嘩になってしまう理由には、大まかに下記のような背景があります。
- 強引な引き留めによる喧嘩
- 無断欠勤（職場放棄）による喧嘩
- 退職日交渉や賃金未払いによる喧嘩
1つ目強引な引き留めによる喧嘩というのは、会社がなかなか辞めさせてくれないことで勃発する喧嘩です。
会社によっては「給与を上げるから辞めないで」「せめてあと1年は辞めないで」「後任が採用できるまで辞めないで」なんて言ってくるケースもあるようですが、聞く耳を貸してはいけませんよ。
またひどいケースでは「辞めるなら訴えてやる！」と脅してきたり、「退職手続きを進めると言いながら、全然進めてくれない」なんて悪質な行いをしたりすることもあるようで、喧嘩というか……一方的ないじめの事態に発展してしまうことが実際に起こっています。
2つ目無断欠勤（職場放棄）による喧嘩というのは、「会社が嫌い！」「仕事をしたくない！」からと言って、あなたが無断で欠勤してしまうことにより起こる喧嘩です。
アルバイト程度なら「とんだ」と言われて終わりですが、社員の場合は契約書を結んでいるため、無断欠勤のような行為をしてはいけません（アルバイトもダメですが……）。
「もう会社に絶対に行きたくない」という時は、休職する道を選んだり、退職代行サービスに依頼したりして、”無断”ではなく“合理的”に会社から離れましょう。
とくに退職代行サービスは、退職代行を依頼した当日から「会社に出勤する必要も会社と連絡を取る必要も一切なくなる」ので、”合理的’に脱出することができますよ。
退職までの手続きも、すべて退職代行サービスが間に入ってくれるので精神的にも安心です。そういった便利なサービスも使いながら、できるだけ喧嘩は避けていきましょう〜！
ちなみに依頼当日から退職代行を引き受けてくれるおすすめのサービスは【わたしNEXT】！会社から今すぐ脱出したくなったら、相談してみてくださいね。
人に頼って会社を辞めたって、いいじゃないですか♡
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3つ目退職日交渉や賃金未払いによる喧嘩というのは、会社が理不尽に退職日を長引かせたり、賃金を支払わない行為に出たりすることです。
実際にわたしの友人も、退職希望日を伝えたところ「半年も先延ばし」させられそうになって、軽く喧嘩ごしで交渉をしていました（汗）。
また「辞めるなら今月分の給与は支払わない」といった法律違反となる発言をする残念な会社も少なからずあるようで、そういった場合は強い口論に発展しがちです。
けれど、自分で戦うのにも大きな労力がかかってしまいますから、そんな際には弁護士法人みやびの退職代行サービスなど、弁護士による退職代行サービスに相談&依頼をした方が効率良い&精神衛生上にも良いと思いますよ♡
会社との喧嘩は体力が必要ですから、無理して頑張りすぎないようにしましょうね！
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会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩するとどんなリスクがある？
会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩することで、起こり得るリスクは下記4つ！
- 転職できないように退職阻止をされてしまう
- 退職までの給与・残業代・賞与を支払ってもらえない
- 有給を取得させてくれない
- 辞めるまでの仕事時間が地獄……
会社と喧嘩してしまうと、何かと辞めにくい状態が醸成される場合が多いので要注意です。
とくに退職阻止、賃金の未払い、有給不可など、本来できるはずもない「いじめ」のような行為をしてくる企業も悲しいことに存在しているので、ほんっとうに気をつけてくださいね。
また上記のような事態にはならずとも「退職日までの時間が地獄すぎてやばい……」と感じるほど、最悪の空気感のなかで働かなくてはならない場合もあります。
かなり息苦しくてストレスも溜まってしまうので、あなたは円満退社を目指せるように準備をしていきましょうね！
会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩しないようにするポイント♡
会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩しないようにするポイントはこれ！
- 転職先が決まるまで退職する旨は言わない
- 不平不満をわざわざ伝えない
- 引き継ぎはしっかりする！
- 退職代行サービスを活用する
まず転職先が決まるまで、会社には転職活動をしていることは言わないようにしましょう！
転職活動をしていることが知られると、気まずい空気になったり、転職阻止をされたりと、あまり良いことがありません。
実のところ筆者も、仲の良い同期にだけ伝えたつもりが翌日には社内中に「辞めるらしいよ」と噂が広がっていて、同僚・先輩から「辞めるって本当？」「なんで辞めるの？」とものすごく連絡がきてしまい、大変だった経験があります。なので仲の良い同僚であっても言わないことを本当におすすめします……！
転職を伝えるタイミングは、あくまでも転職先が決まってからと心に銘じておきましょうね！！
それから喧嘩をしないコツは、わざわざ不平不満を言わないこと。
「どうせ辞めるんだから」と文句の一つや二つ言いたくなってしまうかもしれませんが、文句を垂れたところでなんのメリットもありません。
一時は気持ちがスッキリするかもしれませんが、あなたの印象は落ちてしまいますし、後味の悪い退職になってしまう可能性も。もちろん喧嘩の火種にもなりやすいので、円満退社を目指していきましょうね。
それから辞める前に重要な取り組みが、きちんと仕事を後任に引き継ぐこと。退職日を迎えるまで、あなたはまだ会社の一員なのですから役目はしっかり果たしましょうね。
最後にそもそも「辞めると言ったら絶対に喧嘩になりそう」「上司に辞めると伝えるのが怖い」といった状況にある人もいると思います。そんな時には、わざわざリスクを背負ってまで自分で退職しようとせず、退職代行サービスに頼っちゃって良いと思いますよ♡
退職代行サービスは、依頼をした当日から退職手続きを代行してくれるので、あなたは出勤する必要も会社と連絡を取る必要もなくなります。退職代行サービスが対応してくれている間に転職活動を進めることもできますし、余計なストレスも抱えずに済むのでおすすめですよ。
もちろんお金はかかってしまうのですが、お金で「喧嘩を免れられる」「ストレスを抱えずに済む」「無駄な時間を使わずに済む」なら安いもんかなと、わたしは思います。
だって人生の時間は有限ですから、1秒でも長くニコニコしていられる人生を過ごしていきたいじゃないですか◎
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会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩になっちゃった時の対策！
会社（上司/同僚/人事/社長等）と喧嘩になっちゃった時の対策方法は下記の通り♡
- 人事や別部署のリーダーなど喧嘩に関わっていない人を間に入れる
- 有給休暇を入れて物理的に距離を取る
- 短い期間でも部署異動・チーム異動をしてもらう
- 退職代行サービスや弁護士に相談する
会社と喧嘩になってしまった時には、無理に喧嘩になった当事者と話し合おうとしなくて大丈夫です。人事や別部署の人など、他人を間に入れて解決できそうならお願いしてみましょう。または有給休暇を取得して、一旦距離を置いてみるのも方法の一つですよ。
くわえて、もうすぐ退職するとしても、部署異動やチームの異動を願い出てみるのも得策です。まずは相談してみてくださいね！
喧嘩があまりにも大きくなってしまう時には、自分一人で対処しようとせずに退職代行サービスや弁護士に相談する手法を検討してみても良いと思いますよ。会社との喧嘩は、個人と喧嘩をするよりも労力がかかってしまうので、一人で戦うのはおすすめしません！
また喧嘩によって心身に影響が出てしまっている時は、絶対に無理をしないでくださいね。すぐにお休みする選択を取りましょう！
休職する方法もありますし、まだ転職先が決まっていないとしても傷病手当金や失業手当を受け取れるので、すぐに収入がなくなることはないので、自分の身を守る行動を最優先にしていってくださいね。
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体験談｜家族と大喧嘩すると転職しづらくて辛い……！
筆者であるわたしは第二新卒の時、「転職活動を理由に親と大喧嘩」をした経験があります……！
転職すること自体には賛成してくれていたのですが、「どこに転職するか」は非常に厳しくて、たびたび進捗を確認しては、あーだこーだと言われてしまいました。
たとえば、わたしは「雑誌の編集者になりたい」という夢が学生時代からあり、学生の時は出版社はESが通りさえしなかったので「今度こそ！」という気持ちで、ファッション雑誌の編集、声優雑誌の編集、旅行系電子雑誌のディレクターなどの求人に応募していました。
そのなかでも「ファッション雑誌の編集」は、わたしの夢のなかの夢！
お洋服やアクセサリーが大好きだったわたしにとって、憧れの雑誌を作る仕事にはキラキラと目を輝かせながら選考対策を懸命に行って「書類選考→1次面接と進み、2次面接へ」と進んでいきました。
しかし家族に選考は順調である旨を話したところ、「雑誌の編集は忙しいでしょう。あなたには無理よ」「入社後、自動車免許が必要になるの？あなたに運転なんて無理でしょ」「絶対辞めたほうがいいわよ〜」と、とにかく反対の嵐。
反論をしても、さらに反論を重ねられて、わたしはついに2次面接を辞退する選択を取ってしまいます。
雑誌の編集者になりたかった思いをきちんと話すこともなく、ほぼ”すねた状態”で学生の頃からの夢を諦めてしまいました。
それからはもちろん、家族との空気感はズーンと重く、転職活動も楽しくなくなり、親の顔色を伺いながら転職先を決めなければならない事態になっていってしまいました……。
そういう選択をしたのは「自分」ですから、家族のせいだと責め立てるような気持ちはありません。ただ言いなりになってしまった自分自身の弱さが嫌で、悔しくて、涙しながら転職活動を進めていく時間はとても苦痛でした。
だからこそ、これから転職をするあなたには、悲しい思いも悔しい思いもしてほしくありません！
あなたの人生を守れるのも、豊かにできるのも、結局は「あなた自身」です。
誰かのせいにしても人生は好転しませんし、最終的な選択をするのは自分ですから、「自分に嘘をつかない」選択と行動をできるように、一生懸命記事を通してサポートしていきたいと思っています。
なので、少しでもこの記事があなたの背中を押すことができたら嬉しいです。
★他の体験談も読んでみた〜いって方は下記から！
喧嘩を避けて豊かな人生のため転職活動をしていこう♡
転職活動において「喧嘩」は悪魔！喧嘩してイイコトなんて一つもありません。
だからこそ、落ち着いて転職に関してお話ができるように、事前に準備をしておきましょう。
この記事では、家族編・彼氏彼女編・会社編と3つのパターンで紹介してきたので、状況に応じて読み直すなどして、楽しく転職活動ができるように対策してみてくださいね（ブックマークしておくことをおすすめします♡）。
あなたの人生は、あなただけのもの！
豊かな仕事人生を送れるように、ニコニコ転職活動を進めていきましょう〜♡
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人生の時間は「有限」ですから、早速相談して1秒でも早くニコニコいられる日々に変えていきましょうね。
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